パスメイクホールディングス株式会社
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パスメイクホールディングス株式会社の求人情報絞り込み結果：4件

• パスメイクホールディングス株式会社

  【リモート可】PdM（事業推進／データ活用／企画立案）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  国際資格や学位取得支援講座を展開するグループ会社の事業領域を拡大し、かつ安定したサービスを提供するために、事業ITの推進、とりわけデータ分析基盤の構築と活用に関する推進、予算と実績管理、推進に必要な情報整理と企画提案をご担当いただきます。
  
  【具体的には】
  ・投資計画策定、予算作成、予実管理
  ・事業ITのロードマップ作成・推進、企画・折衝、決裁
  ・メンバーマネジメント、ベンダーコントロール・折衝
  ・各種統制、ポリシー、セキュリティの整備と維持改善
  ・必要なITスキル教育とメンバー育成
  ・コーポレートIT部門との共同運用設計、生産性向上
  ・プロジェクトマネージャーとして営業やカスタマーサクセスチームと共同でのプロジェクト推進
  ・業務要件整理、要件定義
  ・各種システムの分析、データ連携や移行設計、マッピング
  ・クエリやジョブ、ワークフローの定義、設計
  ・本番移行、リハーサル計画策定、推進
  ・BIツール等を用いたダッシュボード設計
  
  データ分析基盤は同社サービス・システムの一部機能と捉えておりますので、PdMの視点を持って事業IT部門を引っ張っていって欲しいと思っております。
  将来的には、業務基幹システムリプレースやさらなるシステム拡張、機械学習やデータサイエンス分野にも挑戦可能です。
  

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• パスメイクホールディングス株式会社

  webディレクター（マーケティング）

  年収

  527〜580万円

  勤務地最寄駅

  信濃町

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ※バックフィル採用です。
  パスメイクホールディングスで採用を行い、東京中央日本語学院への出向を想定しています。
  
  グループ企業の東京中央日本語学院のWEB戦略全般に携わっていただきます。
  日本に留学をしたいと思っている外国人の方、在日外国人の方、日本語教師を目指したいと思っている日本人の方、というそれぞれ異なるセグメントに向けたマーケティング施策をお任せします。
  
  【具体的には】
  ・管理しているWebサイト（日本語学校、日本語教師養成講座）の企画・制作・運用・保守
  ・広告LPの制作、運用、保守
  ・広告クリエイティブバナーの作成、運用
  ・コンテンツマーケティング施策の推進
  ・各種数値分析、改善の提案、施策の実施
  
  WebサイトのデザインやWordpressの構築、運用、保守はパートナーへ委託していますが、多くの業務を内製化しているため、上流工程から一気通貫で担当することができます。
  Webサイトの制作や改修の企画といった最上流工程から、学生の入学という最終的なゴールまで、トータルに数値を管理しながらトライ＆エラーができる環境です。主要な数値のKPIダッシュボード化やWebサイト・CRM・基幹システムとの情報連携も推進しており、自分の施策に対する反響をダイレクトに実感することが可能です。

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• パスメイクホールディングス株式会社

  WEBマーケティング（デジタルマーケ／SEO）

  年収

  527〜607万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  グループ企業の株式会社アビタスのWEBマーケティングをお任せします。
  米国公認会計士（USCPA）、米国オンラインMBAといったグローバル資格取得講座をビジネスパーソンに提供するアビタスにて、Webマーケティングを中心に非対面チャネルを通じた入会者拡大に向けた施策を企画・推進していただきます。
  
  【具体的には】
  ・自社サイトの企画・制作・運用
  ・広告LPの制作・運用ディレクション
  ・広告クリエイティブ・販促コンテンツの作成・運用ディレクション
  ・コンテンツSEO施策の推進
  ・各種数値分析、予実管理、改善の提案、施策の実施
  ・協力会社や取引先、インフルエンサーとの折衝やマネジメント
  ・潜在層開拓系イベントの企画・運営・ナーチャリング
  ※Webサイトのデザインやサイト構築、運用、保守は8割程度内製化しています

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• パスメイクホールディングス株式会社

  webエンジニア（リモート可／基幹システム）

  年収

  452〜607万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  グループ会社で提供する講座を受講されている方向けの受講生サイトや基幹システムの開発ディレクションと運営業務をご担当いただきます。
  
  【具体的には】
  ・受講生サイトや基幹システムの開発ディレクション、パートナー会社との折衝などベンダーコントロール、メンバーマネジメント
  ・改修方針の検討、予算管理、案件進捗管理
  ・機能改修、機能追加に関するデザイン、モック作成、要件定義、基本設計、テスト準備、受け入れ試験、リリース作業など
  　（内製できる箇所についてはご自身でコーディングを実施いただきますが、大掛かりなものや業務系については、パートナーへのディレクションを行います）
  ・学習サイトのページ作成・更新といったコンテンツ運用全般
  　（配信イベントのアーカイブページの作成や、制度変更などに伴う案内ページの修正、学習用のコンテンツページの作成など）
  ・顧客、従業員に向けたテクニカルサポート（学習ツールへの問合せ回答など）

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