1. HOME
  2. 求人検索

求人検索結果7,801

ECサイト運営

株式会社翔泳社

年収
450650万円
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~18:00
仕事内容
自社ECである「SEshop」というプラットフォームをベースに、自社商品の販売をしながらも、既存の流通以外のチャネルを自ら拡大していくというデジタルシフトの時代にフィットした重大な役割を担っていただきます。単なるECショップでの物品販売だけでなく、「PDF型電子書籍」や「調査データ」の販売などオリジナルの自社商品開発まで踏み込んだビジネスを展開していくことが可能です。

【待遇面補足】
・昇給年1回
・賞与年2回(前年度年支給平均 約6ヶ月)
担当コンサルタントから一言
【同社の強み/専門情報を独自の切り口でわかりやすく提供】
ビジネス実用系の単行本書籍の出版事業を母体としながらも、ここ10年は「紙の本」以外の事業、Webメディアや、イベント・セミナー、eラーニング、電子書籍など、多角的に事業を展開しています。専門情報を独自の切り口でわかりやすく提供することにおいての業界認知・評価は非常に高い企業です。

<得意なテーマ>
1. テクノロジー
2. 教育 
3. デザイン
4. ビジネス

人と社会の可能性を広げるため、出版、Webメディア、電子書籍、アプリ、イベント、セミナー、Eコマース等、様々なチャンネルを通じて、情報流通を活発にし、情報感度が高く知的好奇心が旺盛な人々へタイムリーなコンテンツを発信し続けています。

NEW

ITソリューション営業(マネージドサービス)

テクバン株式会社

年収
400600万円
勤務地
支店または常勤先での勤務の可能性あり
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

既存顧客の課題をヒアリングし、課題に対して最適なソリューションを提案していきます。新規顧客開拓もお任せします。

【具体的には】
・顧客の課題抽出
・ヒアリングに基づき、最適なソリューションの選定
 ⇒既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です!
・ソリューション提案
 ⇒顧客の社内ITに関わる案件を社内のエンジニアチームとタッグを組み、最新の技術やサービスを協力して提案できます!
担当コンサルタントから一言
【技術教育】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持ち、社内資格制度による資格取得推進や、有資格者限定の役職制度といった資格系の仕組みや、社員同士による技師勉強会、資格取得支援講座、ラボ実機演習、対象者を絞った長期技術特訓、技術情報共有組織、またメーカーやベンダーの技術最新情報の展開、各種研修・講習斡旋の体制を有しています。

【プロジェクトの運営を部門に一任】
プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、残業は月に20〜30時間程度と、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。

【評価制度】
社員の評価は、「業務評価」、「コンピテンシー評価」、「役割/役職評価」の3つの軸で行われます。3つの軸それぞれに、さらに細かい評価項目が、本人の職種、年次、役職に応じて設定されています。
このような評価制度を制定した背景には、これからのテクバンを担う社員は技術力に加えてビジネスパーソンとしての高い能力を備える必要があるという考えがあります。

NEW

Javaエンジニア/マネージャークラス

コムウェア株式会社

年収
450700万円
勤務地
東京都新宿区本社もしくはクライアント先
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
Web、基幹系向けに、Javaを用いた開発業務をお任せ致します。Javaを用いた新規事業を開始予定のため、立ち上げメンバーとして業務 の構築に参加できます。

【具体的には】
既存ビジネスに制約や制限を受けることなく発想し、新しいビジネスの創出を行います。現在、本部門は受託開発のみですが、後々自社独自のサービスを立ち上げの際、企画提案などもあります。

◎Java分野は新規事業のため、組織も働き方も一緒に構築できます。
◎現場社員と管理部による「人事制度改革PJT」があり現場発信での制度改善実績が多数(ex社内研修システム改善/永年勤続表彰制度の導入)

【待遇面補足】
・昇給年1回
・賞与年2回(6月、12月)
担当コンサルタントから一言
<<ゼロスタートから成長を遂げたSAPコンサルティング企業>>
同社は大手から中小企業まで様々な企業・業種へ対してのSAP導入のシステムコンサルティングからアドオン開発までを提供しております。設立当初は、全くの未経験からスタートしたのですが、現在ではSAPジャパン認定パートナー企業として、実力のあるコンサルタントを抱える企業へと成長しております。

NEW

サウンドディレクター

株式会社コロプラ

年収
350600万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
スマートフォンゲームのサウンドディレクション業務を担当し、コンテンツに沿ったサウンドの制作指揮、各作業者や協力会社への指示、品質担保を進めて頂きます。

【具体的には】
・ゲームの世界観と方向性に沿ったサウンド制作とディレクション
・開発スタッフと演出や実装手法を立案
・実装用サウンドデータの作成と最終調整

【待遇面補足】
・業績連動賞与は年2回別途支給
担当コンサルタントから一言
【業界成長率250%の「ネイティブアプリ業界」において世界No.1を目指しております】
GREE、Mobage上で展開する「ソーシャルゲーム業界」は若干シュリンクしておりますが、同社は「ネイティブアプリ」のみの開発に注力しており、同社単体の売上成長率は300%程度、ネイティブアプリ業界全体の成長率も250%となっております。
その成長市場において、日本では売上No.1を獲得しており、且つ全世界では現状6〜7番手に位置しております。同社は世間が「ソーシャルゲーム」に注力している中、ネイティブアプリに特化し、且つ他社よりも1年半ほど早いタイミングで開発に着手しており、運営ノウハウを得ております。

【「位置情報ゲーム(位置ゲー)」のプラットフォームとして世界No.1を目指して】
同社は、「コロプラ+」という位置ゲー特化型プラットフォームを立ち上げており、ゲームに限らず位置情報を活用する全てのサービスを提供する「土台」を作っております。GREE、Mobageと同じようなプラットフォームを構築中です。そのプラットフォームにLAP(Location-based Application Provider)というゲーム(サービス)開発パートナーが数十社おり、提供を開始されております。

【Unity環境での開発は日本トップレベル】
同社は2010年頃から、同社代表である馬場氏を中心に、日本でもいち早くUnityに注目し、研究を開始致しました。Unity無くしては語ることができなくなってきているネイティブアプリ市場。同社はUnity環境での開発力は日本でトップクラス。Unityに拘っているわけではなく、今後も適切なゲーム開発エンジンが登場した場合は、柔軟に変更していく予定。

BizDev(新規事業開発)

Sansan株式会社

年収
5041,001万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:00
仕事内容
・事業戦略の立案、実行とその後の管理運用
・マーケティング戦略の立案・実行
・企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行
・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント
担当コンサルタントから一言
【年間100億枚流通すると言われる「名刺」を 深堀り する事業戦略。「手広く」より「一点集中戦略」へ】
「世界を変える新たな価値を生み出す」というビジョンを元にした事業展開を行う同社。それを可能にするために「名刺管理」というサービスを深堀りする戦略を企てています。あの有名な『facebook社』には世界中にエンジニアが2500名程度在籍しておりますが、全員がfacebookの開発をしているのと同じように、同社も名刺管理において「手広く」ではなく、「一点集中」の戦略を世界に向けて展開しております。
※国外(世界)での実績:
・アメリカ大使館より アントレプレナー アワード ジャパン を受賞
・ヨーロッパにて International Diamond Prize for Excellence in Quality を受賞

【同市場では圧倒的な実績。ブルーオーシャンの市場で世界を目指しています】
同社は、「名刺管理」の市場において日本No.1であり、同市場に特化した企業は世界でも1社もありません。現状4800社に導入されておりますが、日本国内の全企業(約100万社)がターゲットとなりますので、ブルーオーシャンの市場と言えます。同分野のパイオニアとして世界における新しい市場の創造を目指しており、同サービスを模倣する企業も出てきておりますが、 約6年のノウハウが他社の追随を許しておりません。

【安定性が高いビジネスモデル】
同社の主力サービス「Sansan」の収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現。一方で名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。

NEW

Webアプリケーションエンジニア(面接1回)

株式会社社アズテックス

年収
335675万円
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:00
仕事内容
同社は大手ネット系企業からのプライム案件に携わっており、スマホアプリの新規開発やプラットフォームの構築を行っていただきます。
また、金融系・通信系等の幅広い業界の業務系Webアプリケーション開発案件に従事することも可能です。

【具体的案件事例】
レコチョク社:同社より15名ほどのエンジニアが参画しており、スマートフォンアプリの新規開発やプラットフォームの構築を行っております。

【雇用形態補足】
試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新:期間の定めなし
担当コンサルタントから一言
【プライム比率の向上】
同社は、もともとはSIerの下請けとして事業を展開してまいりましたが、自社の強みを出すことに注力するため、成長目覚ましいネット系企業への営業開拓を進め、現在多くのプライム案件を保有しおります。これが現在の同社の強みとなり、ネット系企業へ強いシステム会社という売り出しにて、プライム比率も徐々に増加しております。

NEW

インフラエンジニア

auコマース&ライフ株式会社

年収
420850万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:00
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

モールインフラグループは、auコマース&ライフが提供するショッピングモールのインフラストラクチャーのレイヤーに関する責任を持つ組織です。

【具体的には】
・インフラの設計、構築、運用設計
・システムの運用
・インフラ構成管理
・ベンダーコントロール
・インフラ保守対応(二次)

auブランドであるWEBサービスを担当することで、KDDIグループの他企業とのインフラストラクチャー面での交流や、幅広いスキルを身につけることができます。

Infrastracture as Codeを意識したインフラの設計と運用を目指しており、IaCの取り組みに携わることができます

【技術スタック】
AWS、GCP
DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL
CIツール:Jenkins
構成管理:Ansible
リポジトリ:Github Enterprise
コラボレーションツール:JIRA、Confluence、Cacoo
コミュニケーションツール:Slack、G Suite

【待遇面補足】
同社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適用します。
・フレックスタイム制:コアタイム10:00-16:00、10:30-16:30
 ※コアタイムは、配属部署により異なります。
・裁量労働制:みなし労働時間(日)9時間30分
担当コンサルタントから一言
【充実の福利厚生。働きやすい環境があります。】
・平均残業時間15時間以下
・カフェテリア
各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。
・英語学習支援制度
英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助します。
・1Week Off
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。
・育休復職サポート手当
産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。
・ベビーシッター補助
入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます。
・病児保育シッター補助
入会金・月会費・利用料の一部を会社が負担する形で、病気で保育園等に通えないお子さまを、勤務時間中自宅でシッターに預けることができるサービスです(男女共利用可能)。

運営プランナー(パートナー企業開発タイトルの運営)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

年収
350550万円
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~18:00
仕事内容
スマートフォンゲームの運営プランナーとして、運営イベントや追加仕様などの企画を立案し、パートナー企業と協力して進めていただきます。
※パートナー企業との協力形態はさまざまであり、共同開発ののち運営するもの、パートナー企業が世界展開しているタイトルを日本で運営するものなど、タイトルによって異なります。

【具体的には】
パートナー企業が開発したオンライン対応のスマートフォンゲームの運営プランナー
・スマートフォンゲームのアップデート作業、ゲーム内イベントの企画立案
・ゲームバランス調整
・仕様書およびデータの作成
・各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案
・ゲーム公式サイトなど webページのディレクション、原稿作成※デザインはWebデザイナーが行います。
・不具合、補償対応

担当コンサルタントから一言
【「パズル&ドラゴンズ」で有名な同社。スマホゲームでは日本トップクラスの実績を誇っております】
「パズル&ドラゴンズ」は、Google Play と iOS 双方で世界一の売上を達成しております。また、日本でもiPhoneとiPadでのランキングでは常に上位を獲得しており、「CEDEC AWARD 2012」や「モバイルコンテンツ・アワード2012」にて最優秀賞を受賞しております。現状、IT・インターネット系企業は、フィーチャーフォン向けのソーシャルゲームの開発に走りがちですが、同社はスマートフォン向けゲームへの取り組みが非常にはやく、実績も上がっており、日本のスマートフォン向けゲーム市場の中では、同社はトップを走っております。

【2002年に「ラグナロクオンライン」をリリース。PCオンラインゲーム市場を引っ張ってきた企業です】
同社は、2002年に「ラグナロクオンライン」をリリースしており、その後日本のオンラインゲーム市場を引っ張って参りました。また、「ラグナロクオンライン」に関しては、コンシューマゲーム、スマートフォン向けゲームにも展開をしておりまして、現在も存在感を発揮しております。

NEW

自社デジタルマーケティングサービスの提案営業

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

年収
451750万円
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
Web広告営業だけではなく、Web解析やMAのサービスとセットで提案営業していくことにより、よりクライアントの課題解決に貢献していくことができます。同社には70名規模のデジタルマーケティング領域に特化したメンバーが在籍し、Webの解析や、Web制作、またMAツールの導入支援の営業など、幅広くサービスの展開をしております。

Web広告だけではなく、WebアナリティクスやMAなど幅広くサービスの知識を身に着け提案営業をすることにより、顧客の課題に沿った柔軟な提案をしていただきます。
担当コンサルタントから一言
【プライム率 8割程度。エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。

【大手企業ならではの福利厚生。研修制度が非常に充実しております】
同社は、人材系大手企業のパーソルホールディングスの子会社として、福利厚生、研修制度が非常に充実しております。
 ・残業代支給
 ・福利厚生:財形貯蓄、保養所、住宅ローン金利優遇制度、法人向け福利厚生クラブ会員
 ・資格手当・受検料補助:約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給
 ・書籍購入制度:指定された資格取得を目的とした書籍購入費を上限5000円まで補助
 ・研修制度:IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度など社内研修を多数準備

ゲームプランナー(ブレイドエクスロード海外版担当)

株式会社アプリボット

年収
400900万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

・運用フェーズで必要な翻訳作業
 └お知らせやメンテナンス文言の翻訳反映
 └翻訳会社との窓口
・QA
 └パートナー会社や社内他メンバーの翻訳成果物のQA
・海外版のデータ仕込み
 └英語版のマスターデータ作成・実機への反映など
・SNS運用
 └英語版アカウントのTwitter、Facebook等運用
・英語版ボイス収録の窓口・ディレクション

※外国籍の方をご紹介いただく場合、保有されているビザ(種類、期限)をご教示願います。
担当コンサルタントから一言
【2010年からネイティブアプリ開発を続けている実績】
同社は、サイバーエージェントのグループ企業として2010年に設立されておりますが、設立当初からスマートフォンのネイティブアプリ開発企業として設立をされております。ネイティブアプリ開発企業で言うとコロプラ社が有名ですが、コロプラ社が本格的にネイティブアプリに軸足を置き始めたのは、2012年頃でございましたので、アプリボット社がネイティブアプリ企業としての実績年数が多いことをご理解頂けるかと思います。

【過去に「米国」のApp Storeでトップセールス1位を獲得したゲームをリリース】
「米国」のApp Storeでトップセールス1位を獲得したゲームは、過去に日本では3つ程度しかなく(他:Rage of Bahamut、パズドラ)、そのうちの1つが同社の展開しているゲームです。App Storeの「世界」ランキングでも過去に6位を獲得するなど日本を代表する企業です。

【サイバーエージェントと同等の福利厚生】
同社はサイバーエージェントと同等の福利厚生となっており、家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)、技術者が働きやすいような制度が充実しております。また、同社は250名の社員で4つ程度のゲームを運営しており、1つのゲームに対して多くの人数の社員をアサインしていることもあり、作業に余裕が生まれ、業務過多にならないような環境を構築しております。

7,801件中 31~40件を表示

ご希望の求人は見つかりませんでしたか?
お探しの条件にあった非公開求人をご紹介いたします。

簡単1分転職無料相談

求人数×IT業界での紹介実績数で、納得の転職をサポート。IT業界専門だからこそできる提案力を実感してみてください。