求人ID：341676
【リモート可】インフラエンジニア（コミュニケーション基盤）
- 年収
- 500～1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE（ネットワーク）
- 年収
- 500～1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE（ネットワーク）
募集要項
- 仕事内容
- IT基盤統括部では、同社向けのコミュニケーション基盤の企画・導入・運用業務を担当しています。
また、海外拠点やグループ会社と連携したコミュニケーション基盤の活用推進や、
デバイス関連技術を活用した働き方改革の
推進にも取り組んでいます。
具体的には、Office365(Teams/SharePoint)、
モバイルデバイス管理(iPhone/iPad)、
メッセージングサービスなどのシステムの企画・導入・運用業務・活用推進に携わっています。
【具体的には】
・ 同社向けコミュニケーション基盤(オンプレミス、パブリッククラウドサービス)の企画・導入・運用業務
・ 海外拠点やグループ会社と連携したコミュニケーション基盤の活用推進
・ デバイス関連技術を活用した働き方改革の推進
・ Office365(Teams/SharePoint)の企画・導入・運用業務・活用推進
・ モバイルデバイス管理(iPhone/iPad)の企画・導入・運用業務・活用推進
・ メッセージングサービスの企画・導入・運用業務・活用推進 - 必要なスキル
- 保守・運用・監視,オンプレミス
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 500～1,500万円
- 必須条件
- ・ チームマネジメント経験
・ Office365(Teams、SharePoint)運用管理に関する経験
・ モバイルデバイス(iPhone/iPad)運用管理に関する経験
【歓迎】
・Teams新規導入・運用管理に関する経験
・メッセージングサービスの新規導入
・運用管理に関する経験
・新規サービスの企画経験
・働き方改革の推進経験
みずほ証券株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
今西圭太
みずほ証券は、創業以来キャリア採用を重視し、多様な人材を受け入れる環境とオープンでフェアな企業文化を醸成してきました。新卒・キャリア入社、金融経験の有無に関わらず、個人の能力、職責、チャレンジ結果を公正に評価する環境が整っています。
〈みずほ〉グループ全体で、社員の「働きがい」「働きやすさ」を重視した人事制度改革「かなで-CANADE-」を導入し、社員一人ひとりの挑戦を支援しています。
みずほ証券は、常にナンバーワンを目指し、オープンでフェアな職場で多様なタレントが集結し、顧客から最も信頼される証券会社を目指しています。銀信証一体、グローバル一体という強みを活かし、日本唯一無二、アジアトップのCIBを目指します。
顧客ニーズの多様化と変化の加速に対応するため、サステナ、DX、地政学リスク、インフレ、市場の不透明感など、様々な課題に共に立ち向かい、持続的成長を実現するためには、多様な人材の集結が不可欠であります。
金融業界経験者に加え、デジタルや環境関連など様々なバックグラウンドを持つ人材を求めており、キャリア採用に力を入れている。多様性を尊重し、自由でオープンでフェアな組織作りを通じて、顧客ニーズに応えると共に、社員にとって最も働き甲斐のある魅力的な職場作りを目指しています。
金融業界経験の有無に関わらず、常にナンバーワン、オンリーワンを目指す「パッション」を持つ人材を求めています。現状に満足せず、常により良いものを目指し努力し続け、変化を恐れず挑戦し続けるパッションを持つ人材にとって、みずほ証券は最適な職場になります。
みずほ証券株式会社の企業概要
- 業種
- 証券
- 設立
- 1917年7月
- 従業員数
- 6,676名
- 資本金
- 1,251億6,700万円
- 所在地
- 東京都
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