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求人ID：335946

開発エンジニア（ゼネコンの9割以上独占サービス）

株式会社リバスタ
シェア率No.1！　ゼネコンの売上トップ100社の9割以上が導入！ 『つくる』の現場で世界を変える、リバスタであなたの技術と情熱を次のステージへ
シェア率No.1！　ゼネコンの売上トップ100社の9割以上が導入！ 『つくる』の現場で世界を変える、リバスタであなたの技術と情熱を次のステージへ
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年収
500～800万円
雇用形態
正社員
最寄駅
豊洲駅 (東京都)
職種
web系SE・PG（自社製品）
年収
500～800万円
雇用形態
正社員
最寄駅
豊洲駅 (東京都)
職種
web系SE・PG（自社製品）
リモートワーク可
フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
在宅勤務可
副業可
自社サービス保有
定着率が高い
従業員数100～999人
資格取得支援制度
学歴不問
固定給25万円以上
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募集要項

仕事内容
同社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、
建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」を手がけています。
開発業務、運用・保守業務、サーバーサイドのTechLeadの役割を担っていただきます。
ご自身の開発業務に加え、メンバーの技術サポート、PullRequestのレビュー、
既存コードのリファクタリングなどを行います。
状況に応じてフロントエンドも担当していただく場合があります。
担当業務範囲は、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。

【具体的には】
・ 建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」
・ 要件定義
・ 各種設計
・ 実装
・ テスト
・ リリース
・ 運用
・ 保守
必要なスキル
要件定義,基本設計,詳細設計
勤務地
東京都江東区
保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当
通勤手当　家族手当　残業手当　休日勤務手当　こども手当　災害見舞金　資格取得補助　社内懇親会補助　部活動補助　オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
休日・休暇
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）
年収
500～800万円
必須条件
・Webアプリケーション開発における
　基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの
　一連の実務経験をお持ちの方
　（バックエンドの開発を中心とした経験が望ましい）

【歓迎】
・開発プロジェクトにおけるTechLeadの経験
・1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わった経験
・モダンな開発言語を導入した経験（新技術へのキャッチアップ等）
・ビジネスサイドとの折衝の経験
※建設業界に関する現時点での知識は必要ありません
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株式会社リバスタの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 中島優希

担当アドバイザー
中島優希

【建設業界をICTでサポートすることで未来へ向けた社会課題を解決】
未来の子どもたちが安全に健康に育つためには、災害に強い国土や整備されたインフラ、高度な医療機関や教育施設などが必要であり、それらに貢献しているのが建設業界です。同社は、社会課題となっている建設業界の人手不足を解決し、業務品質や業務効率、コンプライアンスを向上させるICTサービスを提供することで、間接的に社会インフラの発展に貢献していきます。

【代表の経歴】
鹿島建設出身で、鹿島内にて12年間もの間、情報システム構築のエンジニアとして活躍。その後、イー・クラッチ社取締役、同社の前身であるインシェント社の副社長を経て同社の社長に就任。同社の得意とする建設・システムに精通したスペシャリスト。

【有休消化率約80%、年間休日125日／経営理念に「従業員の幸福」の追求を掲げています】
従業員の幸福を追求することが、結果としていい仕事につながり、ユーザーの期待を超えて感動を生むサービスを提供し続け、ユーザーや社会に貢献することにつながると考えております。そのため、同社はワークライフバランスを重視しており、有休以外の年間休日は125日以上、有給消化率も約80%でございます。また、残業を推奨する風土はまったくなく、ノー残業デイ制度、出退勤時間基本自由、在宅勤務実績があること等、会社全体で残業を減らす取り組みをしております。

【新技術を積極的に取り入れる方針です】
AWSやAngular + TypeScriptといったモダンWeb開発導入、DevOps推進、マイクロサービス化等があります

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株式会社リバスタの企業概要

業種
インターネット
設立
2007年6月
従業員数
214名
資本金
1億円
所在地
東京都

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