求人ID：331802

セールス責任者候補（アパレル店員向けサービス「STAFF START」を運営）

株式会社バニッシュ・スタンダード

世界中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする Staff Tech（スタッフテック）サービス

年収: 700～800万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 原宿駅 (東京都)
職種: 営業（ソフトウェアパッケージ／Saas）

年収: 700～800万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 原宿駅 (東京都)
職種: 営業（ソフトウェアパッケージ／Saas）

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募集要項

仕事内容: 急成長中のSaaSプロダクト「STAFF START」の事業収益拡大を目的とした
営業戦略の立案・実行を統括するセールス責任者を募集しています。
新規顧客開拓をメインミッションとし、インサイドセールスとフィールドセールスの
両面でリード創出のオペレーション構築や実行支援を行います。
また、営業戦略/戦術の立案と実行、セールス組織の成果創出に向けたマネジメント、
営業KPIの進捗管理と改善にも携わります。
バニッシュ・スタンダードは、国内外3000ブランド、アカウント数26.9万を誇る
スタッフDXサービス「STAFF START」を企画・開発・運営しています。
「STAFF START」は、ECサイトでも店舗での接客のような体験を提供することを目指して
誕生したサービスで、ユナイテッドアローズやオンワードHD、パル、ライトオン、コーセー、
ロクシタンジャポン、ニトリ、ACTUS、SONY、アルペングループなど、
日本を代表するブランドにご利用いただいています。
必要なスキル: CRM,SFA,CRM,SFA,インサイドセールス,アウトバウンド（新規営業メイン）,経験（営業経験のみ）
勤務地: 東京都渋谷区
保険: 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用))　服装自由(デニム、サンダル、金髪などもOKです)
諸手当: 通勤手当　接客体験手当(上限1万円/月)　メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円/月)　ラーニング制度　社内ランチ制度
休日・休暇: 完全週休2日制(土・日)　有給休暇　ウェルカム休暇　年末年始休暇　慶弔休暇　育児休暇　産前産後休暇　ハネムーン休暇　時短勤務　結婚祝い金　出産祝い金
年収: 700～800万円
必須条件: ・ BtoBソフトウェアに関わるセールス組織をリードして来られた経験
・ BtoBソフトウェアビジネスのセールス組織のマネジメント経験
・営業戦略の設計・実行経験
・説得力のあるレポートやプレゼンテーションを用いて、組織内外で必要なステークホルダーに提案、交渉ができる方
【歓迎】
・セールス組織の立ち上げ経験
・従業員数100名未満のSaaS企業でセールス責任者経験
・大手(エンタープライズ)企業との中長期的な商談の経験(目安3年以上)
・パートナーを開拓し、成果創出した経験
・SFA・CRMを利用した営業オペレーションの構築経験
・PowerPointやKeynoteを用いた個別提案書の作成スキル

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株式会社バニッシュ・スタンダードの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
大溝克哉

【ファッションブランドの店舗売上を向上させるオンラインサービス「STAFF START」が、SHIPS 全店に導入】
2015年11月から、ファッションブランドの店舗売上を向上させるオンラインサービス『STAFF START』が、SHIPS全店に導入されました。SHIPSではそれまでにも直営ECサイトへのコーディネート投稿などを行っていたが、アップロードに１時間近く時間がかかっており、そのため投稿数が増えず、売上への貢献が極めて限定的でした。『STAFF START』の導入後はコーディネートの投稿スピードが6倍、画像投稿数が2倍、コーディネートPV数が2倍、コーディネート経由の購入数が2倍、コーディネート経由の売上が1.9倍に改善するなど、爆発的な効果を実証することが出来ました。

【優秀な販売員をちゃんと評価する環境を整え、実店舗の活性化を目指しております】
販売員が発信するコーディネートやブログ、SNS などのオンライン情報から遷移して EC側で売上がでた場合、その各販売員のオンライン情報経由で売れたというアフィリエイトのように把握できる仕組みを提供しています。これにより、ECサイトの中での個人の売上状況を理解し、正しい成果を評価できるようになるのです。優秀な販売員をちゃんと評価する環境を整え、実店舗の活性化を目指します。

株式会社バニッシュ・スタンダードの企業概要

業種: インターネット
設立: 2011年3月
従業員数
資本金: 1,150万円
所在地: 東京都

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