求人ID：330749

【副業可】PdM（フロントエンド／React／「STAFF START」を運営）

株式会社バニッシュ・スタンダード

世界中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする Staff Tech（スタッフテック）サービス

年収: 600～800万円
雇用形態: 正社員
職種: プロダクトマネージャー・PdM

年収: 600～800万円
雇用形態: 正社員
職種: プロダクトマネージャー・PdM

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募集要項

仕事内容: 弊社が開発する「STAFF START」は、世界中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする ”Staff Tech（スタッフテック）”サービスです。
デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。
導入ブランド数は2600を超え、本サービスを利用した年間流通経由売上は1748億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています。
クライアントはアパレル業界を中心に広がり、現在はニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。
また、LINE社と共同開発したプロダクト「LINE STAFF START」の提供や、Shopify社、シルバーエッグ社など様々な企業と連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携を強化しています。

我々のプロダクトのロードマップにはまだまだ新規立案し、仮設検証し、そして実装していきたい新領域が数多くあります！
ぜひプロダクトマネージャーとしてプロダクトの圧倒的な進化を一緒に実現していただけないでしょうか！
必要なスキル: 要件定義
勤務地: 東京都渋谷区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　住宅手当　残業手当　ラーニング制度（書籍購入・セミナー参加費の補助）　接客体験手当（上限1万円/月）　メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円/月）フリードリンク社内ランチ制度
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝）ウェルカム休暇（入社初日から５日間の特別休暇を付与）育児休暇産前産後休暇ハネムーン休暇
年収: 600～800万円
必須条件: 下記いずれかのご経験※エンジニアとしての開発経験は必須ではございません
・プロダクトマネジメントのご経験
・エンジニア/CS/セールスなど部門を横断しプロダクト開発の推進されたご経験
・自社プロダクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎】
・エンジニアとして開発のご経験
・toBのSaaSプロダクトにおけるマネジメントのご経験
・toCのネイティブアプリにおけるマネジメントのご経験
・新規事業やサービスの立ち上げ、リリースまで推進されてきたご経験
・小売業や店舗販売業務など事業ドメインに対する深い理解

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株式会社バニッシュ・スタンダードの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
大溝克哉

【ファッションブランドの店舗売上を向上させるオンラインサービス「STAFF START」が、SHIPS 全店に導入】
2015年11月から、ファッションブランドの店舗売上を向上させるオンラインサービス『STAFF START』が、SHIPS全店に導入されました。SHIPSではそれまでにも直営ECサイトへのコーディネート投稿などを行っていたが、アップロードに１時間近く時間がかかっており、そのため投稿数が増えず、売上への貢献が極めて限定的でした。『STAFF START』の導入後はコーディネートの投稿スピードが6倍、画像投稿数が2倍、コーディネートPV数が2倍、コーディネート経由の購入数が2倍、コーディネート経由の売上が1.9倍に改善するなど、爆発的な効果を実証することが出来ました。

【優秀な販売員をちゃんと評価する環境を整え、実店舗の活性化を目指しております】
販売員が発信するコーディネートやブログ、SNS などのオンライン情報から遷移して EC側で売上がでた場合、その各販売員のオンライン情報経由で売れたというアフィリエイトのように把握できる仕組みを提供しています。これにより、ECサイトの中での個人の売上状況を理解し、正しい成果を評価できるようになるのです。優秀な販売員をちゃんと評価する環境を整え、実店舗の活性化を目指します。

株式会社バニッシュ・スタンダードの企業概要

業種: インターネット
設立: 2011年3月
従業員数
資本金: 1,150万円
所在地: 東京都

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