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求人ID：342100

インフラエンジニア（Linux／大規模案件の立ち上げ／プライム案件豊富）

株式会社SP ロゴ画像
株式会社SP
ECサイトや求人サービスを中心に事業会社からのプライム案件を主軸としたUI/UX改善、管理システム開発、ネイティブアプリ開発やDX支援を行なっております
ECサイトや求人サービスを中心に事業会社からのプライム案件を主軸としたUI/UX改善、管理システム開発、ネイティブアプリ開発やDX支援を行なっております
  • 株式会社SP イメージ画像1
年収
500～800万円
雇用形態
正社員
職種
サーバーエンジニア（自社）
年収
500～800万円
雇用形態
正社員
職種
サーバーエンジニア（自社）
リモートワーク可
フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
在宅勤務可
副業可
私服可
自社サービス保有
従業員数100～999人
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
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募集要項

仕事内容
創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。
そして第二創業フェーズに突入した当社では現在、AWSパートナー企業の認定取得を目指しているため学習意欲が高い方を募集しております。

多数のITプロジェクトが併走する当社で、顧客の問合せに対応していただきます。
課題や要望のヒアリングから技術や運用改善までを幅広くモダンな環境で経験することで、自流に即した常に求められるエンジニアに成長が可能なポジションです。

【業務内容】
・顧客問合せ対応
・AWS主要サービスの運用改善（EC2、S3、RDS、VPC）
・モニタリングおよび障害対応（Cloud Watch）
・ヘルプデスク業務
・指定資格の取得
必要なスキル
基本設計,構築・実装,Linux
勤務地
東京都港区
保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当
通勤手当　残業手当
休日・休暇
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
年収
500～800万円
必須条件
【必須】
・AWSの実務経験
・EC2、S3、RDS、VPCなどAWSの主要な機能の知識

【歓迎】
・AWS認定ライセンス（Associateカテゴリ）いずれかをお持ちの方
・AWS認定ライセンス（Professionalカテゴリ）いずれかをお持ちの方
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株式会社SPの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 武藤賢一

担当アドバイザー
武藤賢一

【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】
同社は2015年にWebシステム開発受託を基軸事業として創業されました。創業から8期目を迎え、成長産業であるこれらの事業の仕組みを把握した上でこれまで5つの新規事業を作ってきました。メンバー成長のためにポジションを作り、同業他社にはない成長機会の提供を行うことを目指しています。積極的なサービス展開を行うことで事業を育みグループ会社として子会社設立、その会社で要衝についてもらうことで、自信を成長し続けてもらいたいと思っています。

【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】
・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与
・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与
・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50000円を支給
・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに
・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5000円を支給
・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5000円を支給
・月イチ、1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施

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株式会社SPの企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
2015年4月
従業員数
152名
資本金
6,000万円
所在地
東京都

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新規クラウド開発、官公庁・自治体業務に最適化したシステムソリューションの提供が主な事業。
また、クラウドサービスやセキュリティ対策にも注力しており、幅広い顧客ニーズに対応しています。
※ 各インダストリーにバランスよくソリューションを提供し、社会情勢の変化に打撃を受けない安定した経営を実現

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都港区
資本金
10億8,900万円
  • フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
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■ソフトウェア開発　■パッケージソフト企画・開発・販売
■システムコンサルティング
■クラウドサービス事業（自社ソリューション＆デジタルコンテンツ配信）
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業種
SIer
事業
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所在地
東京都世田谷区
資本金
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  • フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
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