求人ID：332846
画像処理システム開発エンジニア
- 年収
- 483～675万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 画像、通信系ソフト開発
- 年収
- 483～675万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 画像、通信系ソフト開発
募集要項
- 仕事内容
- 【募集背景】
弊社では、既存の産業用印刷機関連の開発や画像認識・物体検出を利用したソリューション開発を足掛かりに、今後さらに同分野での拡大と技術蓄積に注力していこうと考えています。しかしながら、弊社は元々組込み開発をメインでやってきた会社であり下回りを得意としているため、特に画像処理や機械学習・深層学習、モデルアーキテクチャといった領域に強いエンジニアが不足しております。これらのスキルを有している方、またはこの先自らのコアスキルとして身に着けていきたい方で、今後の事業展開の核となるような人材を欲しています。
【職務内容】
主に産業用印刷機といった画像処理技術を利用した製品や、画像認識・物体検出技術を利用したソリューション開発を扱っている部署でエンジニアとして参画していただきます。
業務としてはソフトウェアの要件定義から下流工程までの経験が積めます。
基本的には客先常駐での作業となります。1チーム2～10名程度の規模ですが、同じお客様先に複数チームが常駐していますので、横の連携をとり互いに協力しながら開発を進めています。
スキル次第で相談となりますが、まずは既存チームの開発メンバー、またはプロジェクトリーダーとして参画いただくことを想定しています。
【職種の魅力】
長年付き合いのある大手メーカー様との開発になるため、ソフトウェアの要求仕様策定などの上流から経験できることが多いです。顧客とは既に強固な信頼関係を構築して長期に渡って開発に携わっておりますので、安定した環境で業務を進められます。
また、チームとして参画しているため、設計・実装といったエンジニアリングスキルだけにとどまらず、チームマネージメントやお客様とのコミュニケーションなど、様々な方向で能力を伸ばしていくことができます。
画像処理・画像認識・物体検出といった技術は、今後もさまざまな産業で応用され進化していき、市場のニーズも高まり続けていくことが予想されます。市場価値の高い経験やスキルを身に着けながら、共に事業を発展させていく楽しさを実感できると考えます。 - 必要なスキル
- Python,C#,C/C＋＋
- 勤務地
- 東京都中野区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 483～675万円
- 必須条件
- 【必須】
・C／C++，C#，Pythonのいずれかを使用した開発経験が3年以上ある方
・画像処理や画像認識・物体検出を利用した開発の経験がある、あるいは興味がある方
・事業拡大へ向けて能動的に一緒に動いてくれる方
【歓迎】
・プロジェクト（もしくはチーム）運営経験
・上流～下流工程までのシステム開発経験、要件定義、設計、実装、評価の一通りの経験
・Linux上でのクロスコンパイル環境構築経験
・機械学習モデルの全般的知識
・データ分析技術の知見、または何かの工学的設計・解析の経験
イーソル株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大栗良太
【独自OSのプラットフォームで大手メーカーから信頼を得られている】
自動車、家電品、半導体製造装置、人工衛星など世の中にある、ありとあらゆるモノはコンピュータによって動いていますが、コンピュータを搭載したからにはそれを動かすためのOSが必要になります。そのコンピュータを制御する国産OSの多くを実は同社が開発しているのです。NintendoのSwitchや金星探査機の「あかつき」などに同社製品が使用されています。1975年の創業以来、組込みソフトウェア分野に特化した事業を展開してきた同社。時代の変遷や景気の変化に敏感に対応し、どんなシステムにも必要になる「組込みソフトウェア」を手掛ける会社として歩んできました。大手メーカーとの太いパイプを持ち、厚い信頼を寄せていただいております。
【自動運転を実現する最先端技術の研究】
自動運転市場は現在5つのレベルで区分けされており、私たちは完全なる自動運転を示すレベル5到達に向けて開発を続けています。そこで同社は自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のプレミアムパートナーとして参画。専門技術や知見を活かし仕様策定に貢献するなど、世界基準のモノづくりに取組んでいます。その自動運転を実現するための必要不可なのが、同社が世界で初めて商用化したメニーコア向けリアルタイムOS「eMCOS」です。私たちは世界トップクラスのテクノロジーカンパニーを目指し、最先端技術の研究を進めています。
【人事考課制度】
同社では、社員一人ひとりが自分自身の現状・課題しっかりと目を向け、今後の自分の成長をイメージできるよう公正でオープンな人事考課を行っています。人事考課の観点とそれぞれの重みづけ、能力等級ごとの人材イメージ、求められる行動の例を幅広く示し、全社員に公開しています。人事考課の結果をどのように数値化し、昇格にはどのような基準を満たす必要があるかも明確にしています。
イーソル株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1975年5月
- 従業員数
- 511名
- 資本金
- 10億4,181万円
- 所在地
- 東京都
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