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企業詳細
株式会社こだわり
株式会社こだわり
- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 設立
- 2017年10月
- 従業員数
- 213名
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
- 14億9,000万円
- 本社所在地:
- 東京都品川区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【『個の可能性』を追求し、日本のIT業界を変革する】 人の価値に「こだわり」を持つサービスを考え、提供していきたいそんな思いを込めて立ち上げたのが同社です。同社の代表取締役を務める小島一仁氏は、人材派遣業界大手のスタッフサービス株式会社を経て、エンジニアリングサービスを手がけるアクサス株式会社に立ち上げメンバーとしてジョイン。複数の事業に関わり、2012年に取締役に就任した。その後、大阪・名古屋・広島などの地方展開や、M&Aなどの事業提携に携わり、アクサスをエンジニア1100名体制にまで牽引した実績を持ちます。 ■エンジニアリングサービス 労働者の多様性にこだわり、人材価値最大化・雇用創出 ■ソリューションサービス 労働力不足という問題に対してIT化によるソリューション提案 ■エンジニア採用支援・育成 スクールでの人材育成からIT人材に特化した採用支援
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後・育児・介護休暇※産休取得実績あり 誕生日休暇
- 諸手当
- 通勤手当
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この企業の特徴
【ベンチャーだから会社づくりにも関われる=スキルの幅が広がります】 ①勉強会 月に1~2回のペースで希望者向けの勉強会を実施しております。社員自らが勉強会を企画しています。 ②社内システム構築 社内の勤怠管理システムや各自がシステム化したいことを技術選定から開発をしています。また、要件定義・工程管理・進捗管理などプロジェクトマネジメントも疑似体験できます。 ③若手でもマネジメントが担える 入社から1年経たず、開発実務に加え、リーダーとしての社内業務やメンバー育成、プロジェクトリーダーを任せてもらっているメンバーもいます。積極的にスキルアップできる環境を提供しています。 【エンジニアひとりひとりの自己実現にこだわります】 代表と1on1ミーティングを2ヶ月に1度のタイミングで実施しています。また、上長との1on1ミーティングも実施しています。キャリアパスや、現場での改善など相談事項も、フラットで話しやすい環境となっております。 【エンジニアファーストを掲げる同社の福利厚生一例】 ・スキルアップ支援制度(資格取得支援、セミナー、書籍購入) ・出産・育児支援制度 ・家賃負担制度(規定あり) ・引っ越し費用支援制度(規定あり) ・副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり) ・確定拠出年金(401K) ・特別支援一時金※コロナ禍における費用(マスク代、電気代)を支給
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー