求人ID:331079
企画オープン職
- 年収
- 550~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング・商品企画
- 年収
- 550~900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング・商品企画
募集要項
- 仕事内容
- 【募集背景】
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。集客最大化だけでなく、最終的な価値(=顧客の転職・採用の成功)を届けるための顧客体験向上のための企画を担っていただきます。
【部署構成】マーケティングDiv配属となります。マーケティングDiv内だけでなく、時には全社横断的に働きかけをしていただくことを想定しております。
【職務内容】
これまでのご経験やご志向性に合わせ、下記のような業務をお任せ致します。
・集客最大化、または集客以降のプロセスにおける体験向上のための施策立案、実行のリード
・全社横断的なUX、CXの改善
・CRM改善
・社内システムまたはBIツールの管理、改善
【職種の魅力】
・現在人材紹介事業が非常に好調であるため、多額の予算をマーケティングに投資をしています。役員とのコミュニケーション頻度が多く意思決定のスピードも速いため、潤沢なアセットがある環境の中で早期に成果を生み出し手柄を立てることが出来ます。
・弊社が事業運営上最も大切にしているのは「顧客価値」です。目先の売上や利益も勿論経営上重要ではありますが、本ポジションではトコトン顧客のことを考え、顧客に喜んでいただくための施策立案を期待しています。 - 必要なスキル
- 経験(営業未経験可)
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 交通費支給(上限月2万円) 時間外手当(管理監督者は深夜残業見込み手当20時間分、非管理監督者は残業見込手当45時間分を支給。超過分は追加支給)書籍購入手当 保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日) 祝日 リフレッシュ休暇
- 年収
- 550~900万円
- 必須条件
- 【下記いずれか必須】
・企画業務経験(マーケティング、営業企画、事業企画、経営企画等種類問わず)
・UI/UX改善をリードしたご経験
【歓迎】
・人材業界経験(職種は問いません)
・BtoCマーケティング経験(オンライン、オフライン問わず)
・マネジメント経験
・部署を超えた施策の立案、実行をリードしたご経験
株式会社ギークリーの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
平井暢晃
【事業の特徴】
・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。
難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。
・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。
・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。
株式会社ギークリーの企業概要
- 業種
- 人材ビジネス
- 設立
- 2011年8月
- 従業員数
- 320名
- 資本金
- 3,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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