求人ID：331031

ソリューションセールスリーダー候補（マッハバイト）

株式会社リブセンス

成功報酬型ビジネスモデルに特長があり、不動産サービスサイトや転職口コミサイトも展開

年収: 505～800万円
雇用形態: 正社員
職種: 営業（メディア／EC／その他IT・Webサービス）

年収: 505～800万円
雇用形態: 正社員
職種: 営業（メディア／EC／その他IT・Webサービス）

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募集要項

仕事内容: マッハバイトは、リブセンスの創業事業でもある総合アルバイト求人情報サイトです。成果報酬型をはじめとする様々なプランを展開しながら、企業と求職者双方にメリットのある仕組みで支援しています。

【具体的に】
同社サービスを利用している企業（採用担当者）の採用課題に伴走し、採用目標の達成支援、並びに、ユーザーにとってマッチした企業を増やすことでのプロダクト価値向上が主なミッションです。
営業自らが直接データにアクセスし顧客の課題解決にそったカスタマイズでの提案と、掲載課金や応募課金といった成果報酬型などの様々なプランを武器に、営業担当として本質的な企業課題解決を行っていただきます。

入社後は既存社員と共に担当顧客への対応を行いつつ、新規取引先も徐々に引継ぎを行っていただきます。
担当顧客は50社～80社ほど担当していき、単月の売上目標は1000万円程となります。
また、KPIは売上、利益、継続率、シェア率などを追っていき、顧客の事業成長のために提案をしていきます。

1人あたり売上（労働生産性）の高いマッハバイトセールスでは、既存顧客を複数担当しながら採用成果の最大化に向け伴走する必要があり、いかに効率化を図るかといったセールスオペレーションの構築が重要となります。
将来的には、チームリーダーとして、グループ戦術の立案/推進/修正及び予算数値の管理やメンバーマネジメント、グループリーダーとして、グループ戦略/予算/戦術の立案/推進/修正のみではなく、他職種と共同したプロダクト改善やメンバーの評価などもお任せいたします。
必要なスキル: アウトバウンド（新規営業メイン）,既存営業メイン
勤務地: 東京都港区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
諸手当: 通勤手当（5万円以内）　書籍購入・セミナー参加補助　入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能　部署懇親会補助　リモートワーク手当
休日・休暇: 慶弔休暇　夏期休暇　完全週休2日制（土日）　祝日　特別休暇　有給休暇（10～20日：入社月から利用可能。付与日数は入社月によって変動します。）　社長ランチ　など
年収: 505～800万円
必須条件: ・法人営業経験3年以上(無形・有形を問わず)
・目標達成だけではなく、現状に満足せずに改善に取り組んだ経験

【歓迎】
・IT業界での代理店営業またはフィールドセールスのご経験
・エンタープライズセールスのご経験
・課題解決型提案営業の経験
・HR/WEB業界での営業経験

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株式会社リブセンスの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
中嶋信幸

【リブセンスについて】
リブセンス（Livesense）という社名は、「生きる意味」という言葉に由来しています。
「生きる意味」=「幸せになること」であるという考えのもと、お客様にサービスをご利用いただくことで、
提供する自分たちも幸せになることを目指しています。
このような根幹となる価値観・行動目的を、「幸せから生まれる幸せ」という理念に定めています。
そして、「幸せから生まれる幸せ」を実現していくために、コーポレートビジョン
「あたりまえを、発明しよう。」を掲げ、日々の事業活動に取り組んでいます。

【「何をやるか」「何をやらないか」にこだわる】
サービスを通して何を実現するのか。「成長」は目標を実現するために必要なプロセスであってゴール
ではありません。その能力を使って「何をやるか」、また実現すべきもののために「何をやらないか」に
こだわりを持った社員が多いです。

【求められるのは職種を超えたサービス志向】
職種という枠組みが良い意味でゆるい会社です。
それは、目線が自分の役割ではなく上記の通りサービスによって実現すべき目標に向いているためです。
ユーザーに本当に役に立つサービスを作るために、必要であれば自分の職種を超えた働きを自然に
して欲しいと思っています。ですので、エンジニア職でディレクターの役割を担っている社員、営業職で
SQL言語を使いこなす社員など職種に縛られない働き方をしている社員が多いです。

株式会社リブセンスの企業概要

業種: インターネット
設立: 2006年2月
従業員数: 212名
資本金: 2億3,700万円
所在地: 東京都

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