株式会社オールスマート

「世界をアップデート」する企業です

株式会社オールスマート

「世界をアップデート」する企業です
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業種
独立系システムインテグレーター
設立
2009年9月
従業員数
35名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
本社所在地:
東京都港区

事業内容・福利厚生例

事業内容
【「世界をアップデート」する企業です】 Tシステムの提案、導入、開発、ITエンジニアによる技術支援などにより、お客様のビジネスをスマートにするお手伝いをしております。お客様のビジネスを深く理解し問題点を可視化した上で、よりビジネスが加速できるようなシステムの構築を、要件定義から製造、導入までAtoZでサポートします。 <主力事業> ・オーダーメイドソフトウェアの開発 ・システムエンジニアリングサービス <最近の開発実績> ・ドローンによる撮影サービスのシステム開発 ・大手通販企業ECサイト構築 ・SNSサイト構築 ・WEB会議システム構築 ・不動産販売サイト構築 ・大規模データベース開発 等
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険
休日・休暇
土日祝、年末年始休暇および会社が指定する日
諸手当
残業手当、役職手当、通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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2 株式会社オールスマートの募集中の転職・求人情報一覧

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この企業の特徴

担当アドバイザー
佐藤璃子

<MISSION> TRIPLE HAPPY 顧客や社会をHAPPYにするために、まず自分達がHAPPYでいること。 元気のない会社には元気のない人達しか集まってこない。 元気のない会社が顧客や社会を元気することはできない。 だから自分達が笑顔でいれる会社であること。 for member “私たちがHAPPYでいるために” for client “お客様のHAPPYを創るために” for society “社会がHAPPYであるために”

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズの画像

株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ

同社は、IT大手企業であるエヌ・ティ・ティコミュニケーションズ株式会社と、サイバーセキュリティの専門家集団である株式会社FFRIセキュリティを親会社とする企業として2019年1月に設立されました。 ■Training Biz (トレーニングビジネス):基礎スキルを固める「BootUp研修」、高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。グループ討論やハンズオン演習、相互に教え合うといったアクティブラーニングを通して、自ら考え、試し、行動し、攻撃者側の視点で防御策を講じることができる人材を育成します。 ■Outsourcing Biz (アウトソーシングビジネス):攻撃者の視点で脆弱性を見つけ対策を提案するペネトレーションテスト業務、脅威情報の収集やマルウェア解析などを実施するセキュリティオペレーション支援業務を通じて、お客様が安心して事業を展開できる環境を提供しています。 ■R&D (研究開発):攻撃および防御手法を検証するために、攻撃側のOffensive Team、防御側のDefensive Team両方の技術を検証できるようにしたいという思いを込めてPurple Labと命名した演習環境を構築し、研究開発を行っています。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都千代田区
資本金
2億円
Tebiki株式会社の画像

Tebiki株式会社

現場教育における属人化されたノウハウを可視化し、教育を自動化するプラットフォーム『tebiki』という SaaS を開発・運営しています。 創業3年でアサヒ飲料やいなげやといった東証一部上場企業にて利用していただくサービスになっており、現在も次々と利用企業が増えています。 ◎社会に大きなインパクトを与えられる 製造/物流/介護などの現場産業の市場規模は1.4兆円と言われており、さらにその現場で働く「デスクレスワーカー」と呼ばれる人々は約4000万人存在しています。(国内の就業人口の約50%)この大きな市場を切り拓き、日本の「働き方」や「教育」に大きなイノベーションを起こす可能性を秘めています! ◎急成長・急拡大の組織で働くやりがいとスピード感 現在50名ほどの組織ではありますが、社会からの期待も膨らみ、直近1年で100名規模への組織拡大を目指しています。「できる限り細かな規則を作らない」こともカルチャーとして掲げており、CEO・貴山やCTO・渋谷の考えだけではなく、フロントとして顧客に接する皆様からの声をプロダクトに反映させながらどんどんPDCAを回しながらいい組織を創っていきたいと思っています。また、ストックオプションも付与し、一緒に今後会社を創っていくにあたって一緒にコミットできればと思います。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都新宿区
資本金
1億円
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