求人ID:326942
Webマーケリーダー候補(専門弁護士の知見×AIの高度な技術/リーガルテック)
- 年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webマーケティング企画
- 年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- Webマーケティング企画
募集要項
- 仕事内容
- 契約書レビュー支援AIクラウド「LeCHECK」を提供する同社は、
中堅・中小企業から大手企業まで3000社に導入されています。
事業は急成長しており、マーケティング全般を任せられるマーケターを募集しています。
業務内容は、リードジェネレーション、マーケティング戦略の立案・企画・実行、
Webプロモーションプランニング、セミナーや展示会の企画などです。
経験のある領域から業務に取り組み、
実績を踏まえてリーダーとしてチームマネジメントも担っていただきます。
就業環境は、残業が月20時間程度とワークライフバランスが保たれており、
オンライン勉強会や弁護士によるフォロー体制が整っています。
【具体的には】
・ 契約書レビュー支援AIクラウド「LeCHECK」の導入支援
・ ToB向けマーケティング全般
・ リードジェネレーション・リードナーチャリング
・ マーケティング戦略の立案・企画・実行
・ Webプロモーションプランニング
・ 各種セミナーや展示会・イベント企画
・ チームマネジメント - 必要なスキル
- 保守・運用・監視,CRM,SFA,MA(Salesforce),SEO,分析(GA等,サイト改善),市場調査・競合調査,DSP,SSP,DMP,CDP,SNS広告,インターネット広告,動画広告,自社Webマーケ,インサイドセールス,モーション
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 雇用保険: 有
- 諸手当
- 通勤手当:有(会社規定により支給実費)
- 休日・休暇
- 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 600~800万円
- 必須条件
- ・Web広告の運用経験3年以上
・論理的思考のできる方
【歓迎】
・リーダー業務の経験
・毎月数百万円規模の広告運用の経験
・自社ウェビナーや、展示会、オンライン出展の企画・運用経験
・Google_Yahoo!_Microsoft等の広告媒体の入稿、運用経験
・MQL、SQLの定義の策定経験
・インサイドセールス、フィールドセールスとの協働経験
・マーケティング部門の予実管理の経験
株式会社リセの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
床井俊介
【良質な法務サービスをリーズナブルな価格で、全ての中堅中小企業に】
同社HPより(https://lisse-law.com/greeting/)
株式会社リセの代表取締役、藤田美樹です。
私は、2001年に弁護士になり、4大事務所と呼ばれる大手の法律事務所の一つに勤務していました。
弁護士になったばかりの数年は、景気が良かったこともあり非常に忙しく、仕事をしているか、娘の面倒を見ているか、寝ているかのどれかしか記憶がなく、暗黒の20代でした。
2006年から2008年にはアメリカに留学させてもらい、ニューヨークでの弁護士資格も取得しました。この二年間だけは、家族で夕食を食べるなど、ゆったりと過ごせたように思います。その後事務所に戻り、2013年に紛争を担当するパートナーになりました。家族も増え、ひたすら働いてきましたが、2018年度末で退職し、この会社を立ち上げていました。
弁護士としての専門分野は会社間の紛争や、国際的な紛争ですが、どういった場合にもめ事になるかを踏まえての契約書の修正なども得意分野です。
「LeCHECK」は私の弁護士時代の経験の他にも、その道の専門弁護士やネイティブの弁護士にも協力監修をいただき日々進化していっています。ぜひ多くの企業様に使っていただき、日本企業の法務品質の向上や効率化に貢献できればと考えております。
株式会社リセの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2018年6月
- 従業員数
- 121名
- 資本金
- 18億7,976万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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