求人ID：329690

【管理職】広報担当（コンテンツ企画／福利厚生◎）

SocioFuture株式会社

金融・行政・健康をツナグ　安心の生活インフラカンパニーへ

年収: 626～820万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 浜松町駅 (東京都)
職種: Web編集、コンテンツ企画

年収: 626～820万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 浜松町駅 (東京都)
職種: Web編集、コンテンツ企画

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募集要項

仕事内容: 【職務内容】
浜松町にある同社では、広報管理職を募集しています。
社内外広報業務を担当し、イベントやコンテンツの企画から運営まで幅広く携わります。
業界トップシェアを誇り、海外ビジネスにも注力している企業です。
社内はオープンな風土で、役員陣にも気軽に話しかけられるフラットな環境が特徴です。
また、産休・育休制度が充実しており、復職率も100%です。

【具体的には】
・広報戦略の立案・実行・効果測定
・メディアリレーションの構築、各種問い合わせ対応・取材対応
・プレスリリースの作成・レビュー・配信
・自社オウンドメディアの運用(Webサイト/会社パンフレットなど、
SNS運用経験があればなお良し)
・社内外の各種広報企画(イベント企画/運営、エンゲージメント向上施策、広報文書/動画作成)
・課員のマネジメント ※人員構成:約4名(男性:女性=2:2)
必要なスキル: SNS広告,インターネット広告,動画広告,モーション
勤務地: 東京都港区
保険: 雇用保険
諸手当: 通勤手当　残業手当　時間外勤務手当勤務地手当在宅勤務手当休日・深夜勤務手当出張手当海外赴任手当単身赴任手当転居に伴う住宅補助扶養手当休業手当
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、年間休日123日（2022年度）有給休暇（入社6か月後に10日、最大20日）、リフレッシュ休暇
年収: 626～820万円
必須条件: 【必須】
・広報部署管理職としてのマネジメント経験
・対外プレスリリース作成(文書作成、チェック)
・ Webサイト掲載内容の企画/更新(SNS運用経験があればなお良し)
・社内外の各種広報企画(イベント企画/運営、エンゲージメント向上施策、広報文書作成)
・社外への広報活動
・企業プロモーションコンサルとして企画及び営業活動を行ってきた事
・クライアントは行政機関や金融機関が望ましい(SaaS系企業も良し)
・数多くの媒体、チャネルに対して知見を有しており、横串しで施策を企画立案できる方

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SocioFuture株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
冨士川貴大

【生活インフラカンパニーとして多様なサービスで社会問題を解決】
安定したビジネス基盤を持ちながら、「社会問題解決企業」としてベンチャーマインドを持ち、常に新しい領域にチャレンジし続けてきました。同社のビジョンは「金融サービス、行政サービス、健康サービスをツナグ安心の生活インフラカンパニーへ」。これから同社が目指すのは「インフラ創造企業」としてのさらなる発展。将来のより豊かな社会を創り出すために、これからもインフラカンパニーとして多様なサービス創出に取り組んでいきます。

【金融にとどまらない幅広いビジネス、新しい取り組み】
今まで積み上げてきた実績と技術力をベースに、近年では金融機関だけでなく、行政・健康関連の業務効率化にITソリューションで貢献しています。さらに海外ビジネスにも新しい挑戦を進めるなど、常に事業の幅を広げ発展してきました。今後も新しい業界、革新的なビジネスで様々な社会問題の解決に貢献していきます。

【社員がより充実した仕事や人生を送ることができるよう、様々な福利厚生を用意】
・ノー残業デー：毎週水曜と金曜を早帰り日として設定
・休暇制度：フレッシュ特別休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇など様々な制度を利用可
・育児関連：産前産後休暇、育児休職(男女問わず利用可能)、配偶者出産休暇、出生時育児休職(産後パパ休暇)、子の看護休暇、育児短時間勤務
・介護関連：介護休職、積立休暇、介護短時間勤務　　　　　　　　他

【数字でわかる働く環境】※2023年度実績
・離職率：約5%　・平均年齢：42.0歳　・産休育休取得率：女性…100%、男性…35.7％　・育休取得者の復職率：100%

SocioFuture株式会社の企業概要

業種: アウトソーシング
設立: 1998年10月
従業員数: 2,300名
資本金: 4億8,000万円
所在地: 東京都

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同社は、2006年に設立以来、SBIグループをはじめとするコンタクトセンターの企画・運営、人財派遣、人財紹介、人財教育など「ヒト」を中心としたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）ソリューションをとおして、「お客さまから感謝され、感動されるサービス」を提供してまいりました。
そして2021年2月、RPA、AI等の「テクノロジー」を活用した業務改善、業務委託を提供するグループ内企業と合併することで、総合的なBPOベンダーとして、社名も改め、再出発することとなりました。

業種: アウトソーシング
事業
所在地: 東京都新宿区
資本金: 1億円

従業員数1000人以上

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業種: アウトソーシング
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業種: アウトソーシング
事業
所在地: 東京都江戸川区
資本金: 1億円

従業員数100～999人

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