求人ID：332920

【京都】※注力※PM・PL経験者（第二創業期を支えることが出来る／ハイクラス）

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株式会社アウトソーシングテクノロジー
充実した研修制度＆豊富なキャリアパスでエンジニアとして成長できる！
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年収
900～1,200万円
雇用形態
正社員
職種
システムコンサルタント
年収
900～1,200万円
雇用形態
正社員
職種
システムコンサルタント
リモートワーク可
在宅勤務可
自社サービス保有
定着率が高い
従業員数1000人以上
学歴不問
管理職・マネージャー
固定給25万円以上
固定給35万円以上
正社員
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募集要項

仕事内容
時にはプレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに
立って、顧客のシステム開発案件を牽引していただきます。
提案～定義～設計～開発～テスト～保守運用業務など全フェーズに案件管理
を通して携われます。
また、関西エリアで2024年に立ち上がった社内エンジニア組織において、後
輩・チーム育成を担っていただくことも期待します。

▼本ポジションの魅力
①大きな会社で裁量を持って働ける
②プレイヤーでいながら、チームを率いての会社目標達成を目指せる
③組織の運営、若手の育成に携われる

▼募集ポジションについて
第二創業期を迎える当社では、注力先企業を選定し、チーム派遣体制の強化
を図っております。その中で、ご自身を柱としたチームづくりを担っていた
だきます。
必要なスキル
何らかの開発経験
勤務地
京都府
保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当
通勤手当　家族手当　残業手当　確定拠出年金制度
休日・休暇
完全週休2日制（基本土日休み）／祝日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇
年収
900～1,200万円
必須条件
・ITエンジニアとして10年以上のご経験
・PLとして5年以上のご経験
・要件定義～リリース、運用までの一貫したご経験
　（調査3割、要件定義～実装5割、運用2割をイメージ）
・2つ以上の業界でのご経験
　（製造、電力、金融、公共系など）
・教育のご経験（事業会社、SESいずれでも可）

【歓迎】
・PMとして5年以上のご経験
・組織立ち上げのご経験（事業会社、SESいずれでも可）
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株式会社アウトソーシングテクノロジーの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 森本耕介

担当アドバイザー
森本耕介

【コロナ禍での製造業の課題に対してのコンサルティングにも注力】
同社は、自動車業界含めた製造業とのお取引があり、そのような企業様が、コロナ禍において『工場稼働時間は短縮しても「質」と「量」は担保しないといけない』、『そもそもコロナ禍でもリモート業務が出来ない社員が出てしまう』、『リモート業務を行いたいが知識もなく結局取り組めない』という課題に直面している現実から、コロナ禍前から取り組んでいた「人材不足」に対してロボットやAI活用による業務の効率化、省人化支援の延長線として、顧客のDX化に向けたコンサルティングに注力しております。

【エンジニアの働きやすさを追求しています】
同社では、プロジェクトの希望や現場での悩みを常にヒアリングし、エンジニア主体で案件に営業し、アサインしています。そのため、営業目的でのアサインは一切ありません。また、平均残業時間は15時間程度、エンジニアの働きやすさを追求しています。

【安定した経営基盤があるから実現出来る研修制度】
アウトソーシンググループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりを積極的に押し進めております
※主な研修制度

・スキルアップ研修：今よりワンランク上の資格取得や技術習得を目指したい方向けの研修制度です。現在はネットワーク系の講座が主軸ですが、今後はJavaなど開発系の研修へも拡大の予定です。
・キャリアドック制度：年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談を実施します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど、これでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談に乗ってくれます。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しております。
・キャリア研修：ミッション共有研修、キャリア面談研修、モチベーション・セルフケア研修、Eラーニングなど

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株式会社アウトソーシングテクノロジーの企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
2004年12月
従業員数
28,050名
資本金
4億8,365万円
所在地
東京都

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事業
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所在地
神奈川県横浜市西区
資本金
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  • 私服可
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