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企業詳細
キッズコネクト株式会社
キッズコネクト株式会社
- 業種
- Saas
- 設立
- 2019年10月
- 従業員数
- 52名
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
- 非公開
- 本社所在地：
- 東京都港区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 子ども・保護者・保育園・自治体といった、子育てに関わる全てのヒトをつないで、データを一元化することで、子どもの発達や子育て支援に役立てていくプラットフォーム『キッズコネクト』の企画・開発を行っています。 また、2020年4月に保育園向け業務効率支援システムの「キッズダイアリー」を買収し、プラットフォームの基礎固めも出来ており、今後は子ども・保護者・保育園・自治体を連携させる基盤開発などを行い、様々なプロダクトを追加開発していく計画です。 サービス内容 ・子育て支援プラットフォーム 「キッズコネクト」の企画・開発 ・ICT教育サービス「Kids Diary」のスマートフォンアプリやWEBサービス開発運営
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日）
- 諸手当
- 通勤手当 昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月） 保養所（軽井沢、横浜ベイサイド、北海道） 退職金制度 確定拠出年金制度 従業員持株会 育児休業制度 介護休業制度
10 件 キッズコネクト株式会社の募集中の転職・求人情報一覧
サーバーサイドエンジニア
- 年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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インフラエンジニア
- 年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- サーバーエンジニア（自社製品）
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CTO
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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QAエンジニア
- 年収
- 350～700万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
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テックリード
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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カスタマーサクセス（※営業経験者歓迎）
- 年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- 営業（メディア・EC・その他IT・Webサービス）
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コンサルティング営業
- 年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- 営業（ソフトウェアパッケージ・SaaS）
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コンサルティング営業※第二新卒向け
- 年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- 営業（メディア・EC・その他IT・Webサービス）
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アプリUI及びWebデザイナー（子育てプラットフォーム）
- 年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- モバイル・ソーシャル・スマートフォンデザイナー
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スマホアプリ開発エンジニア
- 年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- スマホアプリ系エンジニア
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サーバーサイドエンジニア
- 年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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インフラエンジニア
- 年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- サーバーエンジニア（自社製品）
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CTO
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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QAエンジニア
- 年収
- 350～700万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
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テックリード
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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この企業の特徴
担当アドバイザー
中島優希
【HITOWAホールディングスに属する会社です】
介護、子育てなどの各種ライフサービスやフランチャイズビジネスを展開するHITOWAホールディングスに属する会社です。同社では子育てプラットフォーム『キッズコネクト』を進行しております。
子育てプラットフォーム「キッズコネクト」とは：
自治体と保育園間で補助金の申請・請求をするためのシステムです。
保育園だけでなく子育て業界全体が紙文化であり、保護者が保育園や自治体に出す書類、保育園と自治体間のやりとりも紙で行なわれています。保育園や自治体の業務の効率化にとどまらず、データを有効活用することで、広く子どもの発達や子育て支援に役立てていくことが可能です。保育園の業務効率化アプリなどは世に多くありますが、このような自治体とのインフラになるシステムは未だなく、この状況を改善することにより、子どもたちのデータやスタッフのデータなど、子育てに関わるデータが揃い、数字のエビデンスに基づく有効な子育て施策を打つことが出来るようになります。
代表高石氏の手元には、6年前から東京23区を中心に、自身で地道にブラッシュアップして分析してきた10万人以上の人口を抱える各自治体の補助金制度や配置基準の分厚い資料があり、一朝一夕には作れない詳細で膨大なデータが、キッズコネクトの構想につながり、ベースになっていきました。
また、代表の将来の夢は、日本の保育サービスを輸出すること。
保育士のホスピタリティが高く、子どもの主体性を大事にする、日本の保育の質は世界的に見てもかなり高水準です。「キッズコネクト」とともに輸出し、世界規模のデータベースができれば、将来、国境を越えた人の行き来が活発になったときに、受け入れもスムーズになると想定しています。
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
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ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ～ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
- 年末年始休暇のご案内
