求人ID:333910
DXエンジニア
- 年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- 同社は、経営支援、マーケティング、DX、投資のサービスを提供する経営支援会社です。
クライアントの事業再生や内製化を支援し、
経営改革の三位一体のサービスでクライアントの内部から変革を起こします。
システム構築では、要件定義から開発、運用まで一連の工程を遂行し、
企業の成長を包括的に支援します。大手小売企業や大手インフラ企業など、売
上規模の大きい企業のSCM構築やEC基盤構築など、実績豊富な案件を多数手がけています。
【具体的には】
・ クライアントのDX支援
・ コンサルティング
・ IT改革支援
・ システム構築
・ 要件定義
・ 開発
・ 運用
・ 経営支援(コンサルタント業務) - 必要なスキル
- 要件定義,構築・実装,テスト,保守・運用・監視,AWS,MS Azure,Google Cloud Platform,Linux,CI/CD,Python,PHP,TypeScript,Go,SQL,何らかの開発経験,Vue.js,法人営業(B to B),CM・マス
- 勤務地
- 港区
- 保険
- 各種社会保険完備
- 諸手当
- ・ 交通費全額支給 残業手当:有(提示ポジションによる) 住宅手当:条件あり 国内・海外出張手当:条件あり
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝) 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 600~800万円
- 必須条件
- ・ システムの開発経験(目安3年以上)
【歓迎】
・ リヴァンプの事業内容及び、理念・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を理解していること
・ チームマネジメント
・ クライアント折衝
株式会社リヴァンプの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大栗良太
【伴走型コンサルティング/クライアントと共に成長する支援スタイル】
同社は、従来のコンサルティング企業のように「提案のみ」で終わるのではなく、クライアント企業の内部に深く入り込み、経営課題の解決策を立案するだけでなく、その実行まで一緒に取り組むスタイルを特徴としています。クライアント企業の経営チームの一員のような立場で、戦略の立案から実行、定着までをサポートします。机上の空論ではなく、実務レベルでの課題解決を重視しています。クライアントの経営層に近い立場で支援を行い、財務・マーケティング・組織改革など、幅広い経営課題に関与できるため、単なる戦略コンサルではなく「実践型の経営支援」ができます。
【幅広い事業領域と実践的な支援/多様なスキルを身につける環境】
同社はコンサルティングにとどまらず、多様な事業領域で実践的な支援を提供しています。これにより、社員は幅広い経験を積むことができ、経営スキルの総合的な習得が可能です。経営戦略の策定だけでなく、マーケティングやブランディング戦略の設計・実行支援も行います。特にデータ活用やデジタルマーケティングにも力を入れています。クライアントのDX推進を支援し、業務プロセスの最適化やシステム導入、データ分析による経営改善などを手掛けます。IT領域での知見を深められる機会が豊富です。
【社員の成長を重視する文化/キャリアアップを全力でサポート】
同社では、社員一人ひとりの成長を重視し、スキルアップやキャリア形成を支援する制度が整っています。社員が自己成長しながら企業価値向上に貢献できる環境が特徴です。社員がスキルアップできるよう、外部のビジネスセミナーや研修への参加を奨励。費用の補助制度もあり、最先端の知識を学ぶ機会が豊富です。
経営課題の解決に携わるため、実際のプロジェクトを通じて「リアルな経営実務」を経験できます。
株式会社リヴァンプの企業概要
- 業種
- コンサルティング
- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 326名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2025年2月時点
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