求人ID:326372
UI/UXデザイナー((音声プラットフォーム事業/急成長中の音声テック市場))
- 年収
- 400~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- webデザイナー(自社サービス)
- 年収
- 400~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- webデザイナー(自社サービス)
募集要項
- 仕事内容
- 音声プラットフォーム「Voicy」のUI/UXデザイナーとして、音声体験のデザインを担当します。
市場創出のための音声体験デザインや、ユーザーの体験設計、UIデザイン業務などを行います。
経営陣や他部署と連携し、事業視点での業務推進や、ユーザーのサービス継続利用や
収益増加に向けた課題発見とソリューションの提案を行います。
音声テック市場は国内で900%増の16億円市場に成長しており、
2025年には420億円の市場が予想されています。
【具体的には】
・ UI/UXデザイナー
・ 音声プラットフォーム「Voicy」の音声体験のデザイン
・ 市場/文化創出のための音声体験デザイン
・ コーポレートブランディングコンセプト企画のUX設計/デザイン
・ プロダクト開発におけるユーザーの体験設計
・ UIデザイン業務
・ ワイヤーフレームの作成
・ プロトタイプの作成 - 必要なスキル
- 設計,設計,設計,UIデザイン,UIデザイン,UXデザイン,UIデザイン,UXデザイン,UXデザイン,UIデザイン,UIデザイン,UXデザイン,UXデザイン
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- ・ 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・ 関東ITソフトウェア健康保険組合 - 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 ストックオプション 各種部活動・部活動補助金 飲み物やお菓子供給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制
有給休暇入社初日付与
冬季休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護/看病休暇 - 年収
- 400~700万円
- 必須条件
- ・ モバイルアプリのUI/UXデザイン経験
・ Webサービスのモバイル設計におけるUI/UXデザイン経験
・ ユーザージャーニーの全体設計からプロジェクトに関わった経験
※応募においてはポートフォリオが必須となります。
【歓迎】
・ UI設計タスク
・ 課題や仮説/アイディア発見のための調査/評価タスク
・ 施策や設計のアイディアを試すための評価/検証タスク
・ 定性的なユーザーリサーチに対する理解
株式会社Voicyの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
古川紗都海
【2B/2C双方で事業展開:社内コミュニケーションDX/ボイスメディア】
・VoicyBiz事業(声の社内報、ボイスマーケティング、声のオウンドメディア)
・ボイスメディア事業(500以上のch:西野亮廣氏、中田敦彦氏、堀江貴文氏など)
【誰もが放送局となれる時代】
「Voicy」のコア技術を使うことで、今まで放送局や放送機能を持たなかった企業や個人も、簡単に音声放送を流すことが可能です。現在は大手の証券会社やメディアなど、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。誰もが音声事業を開始でき、IoT時代の新しい音声放送局となれることが同社の強みです。
【創業時から各界の経営者がバックアップ、「優秀でイイ奴」揃いのメンバー】
創業以来、川田尚吾氏 (DeNA 共同創業者)、佐渡島庸平氏(コルク代表)、佐藤裕介氏(hey 代表)、為末大氏、千葉功太郎氏や田端信太郎氏など、当社の事業に大きな可能性を感じてくださった方々が個人投資頂いています。
また社内では著名ベンチャーの役員や執行役員、大手外資戦略コンサル、東証一部人材の人事部長、大手IT系企業のエンジニアなど、ビジョン共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいます。
株式会社Voicyの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2016年2月
- 従業員数
- 60名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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