株式会社アールツー

人生を豊かにする会社を作る

株式会社アールツー

人生を豊かにする会社を作る
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業種
独立系システムインテグレーター
設立
2016年5月
従業員数
8名
資本金
900万円
売上高
非公開
本社所在地:
神奈川県横浜市中区

事業内容・福利厚生例

事業内容
【人生を豊かにする会社を作る】 同社は、Web関連の開発を得意とする、神奈川県を拠点にする会社です。今までは、客先常駐主体でしたが、現在は自社に持ち帰っての開発作業をしています。客先常駐ですと気が引ける部分もあるかと思いますが、同社は社員がより働きやすい環境をと考え、社内にて作業を行えるように整えて参りました。本社も関内へ移転し、さらに、エンジニアが働きやすい環境の整備を推し進めています。今は受託のWebのシステム開発が中心ですが、最近は自社開発の準備も始めており、これから入社される方にはそちらもお任せしたいと考えています。2020年7月にかねてより目標であった社内開発率100%を達成しました。これからも社内開発率を高水準で維持できるように、努力していきます。今後は、目標である自社サービス開発に着手し、軌道に乗せることが目標です。 ■WebシステムのSES・受託開発サービス <開発実績> ・食材・日用品デリバリーサービス職員向けWebアプリケーション開発 ・企業向けLINE配信管理システム ・既存ECサイトの大規模リニューアル・統合案件
保険
・ 雇用時の保険
・ 借上社宅制度
休日・休暇
・ 年間休日数:124日
・ 有給消化率:91.8%
完全週休二日制
諸手当
・ 住宅手当(4万円)
・ 引越し代金
・ 入社のための移動費補助
・ 家族手当
・ 結婚・出産・入学祝い金(一律5万円)
・ 里帰り補助制度
・ 家賃の半額補助(上限5万円)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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7 株式会社アールツーの募集中の転職・求人情報一覧

フロントエンドエンジニア(リモート可/福利厚生充実/残業平均5h/副業相談可)

年収
350~700万円
勤務地
客先常駐
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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インフラエンジニア

年収
350~700万円
勤務地
神奈川県中区
職種
ネットワークエンジニア
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【リモート可】フロントエンドエンジニア(福利厚生充実/残業平均5h/役職制度なし/副業可)

年収
350~700万円
勤務地
客先常駐
職種
スマホアプリ系エンジニア
求人詳細を見る

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【リモート可】アプリ開発ンジニア(福利厚生充実/残業平均5h/役職制度なし/副業相談可)

年収
350~700万円
勤務地
客先常駐
職種
スマホアプリ系エンジニア
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【リモート可】サーバーサイドエンジニア(福利厚生充実/残業平均5h/役職制度なし/副業可)

年収
350~700万円
勤務地
客先常駐
職種
スマホアプリ系エンジニア
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【私服通勤OK】インフラエンジニア(副業可/福利厚生充実/エンジニアファースト)

年収
350~700万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
職種
ネットワークエンジニア
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【私服通勤可】ネットワークエンジニア(リモート相談可/副業OK)

年収
350~700万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
職種
ネットワークエンジニア
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フロントエンドエンジニア(リモート可/福利厚生充実/残業平均5h/副業相談可)

年収
350~700万円
勤務地
客先常駐
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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インフラエンジニア

年収
350~700万円
勤務地
神奈川県中区
職種
ネットワークエンジニア
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【リモート可】フロントエンドエンジニア(福利厚生充実/残業平均5h/役職制度なし/副業可)

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【リモート可】アプリ開発ンジニア(福利厚生充実/残業平均5h/役職制度なし/副業相談可)

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【リモート可】サーバーサイドエンジニア(福利厚生充実/残業平均5h/役職制度なし/副業可)

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【私服通勤OK】インフラエンジニア(副業可/福利厚生充実/エンジニアファースト)

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【私服通勤可】ネットワークエンジニア(リモート相談可/副業OK)

年収
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神奈川県横浜市中区
職種
ネットワークエンジニア
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この企業の特徴

担当アドバイザー
山田佳那

【健康第一】
健康じゃなかったら仕事できませんので一番大事なことです。でも、この仕事していたら、納期が近い時期に忙しくなるのも当たり前。プロジェクトの先を見据えて、体調不良にならないよう自分で自分をコントロールする事も大切です。やる時はとことんやる、疲れた時は肉を食べる、サウナでととのう、体力をつける、息抜きをする。やり方は人それぞれですが、メリハリのつけながら、健康的に働くようにしています。

【とにかく早く動く】
人を相手にしている仕事では、スピード感が大切です。そして、よく考える事が重要です。でも、「暇なやつほど良く悩む」になってしまっては、意味がありません。考えているだけで動かなかったら、何も変えられません。小さい事からでいいから、まずはやってみる。できることからやってみる。無理だったら諦めて、また考えればいい、くらいの気持ちで、とにかく早く動くようにしています。

【最初から最後まで責任を持つ】
社風がユルめだからこそ、個人が自発的な考えをもって対応できるよう自己管理が必要です。どんな案件に対しても、自分達の役割を理解し、関係者の方達とのうまく連携しながら、最後まで責任をもって対応できるように心がけています。社長や先輩には意見できない、そんな考えは必要ありません。個々の自由な発想を大事にしたいので、遠慮なく、皆で楽しく意見をだしあえる環境を目指しています!組織を変えられるのは役割だと思っているので、フラットな組織を目指し、役職制度は設けていません。

ご利用の流れ

  • ご登録

    Webで
    簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件を
    ヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った
    求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類や
    面接対策まで
    徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や
    入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて
    入社後も
    フォロー

  • ご登録

    Webで簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件をヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類の添削や
    面接対策まで徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて入社後もフォロー

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株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズの画像

株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ

同社は、IT大手企業であるエヌ・ティ・ティコミュニケーションズ株式会社と、サイバーセキュリティの専門家集団である株式会社FFRIセキュリティを親会社とする企業として2019年1月に設立されました。 ■Training Biz (トレーニングビジネス):基礎スキルを固める「BootUp研修」、高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。グループ討論やハンズオン演習、相互に教え合うといったアクティブラーニングを通して、自ら考え、試し、行動し、攻撃者側の視点で防御策を講じることができる人材を育成します。 ■Outsourcing Biz (アウトソーシングビジネス):攻撃者の視点で脆弱性を見つけ対策を提案するペネトレーションテスト業務、脅威情報の収集やマルウェア解析などを実施するセキュリティオペレーション支援業務を通じて、お客様が安心して事業を展開できる環境を提供しています。 ■R&D (研究開発):攻撃および防御手法を検証するために、攻撃側のOffensive Team、防御側のDefensive Team両方の技術を検証できるようにしたいという思いを込めてPurple Labと命名した演習環境を構築し、研究開発を行っています。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都千代田区
資本金
2億円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
企業詳細を見る
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