求人ID：327932
【週3回リモート可】コーダーマークアップエンジニア（フルフレックス／士業・医業の支援事業）
- 年収
- 450～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
- 年収
- 450～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- ■Webサイト制作を通じて「悩む人の明日をひらく」コーディング担当者を募集！
私たちは、Webサイト制作を通じて「悩む人の明日をひらく」ことを目指しています。
クライアントのサービスを必要とする方々が、適切な情報へアクセスできるよう支援し、Webサイトを通じた集客やブランディングを通じて悩みの解決に貢献しています。
この理念を共に実現するため、Webサイト制作におけるコーディング担当者を募集します！
自社製のWebサイト構築用フレームワークやWordPressを活用し、クライアントのブランド価値を高めるサイトを制作するポジションです。
デザイナーやディレクターと連携して質の高いWebサイトを作り上げながら、実装スキルを磨き、技術力をさらに高めていただけます。
さらに、開発効率や開発体験の向上を目指した自社フレームワークの開発にも参加可能。設計や改善に興味がある方には、積極的に関わっていただける環境です！ - 必要なスキル
- 構築・実装,Javascript,jQuery/jQuery Mobile,HTML/XHTML,CSS,React.js/React Native,Vue.js
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 交通費支給(上限3万円/月) 退職金制度(確定拠出年金制度) 子供手当(条件に該当する方のみ) 社内託児所制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日)、祝日、特別休暇 産休・育休制度完備
- 年収
- 450～700万円
- 必須条件
- ■マークアップエンジニアとしての実務経験2年以上
【歓迎】
■リーダーやサブリーダー的ポジションでのメンバー教育やチームビルディングの経験をお持ちの方
■バックエンドやサーバー・インフラなどフロントエンド外の技術に関する知識・興味をお持ちの方
株式会社スタイル・エッジの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大溝克哉
【『パフォーマンスを最大限発揮させる』ための会社環境作り】
・3拠点＋在宅・出社を選択できる働き方に合わせて、オンラインベースでの業務を踏まえた環境を完備！
ovice（バーチャルオフィス空間）を利用してちょっとした雑談も◎
・集中力を高めるための短時間睡眠制度「まどろ眠」を導入。生産性向上に取り組んでいます
・未来への投資の時間も大切にしてほしいという思いで、日々の開発効率や生産性向上に時間を使える制度「ストレッチTIME」を実施、月1日8時間、利用が可能です
・社内LT会や、UX研究会といった分科会、有志が集う勉強会も開催
→継続的な技術的刺激を重視したエンジニア・クリエイターライフを推奨しています！スキルアップや技術還元を目的とした副業制度あり◎
・若手メンバーにもプロジェクトマネジメントや要件定義など、早い内から視座の広がる体験の提供を実現しています。
・年齢・キャリア・役職など一切関係なくフラットに自分の意見を主張でき、各自がどう思うかをベースに、どうあるべきかを考えることができます。
・社内留学制度により、デザイナーやディレクターなど非エンジニア職等への越境的スキル獲得が可能です。
その他にも、プロマッサージ師による施術を受けられる社内マッサージプランや、オンラインヨガ、OFFICE DE YASAIの導入をはじめ、
健康経営に向けての取り組みも拡大中。2019年には経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人」の認定を受けました。
また、働く社員を応援する独自の社内託児所制度の導入をはじめ、女性が働きやすい環境にも取り組み、
2017年には次世代育成認定マーク「くるみん」を取得、女性の活躍推進が優良な事業主として「えるぼし」認定を取得するなど、
男女共に働きやすい環境づくりを目指しています。
株式会社スタイル・エッジの企業概要
- 業種
- 専門サービス
- 設立
- 2008年6月
- 従業員数
- 345名
- 資本金
- 3,000万円
- 所在地
- 東京都
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ご利用の流れ
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カウンセリング
転職のお悩みや
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ヒアリング -
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応募・面接
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面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
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ギークリーが代行 -
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よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ～ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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