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求人ID:336184

【英語力必須】社内SE(若手活躍中/ヘルプデスク)


株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメント ロゴ画像
株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメント
オークラグループホテルを運営・管理する企業/2030年までに150ホテルに拡大方向/国際競争力の高さから売上好調
オークラグループホテルを運営・管理する企業/2030年までに150ホテルに拡大方向/国際競争力の高さから売上好調
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年収
440~610万円
雇用形態
正社員
職種
テクニカルサポート、ヘルプデスク
年収
440~610万円
雇用形態
正社員
職種
テクニカルサポート、ヘルプデスク
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募集要項

仕事内容
【職務内容】
ホテル運営会社の本部で、社内外プロジェクトの管理やサポート、タスク管理などIT関連業務を担当します。
社内IT管理に加え、各ホテルへのシステム導入にも携わります。
情報セキュリティポリシーに基づき、各ホテルへの情報セキュリティ指導やサポートも行います。

【具体的には】
・ 国内外のホテル運営管理
・ プロジェクト内容
・ 社内外のプロジェクトのタスク管理と進捗報告
・ 議事録作成と共有
・ 各種資料の作成と更新
・ 情報セキュリティ
・ 情報セキュリティポリシーをベースとして、各ホテル情報セキュリティ指導やサポート対応
・ 各種システム・ネットワークにおける情報セキュリティに関する問い合わせ対応
・ タスク管理
・ 日々のタスクの整理と優先順位付け
・ タスクの進捗状況の報告と調整
・ コミュニケーション
・ 社内外(社内・運営ホテル・システム業者)関係者との連絡調整
必要なスキル
システム移行
勤務地
東京都港区虎ノ門
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年収
440~610万円
必須条件
【必須】
・ 英語力(読み書きレベル)
・社内SEとしての実務経験3年以上

【歓迎】
・ ホテルPMS(NEHOPSorOpera)運用面利用経験
・ ホテルPMS(NEHOPSorOpera)設定対応経験
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株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 冨士川貴大

担当アドバイザー
冨士川貴大

株式会社ホテルオークラは、1958年に設立、1962年にフラッグシップホテルである「ホテルオークラ東京」を開業しました。
Best A.C.S.(A: Accommodation C: Cuisine S: Service=最高の設備、最高の料理、最高のサービス)を掲げ、オークラ ホテルズ & リゾーツの運営およびホテル関連事業(資産所有、運営技術指導、コンサルティングなど)を幅広く展開してきました。

また、株式会社JALホテルズは、1970年に日本航空開発株式会社として設立。
1996年には、ホテル・オペレーターとしての事業内容をより明確化するために、株式会社JALホテルズと名称を変更し、以来、グローバルホテルオペレーターとして、国内外で事業を幅広く展開してきました。2010年には、主要株主が株式会社日本航空インターナショナルから株式会社ホテルオークラになり、ホテルオークラとの事業シナジー効果を高めながら、「ニッコー・ホテルズ・インターナショナル」「ホテルJALシティ」のチェーンを運営してきました。

株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントは、株式会社ホテルオークラが50年以上の間、世界を魅了し続けてきたおもてなしの哲学に、株式会社JALホテルズのグローバルホテルオペレーターとしてのノウハウを融合させ、ホテル運営力を更に強化し、日本発の国際ホテルチェーンのオペレーターとしての地位を確立してまいります。

株式会社オークラ ニッコー ホテルマネジメントの企業概要

業種
専門サービス
設立
1970年7月
従業員数
562名
資本金
42億7,200万円
所在地
東京都
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業種
専門サービス
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所在地
東京都新宿区
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株式会社スヴェンソン

・ヘアウィービングシステム(編み込み式増毛法)を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス
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・メンズ事業部…自毛を活かしたカット、育毛サービスや特許技術の増毛を個々にあわせて提案しています。
・レディス事業部…ファッションや医療用ウィッグ、治療中に必要なアイテムを提案しています。
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業種
専門サービス
事業
所在地
東京都港区
資本金
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株式会社ベネフィット・ワン

【福利厚生のアウトソース事業を中心にtoBサービスプラットフォームを展開】
同社は会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を中心に事業展開をしてきました。そこから、ヘルスケアSaaSやHR SaaS事業も多角展開し、福利厚生にとどまらないtoBサービスプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を展開しています。このサービスは、従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的にレコメンドされる仕組みを構築します。
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(3)ヘルスケア事業
健診代行サービス/特定保健指導/健康ポイントプログラム等

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都新宿区
資本金
15億2,700万円
  • リモートワーク可
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