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企業詳細
株式会社スピードリンクジャパン
株式会社スピードリンクジャパン
- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 設立
- 2004年5月
- 従業員数
- 125名
- 資本金
- 3,300万円
- 売上高
- 非公開
- 本社所在地：
- 東京都渋谷区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【システムエンジニアリングサービス：顧客のビジネスの課題解決に最適なシステムを実現します】 事業戦略、IT戦略、業務改革の推進に関するコンサルティング、業務にかかわる戦略システム構築の提案と開発、アウトソーシングによるコスト削減や業界汎用サービスの提供等を行っております。同社ではエンジニアと二人三脚となりお客様のご要望にご対応します。どのような働きをすればお客様先で活躍できるか目標設定を行ない、お客様からいただいた評価を、エンジニア・社内評価者にフィードバックします。 【ITソリューション（受託）：お客様のあればいいなを形にします】 同社はシステム開発のみを得意とするのではなく、デザインや開発テストもまた私たちが提供しております。スピードリンクジャパンならではの「システム開発」×「デザイン」×「テスト」を駆使した受託開発は、システム開発とデザイン、そしてテストとの異なるシナジーを、独自の手法で一体進行でご提供します。 【デジタル人材コンサルティング：デジタル領域における人材確保の課題に対し、包括的なアプローチでお手伝いします】 上流工程から実装開発・運用までお客様のニーズにマッチするエンジニアやチームを提案いたします。徹底したサポート体制が整っており、エンジニアをサポートしております。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、出産、育児、介護
- 諸手当
- 通勤手当 交通費全額支給（月額5万円迄）、昇給年2回（3月・9月）、決算賞与あり
2 件 株式会社スピードリンクジャパンの募集中の転職・求人情報一覧
この企業の特徴
担当アドバイザー
山口菜々子
【台湾出身の6児のパパが起業/エンジニア教育のプロ集団です】 同社代表の西田氏は6人のお子さんを育てているからこそ、社員の教育にも力を入れております。 一人一人の個性を理解し、目線を合わせる事ことを子育てから学び、社員教育や教育事業に活かされております。 命令者型の経営者にはならずに、納得を持たせて仕事を与えることで社員の自己成長を促せる環境作りを心がけております。 【不平不満がないように、社員がルールを作れる環境です】 同社では様々な制度が社員によって、発足されております。中でも人事制度は「先約束のミッション制」になっており、自身で目標を設定し達成時の昇給額を予め決める制度になります。高い目標を達成し9万円の昇給をした方もいます。 同社では、「社員のエンジニア市場価値をあげる」をモットーに、自身で高い目標設定/達成をし、成長できるがあり、上からの指示ではなく自発的に行動をすることができる環境です。 【人数も事業も！急成長中な企業です】 同社は2004年に設立し、事業拡大に伴いスタッフ数も増加しております。近年は100年企業となるべく、事業拡大を推進するため大幅にスタッフ数を増やし続けています。また、男女問わずマネージャーやリーダーを務めており、なかには入社1年目で頭角を現す人などもおります。 お客様の成長、会社や周りの成長を主語にできるか。自らと向き合い、真剣に取り組み続けられるか。「我々は」を主語に利益を考えられるのである。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
