求人ID:336253
【リモート可】マーケティング戦略(デジタルコンテンツ企画/Webプロデューサー/フレックス制有)
- 年収
- 500~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 恵比寿駅 (東京都)
- 職種
- Webマーケティング企画
- 年収
- 500~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 恵比寿駅 (東京都)
- 職種
- Webマーケティング企画
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
クライアント事業のマーケティング戦略の立案を担っていただきます。主
にはクライアントの現状把握、課題分析、コミュニケーションゴール設
定、UXフロー策定などを行います。クライアント企業のWEBサイト、店
舗、SNS、会員データを活用しながら、マーケティング戦略全般を設計す
る役割を担っていただきます。
・要件定義、課題整理
・プロジェクトチーム組成
・施策提案資料の作成及びプレゼンテーション
・予算管理
・実施結果に対するレビュー及びリプランニング
【具体的には】
・デジタルコンテンツの企画提案(提案資料作成/マーケティング施策立案)
・クライアント折衝(提案時のプレゼンテーションなど)
・プロジェクトマネジメント(予算管理/チームメンバーアサインなど)
ファッション業界、ライフスタイル全般、さらには町おこし、地方創生に
関わるデジタルコンテンツの企画制作において、戦略・企画立案から
各メンバーをアサインしたチームマネジメント、
プロジェクト全体の方針を決定など、チーム全体のリードをお任せします。 - 必要なスキル
- Figma,自社Webマーケ,代理店マーケ,BtoB,BtoC,リスティング広告,SNS広告,動画広告,ディスプレイ広告,アフィリエイト広告,コンテンツマーケティング
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
- 諸手当
- 通勤手当 リモートワーク可
- 休日・休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 感染症等特別有給休暇 感染症等特別有給休暇 産前産後、育児休暇 子の看護休暇
- 年収
- 500~600万円
- 必須条件
- 【必須】
・ 基本的なPCスキル (EXCEL/Word/PowerPoint)
・ ツールを用いた業務経験 (Gmail、Slack、Backlog、Figma、Notion等)
・ マーケティング支援実務経験が3年以上
・ 営業及びプロジェクトマネジメント実務経験が3年以上
【歓迎】
・ WEBマーケティング知識、実務経験
・ WEBサイトやWEBページの企画制作ディレクション経験
・ Googleアナリティクスなど分析ツール活経験
Pomalo株式会社の
求人のおすすめポイント
「デジタルで情熱は伝わるのかに挑み続ける」をミッションに、デジタル化が進む社会において、デジタルの知見と編集力をベースに、「情熱=心を動かすドライバー」を大切にしたコンテンツの制作を通して、コミュニケーション活動を効果的で理想的な状態にすることに挑み続けます。
◇私たちの提供価値◇
デジタルの知見と編集力をベースにコンテンツを生み出してきた同社。
その強みを活かしながらDXで変化するあらゆる顧客接点に対応したコンテンツ・エンジニアリングに広げています。同社が培った専門性は、デジタル化により大きく変化するコンテクスト・マーケティングを支える「ソリューション事業」、テクノロジーを活かしたアプローチである「プラットフォーム事業」として展開しています。
◇オンボーディング型でプロジェクト支援◇
クライアントのチームの一員としてプロジェクトに貢献します。
制作納品することを目的とするのではなく、制作物を通じてプロジェクトの成功やクライアントの事業の成長が実現できることを目指します。立上げ、運用、内製化、見直しなど、事業コンディションにあわせて必要なアクションを伴走して支援します。
Pomalo株式会社の企業概要
- 業種
- コンサルティング
- 設立
- 2016年1月
- 従業員数
- 25名
- 資本金
- 300万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2025年2月時点
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