株式会社PKUTECH

特許取得や先進技術に着目し、システム開発分野のトップを走る

株式会社PKUTECH

特許取得や先進技術に着目し、システム開発分野のトップを走る
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業種
独立系システムインテグレーター
設立
2007年2月
資本金
9,750万円
売上高
非公開
本社所在地:
東京都千代田区

事業内容・福利厚生例

事業内容
同社は創業者の出身地である中国と日本とのITビジネスの架け橋からスタートした独立系ソフトウェア開発企業です。 早くから開発の上流工程に特化ビジネススタイルに切り替え、現在ではAIの自社開発、BPM、ケースマネジメント、CRM分野でのローコード、ノーコードプラットフォームを活用したソリューション、マルチクラウドのコンサルティングなど最先端分野に事業をシフトしています。 また、顧客は国内、外資系の大手ユーザとプライム取引が9割を占め、利益率の高いビジネスを原資に自社や大学との共同開発による機械学習などの最先端分野への投資も積極的に行っています。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
諸手当
通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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24 株式会社PKUTECHの募集中の転職・求人情報一覧

PL・PM(上流特化でメリハリをつけて働ける環境です)

年収
500~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
システムコンサルタント
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【シニア】クラウドエンジニア

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都千代田区または客先常駐
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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クラウドエンジニア(運用保守やヘルプデスクからのキャリアップ歓迎)

年収
500~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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AIエンジニア(自社AIモデルの開発)

年収
400~800万円
勤務地
東京都千代田区 ※案件先による
職種
AI・機械学習エンジニア
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AIエンジニア(管理職orPM)~新技術へチャレンジを続ける/定年65歳 ~

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
職種
AI・機械学習エンジニア
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CRM開発エンジニア(PEGA)

年収
500~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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【シニア】CRM開発エンジニア(PEGA)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都千代田区または客先常駐
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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エンジニア(オープンポジション)

年収
500~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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【シニア】エンジニア(オープンポジション)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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IT営業(若手/エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎)

年収
450~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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IT営業(課長部長)

年収
600~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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【シニア】IT営業(課長部長)

年収
800~2,000万円
勤務地
東京都千代田区
職種
営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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PL・PM(上流特化でメリハリをつけて働ける環境です)

年収
500~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
システムコンサルタント
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【シニア】クラウドエンジニア

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都千代田区または客先常駐
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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クラウドエンジニア(運用保守やヘルプデスクからのキャリアップ歓迎)

年収
500~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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AIエンジニア(自社AIモデルの開発)

年収
400~800万円
勤務地
東京都千代田区 ※案件先による
職種
AI・機械学習エンジニア
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AIエンジニア(管理職orPM)~新技術へチャレンジを続ける/定年65歳 ~

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都千代田区
職種
AI・機械学習エンジニア
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CRM開発エンジニア(PEGA)

年収
500~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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【シニア】CRM開発エンジニア(PEGA)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都千代田区または客先常駐
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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エンジニア(オープンポジション)

年収
500~800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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【シニア】エンジニア(オープンポジション)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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【シニア】CRM開発エンジニア(PEGA)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都千代田区または客先常駐
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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【シニア】PL・PM(上流特化でメリハリをつけて働ける環境です)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都本社または客先
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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【若手活躍中】エンジニア(オープンポジション)

年収
350~500万円
勤務地
東京都東京本社・東京開発センター・中部支社地(エリア限定採用あり)
職種
ネットワーク保守運用・監視
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この企業の特徴

担当アドバイザー
吉田莉奈

<三つのDX事業をいち早く展開し、IT業界に変革を果たす会社> 本来のあるべきITを産業界に普及させるため、2002年に設立した同社。システム開発事業を中心に大手企業との長期取引を続け、2017年には受託開発のビジネスモデルを改革。「最先端の技術にチャレンジし、付加価値の高いサービスを提供する会社へ」、「受託開発からソリューションとサービスを提供する会社へ」という2つの方針を掲げて、新たなスタートを切りました。現在は「AI・データ分析」、「マルチクラウド基盤とセキュリティ」、「米国のローコード開発プラットフォーム」という3つのDX事業展開し、自動車・通信システム・通信機器・コンサルティングファーム・生命保険といった国内でも有名な企業から依頼を受け続けています。 <特許取得や先進技術に着目し、システム開発分野のトップを走る> 同社のAI・データ分析事業は、自然言語処理、AI音声・画像処理などの分野で特許を出願し、独自サービスとして展開中。また、アメリカ発のローコード技術「Appian、Pega」にも着目し、システム開発の民主化やDX化の日本市場への浸透を目指しています。こうしたローコード技術は、日本でシステム開発のイノベーションを起こすと言っても過言ではなく、同社はその先駆者となっていきます。さらに、時代やお客様のニーズの変化にも的確に応える、新しい技術へチャレンジを続ける同社は、今なおシステム開発分野でのトップを走り続けています。今後は環境問題やSDGs分野への寄与など、先進的なIT技術によって社会貢献を目指していきます。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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株式会社ベネフィット・ワンの画像

株式会社ベネフィット・ワン

【福利厚生のアウトソース事業を中心にtoBサービスプラットフォームを展開】 同社は会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を中心に事業展開をしてきました。そこから、ヘルスケアSaaSやHR SaaS事業も多角展開し、福利厚生にとどまらないtoBサービスプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を展開しています。このサービスは、従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的にレコメンドされる仕組みを構築します。 【主な事業】 (1)福利厚生事業 福利厚生のアウトソーシングサービスです。全国の宿泊施設をはじめレジャー・グルメ・ショッピング・育児・介護等のあらゆる生活支援サービスを優待価格にて提供しております。 (2)インセンティブ事業 従業員のモチベーションアップや販売代理店の売上促進等に活用できる報奨ポイントプログラムの提供、そして従業員満足度を高めるためのインセンティブイベントをトータルサポート。 (3)ヘルスケア事業 健診代行サービス/特定保健指導/健康ポイントプログラム等

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都新宿区
資本金
15億2,700万円
株式会社a-LINKの画像

株式会社a-LINK

【21世紀の新しい付加価値とビジネスを創造します】 2003年により多くの日本企業の発展、そして日本という国の発展に貢献したいという思いから設立されました。日本企業の開発部門が世界に先駆けた開発体制を構築できるよう、顧客との『協業・連携』を戦略の核に事業を展開しています。 常に高い技術レベル、新規技術の獲得を目指し、自主テーマ開発や新規技術・製品に触れ、企画・提案に取り組む機会を得られる環境づくりに努めています。 社員の4自(自発、自治、自覚、自立)を重視し、社員本位の経営を基本ポリシーとしています。また、創造的な技術会社であり続けるため、創造性のある技術者の育成に注力しています。 『提案型受託事業』が同社の大きな特徴です。大手企業を顧客とし、企画提案型で、新規性の高い技術開発から製品開発・品質管理業務までの一貫した請負によるアライアンス的開発関係を構築しています。開発の一翼を担う技術者集団として、『顧客と一体となり、顧客のゴールを共有し、世界に差別化する』機能・性能、及び品質を提供しています。 ■ソフトウェア開発事業 ■海外オフショア推進事業 ■コンサルティング事業

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
神奈川県横浜市港北区
資本金
300万円
テックファームホールディングス株式会社の画像

テックファームホールディングス株式会社

【99%以上がプライム開発のWeb系SIerです(自社内開発)】 同社はマルチベンダーとして幅広い分野において実績を持っております。最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発をしております。現在では99%以上がプライム開発にて行っております。また受託開発で終了するのではなく、運用まで受託することで安定収益を得ております。開発スタイルとしても、決まった要件を受託開発することはほとんど無く、ざっくりしたアイデアからユーザーから発生した際に、企画段階から同社が提案を致しますので、技術力プラス企画力がユーザーに評価されております。 【デザインシンキングによってIT開発現場のジレンマを解決】 デザインシンキングとは、「利用者はどう使うのか?なぜ必要なのか?を試作によって確認しよう」といった「デザイナーのような発想で考える」という姿勢です。シリコンバレーをはじめとする世界の先進的な事業開発現場で、デザインシンキングは、もはやトレンド以前の必要最低限のマナーとなっています。デザインシンキングは、一歩間違えれば「勝手に解釈して、勝手に行動する」ということだと思われがちです。当然のことながら、信頼関係がなければ「みずから発想して行動する人」には不安で仕事は任せられません。しかし、言われないと何もせず、口を開けて待っているだけの人にお金を払うというのも納得できないでしょう。ITシステムやITサービスの開発現場で多くみられるこういったジレンマを、同社はデザインシンキングによって解決します。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都新宿区
資本金
10億円
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