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Lotus&Company株式会社

クライアントのWebアプリケーション(Java/PHP)やスマートデバイス(Android/iOS)の開発を行っております

Lotus&Company株式会社

クライアントのWebアプリケーション(Java/PHP)やスマートデバイス(Android/iOS)の開発を行っております
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業種
システムインテグレーター(SESメイン)
設立
2012年5月
従業員数
25名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
本社所在地:
東京都目黒区

事業内容・福利厚生例

事業内容
【クライアントのWebアプリケーション(Java/PHP)やスマートデバイス(Android/iOS)の開発を行っております】 同社は、クライアントのWebアプリケーション(Java/PHP)からスマートデバイス(Android/iOS)の開発まで幅広く対応しております。特徴は、UIリッチコンテンツ(ユーザーインタフェース)に力を入れており、ゲームで活用している画面系の最先端技術(HTML5、JavaScript、Ajax)をBtoB、BtoCなどのシステムに応用することにより、従来のシステムの操作性をより向上させる事ができる点でございます。 【プロジェクト例】 ・自動車遠隔操作アプリ開発 ・360°カメラ連携アプリ開発 ・TVハイブリッドキャスト-Bluetooth連携アプリ開発 ・シニア層向けSNS 開発、運用、保守 ・コミックアプリ開発 ・有名IPを使ったスマホ向けソーシャルパズルゲーム(iOS/Android) ・auスマートパス向けゲーム開発
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
有給休暇 完全週休2日制(土日)祝日、GW連続休暇、夏季休暇、年末年始休暇
諸手当
通勤手当 残業手当 誕生日手当 メンター制度 プロダクトコンテスト
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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5 Lotus&Company株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

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この企業の特徴

担当アドバイザー
佐藤璃子

【Webアプリ開発/スマートフォンアプリ開発におけるリッチUIコンテンツの分野強みがあります】
PCサイトもスマートフォンサイトもフロントエンド側UIがリッチであることが当たり前の時代になりました。HTML5の普及によりマルチデバイス化、クライアントサイドで表現できる幅はこれからも広がっていきます。その一方でデバイスの数、ブラウザの種類、バージョンが多様化していることで互換性の問題が多いのも事実です。同社はそういった問題点とうまく付き合いながらJavaScript技術を中心に保守性の高いアプリケーションの開発に注力しています。

【リモートワーク推進。自由な労働環境の実現を目指しております】
同社ではコロナ禍以前から在宅、リモートワークに注力しており、SES案件も含め実施率90%以上です。
勤務場所、服装、拘束時間の制約をできる限り減らし、エンジニアにとって働きやすく、徹底的に自由で技術の追求と研鑽に全力を注ぐことができる労働環境の実現を目指しております。実力次第で遠隔地からのフルリモート勤務も可能です。

【社員に無理をさせるような案件は受けておりません】
同社は社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境をつくるため、炎上する可能性が高いと予想される案件や、月間労働時間が200時間を超えると予想される案件は受注しておりません。参画後も毎週の状況ヒアリングにより月間労働時間が200時間を超える可能性について検討し、危険度が高いと判断された場合はお客さまへの連絡、改善の見込みがない場合は途中で契約を終了することを徹底しております。

ご利用の流れ

  • ご登録

    Webで
    簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件を
    ヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った
    求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類や
    面接対策まで
    徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や
    入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて
    入社後も
    フォロー

  • ご登録

    Webで簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件をヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類の添削や
    面接対策まで徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて入社後もフォロー

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株式会社Splinkの画像

株式会社Splink

人生100年時代となり、私たちが生涯現役で幸せに暮らしていくためには、 身体の健康はもちろん、脳が健康であることも必須です。 現在は、脳科学×AIで認知症という社会課題に対し、健常段階の予防から発症後の病気と共生できる社会に寄与する、 一貫したソリューションをワンストップで自社で開発・提供を手掛けています。 脳の健康に新しい可能性を生み出し、自分らしく、人々のつながりの中で活き活きと暮らせる未来づくりを目指すベンチャー企業です。 同社はブレインヘルスケア領域において、発症前から発症後まで全ての健康フェーズにおいてテクノロジー・ソリューションを届けています。 健常段階のユーザー(生活者)の予防行動を促すデータプラットフォームから、 認知症の発症前・発症後に適時適切な医療サービスを届けるための医療機器プログラム(SaMD)まで、 多岐にわたるプロダクトを企画・開発・実装しています。若いベンチャーでありながら、 テクノロジーを通じて世の中の課題の解決をする、多様なプロダクトを世に届けることができているのは、 外ならぬビジョンを共有したメンバー一人ひとりの貢献があるからに他なりません。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
非公開
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
企業詳細を見る
株式会社スプラシアの画像

株式会社スプラシア

スプラシアは2007年に設立したIT企業で、2016年にイベント業界最大手の株式会社博展のグループ企業となりました。イベントのプラットフォーム(EXPOLINE)やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業です。 ◇イベントプラットフォーム『EXPOLINE』◇ EXPOLINEは、イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。 ◇ウェビナー管理サービス『Smart Webinar』◇ Smart Webinarは、成果の出るウェビナーを高頻度で開催できるウェビナー特化型のプロダクトです。ウェビナー開催に関するステップをひとつのツールで完結させることで配信者・視聴者双方の体験価値を高め、機会損失を生まないウェビナーが開催できます。 イベント業界には、まだまだアナログな環境が多く存在し、次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠です。新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来づくりに挑戦しています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都中央区
資本金
9,975万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社メディアシークの画像

株式会社メディアシーク

【プライム案件比率90%/「EdTech」システム構築に強みを持つ事業を展開】 同社は、toB向けの業務システム開発、大規模ECシステム開発から、toC向けのエンターテインメント向けサービスまで、幅広くサービスを展開しています。 また、クライアント様向けのサービス構築・運用はもとより、自社サービスの経験も豊富です。そのため、運用者の実情を理解したうえでのご提案、最新の利用者動向の把握、マーケティングする立場に必要なログ分析など、PV数・売上向上ために必要な要素をCMSに含めてご提案が可能となっています。 ・システム開発/コンサルティング 学習塾やカルチャーセンターなど主に全国のスクール事業者を対象に、先進テクノロジーを活用した業務システムのコンサルティングやシステム設計・開発・運用サポート等を行います。 ・コンシューマー向けサービス スマートフォン向け無料バーコードリーダー「ICONIT」、最新のブレインテクノロジーを活用した情報サービス「BrainTech」、スマートフォン向け恋愛シミュレーションゲーム運営 ほか フィーチャーフォン向けキャリア公式サイトから、スマートフォンアプリ、SNSシステムなど、幅広いプラットフォーム向けのサイトやアプリ構築・運用実績があります。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都港区
資本金
8億2,326万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
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お知らせ

  • 年末年始休暇のご案内 
    12月28日(土) ~ 1月5日(日)

    弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。

    ■休業期間
    2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
    ※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。

    休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
    休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。