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求人検索結果8,497件

SAP-BASISの運用保守対応(若手歓迎)

株式会社アムク

年収
350550万円
勤務地
東京都23区内の常駐先での勤務となります。
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:00
仕事内容
SAP-BASISの運用保守対応。弊社のメンバーと一緒にSAP-BASISの保守運用をしていただきます。

【待遇面補足】
・昇給年1回
・決算賞与あり
担当コンサルタントから一言
【若い企業ながら、人事給与システムを得意として確かな信頼を勝ち得ています】
同社は、SAPの人事モジュール開発をしていたメンバーが中心になって設立された企業です。会社運営に必要不可欠な人事給与システムを得意分野とし、それを柱に今後はさらに幅広いニーズに応えていく方針です。豊富な経験を持つスペシャリストが集まってスタートしただけに、2009年設立とまだまだ若い企業ながら、クライアントからの確かな信頼を勝ち得ている成長企業です。

【代表も現役のエンジニアですので働きやすい環境が整っています】
同社代表は、黎明期の頃からSAPに携わってきており、経験に基づく提案と確かなスキルは、多くのクライアントから高い評価を得ております。SAPなどを導入している企業ですと大手企業が中心となりますが、そんなダイナミックな動きをする企業での業務でも、安心して働くことができる環境が整っています。何より代表がエンジニアですので、現場に対する理解も深くクライアントとの調整も行っています。

【GB】ゲームプロデューサー(海外案件/英語を使用します)

株式会社gumi

年収
500900万円
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
Global Business部門は、モバイルゲームの開発運営並びに海外に配信を行っていくパブリッシング/ローカライズ機能を備えた組織です。
現在同社では、事業のさらなる拡大のため、社内開発だけでなく、外部の有力なパートナーとの共同開発やパブリシング事業に力を入れ始めております。今回は、グローバルへ展開予定の新規プロジェクトの組成から開発、運用まですべての統括をお任せできる、プロデューサー経験者を募集しております。

【具体的には】
・モバイルゲームの企画立案、開発、運営の統括
・マーケティングを含む予算/実績の管理
・プロジェクト体制の構築、指導、育成
・社内外の関係者との各種渉外、調整
・有力な開発会社の開拓  など
担当コンサルタントから一言
【東証一部上場/「ネイティブアプリ」×「グローバル」で世界No.1を目指す企業】
現在、国内(東京・福岡)に加え海外6拠点(韓国、中国、シンガポール、台湾、アメリカ、パリに拠点)で展開。日本有数のゲーム会社であるセガ、コロプラなどのヒットタイトルの海外配信も担っております。
現在は全売上比率のうち、ネイティブが70%、海外タイトルの売上は40%を超えています。2014年12月には東証一部に上場しています。

【黒字転換で安定したゲームタイトルの数々】
常にAppstore・Googleplayのランキングに数タイトルランクインしており、安定的な収益と徹底したコスト削減と効率的なプロモーションにより業績が好調です。また、連結子会社のエイリムの業績好調により2016年度は黒字転換しております。

【目指すはディズニーのような世界的エンタメ企業です】
代表の国光氏は、映像制作会社でテレビドラマなどのディレクターを行っており、フジテレビ社、東宝社などのエンタテインメント業界に幅広いネットワークを持っています。2007年に同社を設立して以降、「ディズニーのような世界的にエンタテインメントを提供できる会社にしたい」という想いを掲げています。また、同社の投資子会社のgumi ventures、Tokyo VR Startups株式会社は数々の有望ベンチャーを支援しており、今後のエンタメの発展に影響を与えております。

ネットワークエンジニア

株式会社アニシス

年収
260700万円
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~17:00
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。
※仕事の依頼が増えてきており、この4年間で稼動人員、売上ともほぼ10倍になっています。

【職務内容】
顧客企業の抱える課題を受け、ネットワークインフラのコンサルティング、要件定義から設計、構築、導入、テクニカルサポートまでご経験に応じてご担当頂きます。

【具体的には】
・各種インフラ環境のコンサルティング
・ネットワークの設計・構築
・セキュリティ環境の設計・構築
・各種ネットワークシステムの運用

【職種の魅力】
(1)大手一部上場企業からの案件はもちろん、エンドユーザー直請け案件の要件定義・設計・構築、運用保守までの構築全体に携わっていただきますので、コンサルティングができるようになるところまでスキルを高められる環境があります。
(2)取引先とのやり取りもございますので、構築のみならず、顧客折衝能力を身につけることができます。
担当コンサルタントから一言
【残業時間は月20〜30時間/働きやすい環境】
平均残業時間は20〜30時間となっております。各社員で残業時間のバラツキはありますが、多くても20時には退社している社員が多いです。

【元エンジニア社長だから教えられる/0から育てたエンジニアが多数在籍】
外資系のコンピュータ会社やソフトハウスなどに属し エンジニアとして活躍していた社長が、丁寧に指導します。 経験が浅いエンジニアでもしっかり成長できるようにサポートし、ついていけないということがなく成長と活躍が実感できます。
『コード辛うじて読める・・・』『独学はしたけど・・・』そんな不安を感じて入社した方々が活躍できているのが同社の魅力です。
代表の佐藤氏は『プログラミングが好き。やる気がある。この二つがあれば1人前に育てる』と、仰っております。

【今後の展望】
現在のも多くの案件を抱えておりますが、今後従業員数100人を目指し自社サービスや同社が得意とするオープン系の開発以外も取り組んでいく予定です。

NEW

開発プランナー

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

年収
300550万円
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~18:00
仕事内容
ゲームの企画立案・開発を担当して頂きます。

【具体的には】
・仕様書の作成
・データ作成
・バランス調整
・レベルデザイン
・スクリプト作成
担当コンサルタントから一言
【「パズル&ドラゴンズ」で有名な同社。スマホゲームでは日本トップクラスの実績を誇っております】
「パズル&ドラゴンズ」は、Google Play と iOS 双方で世界一の売上を達成しております。また、日本でもiPhoneとiPadでのランキングでは常に上位を獲得しており、「CEDEC AWARD 2012」や「モバイルコンテンツ・アワード2012」にて最優秀賞を受賞しております。現状、IT・インターネット系企業は、フィーチャーフォン向けのソーシャルゲームの開発に走りがちですが、同社はスマートフォン向けゲームへの取り組みが非常にはやく、実績も上がっており、日本のスマートフォン向けゲーム市場の中では、同社はトップを走っております。

【2002年に「ラグナロクオンライン」をリリース。PCオンラインゲーム市場を引っ張ってきた企業です】
同社は、2002年に「ラグナロクオンライン」をリリースしており、その後日本のオンラインゲーム市場を引っ張って参りました。また、「ラグナロクオンライン」に関しては、コンシューマゲーム、スマートフォン向けゲームにも展開をしておりまして、現在も存在感を発揮しております。

(若手歓迎)アプリケーションエンジニア(入社後はしっかりサポートします)

株式会社クエスト

年収
330400万円
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~17:30
仕事内容
【職務内容】
同社のアプリケーション開発部署にてきちんと研修を受けて頂きつつ、少しずつ業務をお任せして行きます。もちろん一人前になるまで先輩が責任を持ってサポート致します。

【具体的には】
・アプリケーションの運用・保守、検証等(サポート)
・プロジェクトの管理(サポート)
・その他アプリケーション開発に関わる業務

【働く環境】
長年取引のあるプライマリー案件が中心となりますが、社員の健康、キャリアを第一に考え、高稼働が続く場合は案件見直しを含めたバックアップ体制がございます。
担当コンサルタントから一言
【JASDAQ上場:9割以上がプライム案件:上流工程に挑戦できる環境が整っています】
同社は、ソニーグループ、アルプスグループといったお客様と、取引があり、その9割以上がプライム案件です。一括受託が増えており、金融・製造業・流通など手がけるシステムの分野は幅広く、中には数億円規模のプロジェクトもございます。オープン系の開発案件が中心となっており、プライム案件に関しては金融系のインフラ設計、構築をメインに、システム開発に携わっております。

【充実した福利厚生:離職率は4.5%:平均残業20〜30時間】
同社はプライム案件がほとんどのため無理なスケジュールもなく残業時間は20〜30時間と押さえられております。そのため離職率も低く働きやすい環境です。

・育児・介護休暇(出産後、職場復帰して活躍している女性メンバーもいます!)
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、年金基金、団体保険
・時間外手当
・保養所、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度(奨励金有)
・地域手当(1000円〜1万3000円/月)
・資格手当(取得資格に応じて月額3000円〜10万円以上の資格手当を支給)

NEW

PM/プロデューサー(コミュニティ事業)/IGNISAPPS

株式会社イグニス

年収
500800万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
・機能、キャンペーン、イベントなどの新規企画および改善
・KPI目標定義
・仕様策定
・エンジニア/デザイナーのディレクション
・リリース後の数値分析
・チームやサービスの課題を積極的に拾い、解決に向けた行動をする
担当コンサルタントから一言
【「ホワイト企業」と胸を張って言い切れる企業です】
同社CFOが、「当社はホワイト企業」と胸を張って言いきれます、と仰っており同業界の中でも働きやすいと定評があります。例えば、
 ・フレックスタイム制を導入しており、コアタイムを11:00〜16:00で設定しています。
 ・月間平均残業時間は15時間。定時に帰る社員も多いです。ご結婚されている方やお子様がいらっしゃる社員の方には非常に勤務しやすい環境がございます。
 ・女性の産前産後休暇、育児休暇を最大で約7か月半、有給で取得できます。男性向けの育休制度もあり、子どもが生まれてから最大4週間は100%有給で取得できます。

(上場準備期間)Webデザイナー

株式会社Macbee Planet

年収
400700万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
【募集背景】
新規プロダクトの一つにデータをAI解析するものがあり、クリエイティブを柔軟に変えていくソリューションを提供していますが、デザイナーが足りていない状況です。今後はテクノロジーだけでなくクリエイティブに力をいれていきたく考えているためマーケティング脳を持ったデザイナーの拡充を図っています。

【具体的には】
現在プロダクトとして以下の3つを開発しております
1.Robee  Web接客ツール
2.KOLONY CPAインフルエンサープラットフォーム:開発中
3.解約防止チャットボット:開発中

【業務内容】
・LP、バナー、SNS広告等の制作
・自社サイトのリニューアル、コンテンツ考案、更新・自社ツールのデザイン変更
・プロダクト UI/UX改善

【魅力】
・現在はクライアントのクリエイティブ作成がメインになりますが、将来的には、AIとマーケティングを組み合わせたクリエイターとして自立する事ができます。
・事業の強みの一つに、顧客の売上及びROASにコミットすることを挙げており、広告やプロダクトの成果が数字(売上)として明確に見えます。
・Webデザイナーとして、アウトプットしたものがクライアントにどのような貢献をしているのかすぐに確認することができますので、やりがいに感じていただくことができます。様々な業界のクリエイティブに携わるため、デザインの引き出しが増え、スキルアップが望めます。
担当コンサルタントから一言
【ベストベンチャー100を3年連続受賞/急成長する上昇気流でキャリア形成が可能です】
アフィリエイト広告の運用では、美容サロン領域でNo.1のシェアを獲得しています。同社はオンライン×オフラインの総合的なプロモーションを手掛け、デジタル広告の企画提案だけでなく、全体的なマーケティング支援などを通じてクライアントの利益を最大化させてきた結果、急成長を遂げています。デジタルプロモーション領域の市場規模は、毎年10%以上の成長マーケットであり、2016年は2000億円、2020年には3500億円規模になると予想されている注目市場です。同社が特に注力しているデジタルプロモーションは、デジタルマーケティングの中でも年々右肩上がりに拡大する成果報酬型広告運用です。

【今後の目標は】
2019年に株式上場。2027年までに【海外8拠点以上】【年商1000億以上】を掲げています。AI(人工知能)分野・アドテクノロジーに力を入れる開発会社としても業績を伸ばし始めており、AI技術を用いて、オンライン集客における最適化支援にも注力しています。クリエイティブにこだわりたいという方針を持ちつつも、2020年にはアジアに進出することもあり、グローバルなクリエイティブにチャレンジすることができます。また、5Gの普及に伴い、ブランディング動画や3D系のデジタルアートの領域にもチャレンジしていきたいと考えています。

【各種ランキング受賞】
・アジアの注目企業100〜アジアで活躍する成長企業受賞(2017年)
・Best Venture100受賞(2018年)
・WOMAN’s VALUE AWARD 2018 総合部門 優秀賞 受賞(2018年)
・世界が注目するTECH企業MAP JAPAN4社 選抜(2018年)

NEW

ゲームマーケティングプロデューサー

株式会社ディー・エヌ・エー

年収
3501,500万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
仕事内容
・マーケティング責任者として、各ゲームタイトルのマーケティング全体を推進する仕事です。

-プロダクトデザインからプロモーション全般においてマーケティング全体戦略を策定頂き、各部署と連携しながら実行完遂するミッションです。
(戦略PR、TVCM制作、デジタルマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、動画マーケティング、企業タイアップなど)

【魅力】
・月間数億円以上の規模の売上のあるタイトルのマーケティング戦略の構築から実行まで全てをお任せいたします
・各分野のマーケティングエキスパートとともに、多岐にわたるマーケティング手法を駆使しながら、新たな挑戦を続けることが求められるエキサイティングな環境で働くことができます
・DeNAHQ(東京)から裁量権を持って、セールスマーケティング/リレーションマーケティングを推進する事ができるので、より幅広いマーケティングの効果を肌で実感することができます
・移り変わりの早いアプリマーケティングにおいて、様々な新たな挑戦を実施していきますので、業界のマーケティングをリードする存在になり得る可能性が十分にあります


【待遇面補足】

(1)フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30〜16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間45分(※同社規定による)
※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※同社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

(2)裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※同社規定による)
※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(※同社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり
担当コンサルタントから一言
【非常に働きやすい環境が整っております。】
・人事プロジェクト「フルスイング」
https://fullswing.dena.com/archives/category/culture
本人と異動先部署の意志が合致すれば、最適な部署異動が実現する「シェイクハンズ制度」に加えて、他部署の仕事が兼務できることでキャリアを通した自己実現をサポートする「クロスジョブ制度」、そして社外での業務機会を実現する「副業制度」を開始しました。
情報開示も積極的に行っており、例えば残業時間については、2015年23時間、2016年19時間、2017年12時間と右肩下がりです。育休復職サポート手当やベビーシッター補助制度が充実しています。

・PC、スマートフォン環境
業務に利用するPCは職種問わず、会社指定の機種(Mac、Windows含む)から、ご自身の使いやすいものを選択頂けます。また、作業効率化のため、モニターも社費負担で購入可能です。

【福利厚生:ライフイべント支援 育児・介護関連】
会社のステージや事業概況、従業員の年齢層の変化に合わせた適切な内容にするために、 現場社員の声を聞き、定期的な制度の見直しを行っています。
育児休業(対象:全社員(勤務年数や所定労働日数等条件あり))、ベビーケア休暇(対象:全男性正社員)、育休復職サポート手当(対象:全正社員)、ベビーシッター補助(対象:全正社員)、子の看護休暇(対象:全正社員)、介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)、介護休暇(対象:全正社員)、積立休暇制度(対象:全正社員)

【WEAR】フロントエンドエンジニア(マークアップ) ※幕張オフィス※

株式会社ZOZOテクノロジーズ

年収
3001,500万円
勤務地
千葉県千葉市美浜区
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
WEARのPC/SPサイトのフロントエンドの開発を行っていただきます。

【利用技術】
HTML / CSS / JavaScript / jQuery / Windows Server(IIS) / VBScript / SQL Server
担当コンサルタントから一言
【ファッションを科学した先にある新しい価値を社会に提供する】
同社は、ZOZOグループに所属するエンジニア・デザイナー・アナリストなど制作に携わる全ての技術者を集結させたZOZOグループのサービス運用・技術開発部門となる企業です。またZOZOテクノロジーズの研究部門として「ZOZOリサーチ」を運営しています。同部門は、イノベーション領域を専門とし、ミッションである「ファッションを数値化する」ために研究を進めています。

・平均年齢:33.8歳
・スタッフの男女比率:男性(71%)・女性(29%)
・スタッフの職業比率:エンジニア(62%)・デザイナー(16%)・アナリスト(7%)
・平均残業時間:30時間程度
・スタッフの新卒・中途比率:新卒(16%)・中途(84%)
・女性スタッフのママ率:21.4%

財務・経理担当

株式会社アドウェイズ

年収
400700万円
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
下記の業務に携わっていただきます。

・四半期連結決算
・グループ会社の月次・四半期レビュー
・月次レポート作成
・監査対応
・開示業務
担当コンサルタントから一言
【マザーズ上場、前年対比140%で成長を続けるインターネット広告企業】
同社は2001年に設立され、アフィリエイトを中心にリスティング、アドネットワーク、リワード広告などのインターネット広告の先駆者として事業を展開しています。業界初の技術・システムを武器に広告媒体を束ねたアドネットワークを創出し、組織化したアドネットワークに広告代理店から広告受注を行い収益を上げ、常に同業界の最新広告形態を創出しています。

【他社に先駆けて海外事業を展開】
同社は2003年から中国に進出しており、他社に先駆けて海外展開をスタートさせました。2012年4月現在では中国の他、ベトナム、フィリピン、インドネシア、シンガポール、アメリカにも拠点を拡大し、現在では世界12の国と地域に拠点を構えています。グローバル拠点の強みを活かし、国内のみならずアジアの成長市場で広告やECビジネスを展開したい企業様向けに幅広くサービスを提供し、ご支援しています。

【社員の声をカタチにする子会社を設立】
アドウェイズベイビーは、アドウェイズグループの働きやすさ、福利厚生等を考える専門会社です。 社長・副社長をはじめ、役員は全員が同社の社員のお子さん。 「パパ、ママにもっとかまってほしい!」「たくさんあそんでほしい!」そういった声を反映し、社員が家族との時間も大切にできる、仕事とプライベートを両立できるよう、会社の制度に反映していきます。

導入事例:確定拠出年金制度の導入 パパママコンシェルジュ制度(在宅勤務制度、時差出勤制度、一時帰宅OK、 ベビーシッター活用補助(年間50000円まで))

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