エン・ジャパン株式会社

『HR×テクノロジー×独自性で、世の中の常識を変えていく』 人材採用・入社後活躍を見据えたHRTechサービスを提供するリーディングカンパニー

エン・ジャパン株式会社

『HR×テクノロジー×独自性で、世の中の常識を変えていく』 人材採用・入社後活躍を見据えたHRTechサービスを提供するリーディングカンパニー
    エン・ジャパン株式会社 イメージ画像
業種
メディア
設立
2000年1月
従業員数
3,317名
資本金
11億9,499万円
売上高
497億3,400万円
本社所在地:
東京都新宿区

事業内容・福利厚生例

事業内容
■BtoCサービス エン転職:「使いやすさNo.1」に選ばれた日本最大級の転職情報サイト エンミドルの転職:日本最大級の人材紹介会社選びのポータルサイト AMBI:20代ハイクラスのための転職サイト エン派遣:利用者満足度No.1。日本最大級の人材派遣会社選びのポータルサイト カイシャの評判:自分にあったカイシャを見極められる口コミサイト ■BtoBサービス engage:HRアワードを受賞。完全無料の採用支援ツール 人事のミカタ:人事担当者向け情報者サイト en-college:評価リンケージ型社員教育サービス 3E-IP:独自開発のマークシート型テスト。記憶力、言語力、計算力が見られています。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土、日)
諸手当
通勤手当 家族手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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58 エン・ジャパン株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

プロダクトマネージャー(最注力投資プロダクト『engage』/フルリモート)

年収
600~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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インハウスプロダクトデザイナー(UIUX/利用企業数60万社以上の採用支援ツール『engage』)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
職種
モバイル・ソーシャル・スマートフォンデザイナー
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PHPエンジニア(国内No.1採用支援ツール「engage」)

年収
500~900万円
勤務地
東京都新宿区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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AIエンジニア (engage/HR Techプロダクト開発)

年収
600~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
AI・機械学習エンジニア
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AWSエンジニア(国内No.1採用支援ツール「engage」)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
職種
サーバーエンジニア(自社製品)
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【ハイクラス】プロダクトマネージャー (最注力投資プロダクト『engage』/フルリモート)

年収
800~1,100万円
勤務地
東京都新宿区
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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デジタルプロダクト開発本部_フロントエンドエンジニア

年収
600~900万円
勤務地
東京都新宿区
職種
コーダー・マークアップエンジニア
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情報システム本部_インフラエンジニア

年収
500~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
サーバーエンジニア(自社製品)
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情報システム本部_社内SE(コーポレートエンジニア/システム企画・PM)

年収
500~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
社内SE(開発)
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【アジャイル】QAエンジニア(全国60万以上の企業が導入。求人サイト『engage』の品質向上)

年収
450~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
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AWSエンジニア(国内No.1採用支援ツール「engage」)

年収
600~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
サーバーエンジニア(自社製品)
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AIエンジニアリングマネージャー(国内No.1採用支援ツール「engage」)

年収
780~1,500万円
勤務地
東京都新宿区
職種
AI・機械学習エンジニア
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01 / 20

PHPエンジニア(国内No.1採用支援ツール「engage」)

年収
500~900万円
勤務地
東京都新宿区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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AIエンジニア (engage/HR Techプロダクト開発)

年収
600~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
AI・機械学習エンジニア
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AWSエンジニア(国内No.1採用支援ツール「engage」)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
職種
サーバーエンジニア(自社製品)
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情報システム本部_インフラエンジニア

年収
500~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
サーバーエンジニア(自社製品)
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情報システム本部_社内SE(コーポレートエンジニア/システム企画・PM)

年収
500~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
社内SE(開発)
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【アジャイル】QAエンジニア(全国60万以上の企業が導入。求人サイト『engage』の品質向上)

年収
450~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
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AWSエンジニア(国内No.1採用支援ツール「engage」)

年収
600~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
サーバーエンジニア(自社製品)
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AIエンジニアリングマネージャー(国内No.1採用支援ツール「engage」)

年収
780~1,500万円
勤務地
東京都新宿区
職種
AI・機械学習エンジニア
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Pythonエンジニア(国内No.1採用支援ツール「engage」)

年収
500~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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デジタルプロダクト開発本部_データエンジニア

年収
800~1,500万円
勤務地
東京都新宿区
職種
データベースエンジニア
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【フルリモート】デジタルプロダクト開発本部_AIエンジニア_情報推薦(レコメンド)

年収
600~800万円
勤務地
※フルリモート勤務
職種
データサイエンティスト
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【フルリモート】【3502102】デジタルプロダクト開発本部_engage プロジェクトマネージャー

年収
800~1,200万円
勤務地
大阪 フルリモート勤務
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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01 / 13

プロダクトマネージャー(最注力投資プロダクト『engage』/フルリモート)

年収
600~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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インハウスプロダクトデザイナー(UIUX/利用企業数60万社以上の採用支援ツール『engage』)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
職種
モバイル・ソーシャル・スマートフォンデザイナー
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【ハイクラス】プロダクトマネージャー (最注力投資プロダクト『engage』/フルリモート)

年収
800~1,100万円
勤務地
東京都新宿区
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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デジタルプロダクト開発本部_フロントエンドエンジニア

年収
600~900万円
勤務地
東京都新宿区
職種
コーダー・マークアップエンジニア
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【フルリモート】デジタルプロダクト開発本部_インハウスプロダクトデザイナー(UIUX

年収
600~800万円
勤務地
大阪 フルリモート勤務
職種
モバイル・ソーシャル・スマートフォンデザイナー
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【フルリモート】【3502101】デジタルプロダクト開発本部_engage PdM

年収
600~1,100万円
勤務地
大阪 フルリモート勤務
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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インハウスプロダクトデザイナー(UIUX/利用企業数60万社以上の採用支援ツール『engage』)

年収
500~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
Webデザイナー(自社サービス)
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デジタルプロダクト開発本部_Webディレクター(KPIグロース)

年収
500~700万円
勤務地
東京都新宿区
職種
Webプロデューサー・ディレクター(自社サービス)
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全社共通企画グループ企画チーム_事業企画/『AMBI』『ミドルの転職』

年収
550~800万円
勤務地
東京都※フルリモート勤務
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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インハウスプロダクトデザイナー(UIUXデザインシステム)

年収
600~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
Webデザイナー(自社サービス)
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【ハイクラス】インハウスプロダクトデザイナー(UIUXデザインシステム)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
職種
Webデザイナー(自社サービス)
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【フルリモート可】Webディレクター ~自社プロダクトの開発~

年収
500~650万円
勤務地
職種
Webプロデューサー・ディレクター(自社サービス)
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01 / 04
01 / 00

この企業の特徴

担当アドバイザー
矢野泰地

【東証プライム上場企業:日本を代表する人材総合サービス会社】
創業以来、採用を中心に、入社後の活躍・定着化を含めた人事問題に一貫して取組んでおります。とりわけ、採用事業については、「質的No.1」を追求する運営サイトが企業・求職者双方の支持を集め、中途採用分野において確固たる地位を確立しております。近年では、企業の求める人材の質が高くなり、厳選採用の傾向が強まっています。こういった企業の採用ニーズに応えるため、成功報酬サービスの強化を進めています。

【創業以来「入社後活躍」の価値観を重視】
同社は創業以来、「入社後活躍」の価値観を重視してきました。「転職を無責任に煽りながら自らの儲けをつくりだす」という効率主義ではなく、人材サービス業界全体を、社会的に意義のある存在にしていくための挑戦をし続けています。転職する人の「入社」で終わらない、「入社後、どれだけ活躍できるか」までのサポートを、人材サービス業界の中で先んじて進化させてきた点が、他の人材系の企業と大きく異なる点です。

【予算の心配は、いりません】
エン・ジャパンはプライム市場に上場し、資本金は11億円、売上420億円を超えます。潤沢な資金力があるため、「アイデアは面白けれど予算の問題で事業化できない」という心配はまずありません。

【決裁の心配も、いりません】
新規事業開発室では、テストマーケティング段階までは室長である塩見氏の決裁でGOサインを出すことができます。「なかなか社長の決裁が降りず、事業が前に進まない」ということはまずありません。

ご利用の流れ

  • ご登録

    Webで
    簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件を
    ヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った
    求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類や
    面接対策まで
    徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や
    入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて
    入社後も
    フォロー

  • ご登録

    Webで簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件をヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類の添削や
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  • 内定・交渉

    年収や入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて入社後もフォロー

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株式会社LITALICOの画像

株式会社LITALICO

【「障害のない社会をつくる」を掲げ社会課題を解決するための事業を運営】 同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在となっております。また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。 ■LITALICOワークス:障害のある方の「働く」をサポートするサービス ■LITALICOジュニア:幼児から高校生までを対象にした、ソーシャルスキル・学習教室 ■LITALICOワンダー:子ども向けのIT×ものづくり教室 ■LITALICO発達ナビ:発達が気になる子どもを育てる家族が必要な情報を共有出来るポータルサイト ■LITALICO仕事ナビ:障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト ■LITALICOキャリア:障害福祉で働く人の転職サービス ■LITALICOライフ:一人ひとりちがう興味や課題に合わせたライフプラン相談と勉強会

業種
IT・ソフトウェア全般
事業
所在地
東京都目黒区上目黒
資本金
4億5,600万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社トライトの画像

株式会社トライト

【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30%を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。 事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40%の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円(2015年)→100億円(2016年)→140億(2017年)→200億(2018年)→280億(2019年)→330億(2020年)→367億(2021年)と毎年成長をしてきております。

業種
人材ビジネス
事業
所在地
大阪府大阪市北区
資本金
1,000万円
  • 副業可
企業詳細を見る
株式会社ベネフィット・ワンの画像

株式会社ベネフィット・ワン

【福利厚生のアウトソース事業を中心にtoBサービスプラットフォームを展開】 同社は会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を中心に事業展開をしてきました。そこから、ヘルスケアSaaSやHR SaaS事業も多角展開し、福利厚生にとどまらないtoBサービスプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を展開しています。このサービスは、従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的にレコメンドされる仕組みを構築します。 【主な事業】 (1)福利厚生事業 福利厚生のアウトソーシングサービスです。全国の宿泊施設をはじめレジャー・グルメ・ショッピング・育児・介護等のあらゆる生活支援サービスを優待価格にて提供しております。 (2)インセンティブ事業 従業員のモチベーションアップや販売代理店の売上促進等に活用できる報奨ポイントプログラムの提供、そして従業員満足度を高めるためのインセンティブイベントをトータルサポート。 (3)ヘルスケア事業 健診代行サービス/特定保健指導/健康ポイントプログラム等

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都新宿区
資本金
15億2,700万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社GA technologiesの画像

株式会社GA technologies

【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】 同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。 ・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営  (不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理) ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・AIを活用した不動産ビッグデータの研究 主なグループ会社:イタンジ株式会社、株式会社Modern Standardなど他3社 順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
72億6,247万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
企業詳細を見る
株式会社クイックの画像

株式会社クイック

【「ヒト」と「情報」をビジネスフィールドに事業を展開するグローバルHRカンパニー】 国内外に20以上の拠点を持ち、10期連続の増収増益を達成。創業40年にして、昨年創業社長から新たな世代にバトンタッチし、まさに、第二成長期を迎えています。参入最後発グループながら10年で業界トップクラスまで急成長した人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大の人事プラットフォームビジネス、海外7拠点に展開している海外HR事業、地域を軸とした出版事業や、保育、新規Webサービスなど、多方面に展開しています。 ■HR事業:業界上位に位置する人材紹介事業、創業事業の広告事業、その他人材派遣やRPO、コンサルティング事業など。 ■IT事業:人事向け国内最大PF「日本の人事部」や、専門職向けPF「看護roo!」「Answers」、看護師向けシフト管理App「ナスカレ」など。 ■海外事業:NY・LA・UK・上海・メキシコ・ベトナムなどでHRビジネスを中心に展開。ユーロ圏・北米圏・東南アジアを中心に展開を加速化予定。 ■情報出版事業:北陸を中心とした地域密着型の出版事業や、人事トップリーダー特集書籍、専門職を中心とした方々への学術情報などを展開。

業種
人材ビジネス
事業
所在地
大阪府大阪市北区
資本金
3億5,131万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
企業詳細を見る
株式会社スタッフサービス・ホールディングスの画像

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
企業詳細を見る
企業の雰囲気や選考情報が詳しく聞ける この企業について相談する

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