株式会社ナガセ

人財教育と教育の技術革新で、真の人財育成機関を実現します。東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクールなどを展開する民間最大規模の教育機関

株式会社ナガセ

人財教育と教育の技術革新で、真の人財育成機関を実現します。東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクールなどを展開する民間最大規模の教育機関
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業種
教育
設立
1976年5月
従業員数
1,391名
資本金
21億3,800万円
売上高
494億600万円
本社所在地:
東京都武蔵野市

事業内容・福利厚生例

事業内容
【教育を通じて、日本を再興する】 同社は、東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクールなどを展開する民間最大規模の教育機関です。 「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念の下、幼児から社会人の一貫教育体系を通じて、人間力(=心知体)を鍛え、日本、そして世界の発展に貢献する次代のリーダー育成に取り組んでいます。現在、約33万人の生徒を有し、海外大学とも提携。世界一の人財育成企業を目指します。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
諸手当
通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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23 株式会社ナガセの募集中の転職・求人情報一覧

【若手活躍】プロジェクトマネージャー(東進ハイスクール/四谷大塚)

年収
500~700万円
勤務地
東京都武蔵野市
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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UI/UXエンジニア(東進ハイスクール/四谷大塚)

年収
500~700万円
勤務地
東京都武蔵野市
職種
コーダー・マークアップエンジニア
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DevOpsエンジニア(東進ハイスクール/四谷大塚)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都武蔵野市
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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【PM/若手活躍】AIエンジニア(東進ハイスクール/四谷大塚)

年収
500~800万円
勤務地
東京都ナガセ本郷オフィス
職種
AI・機械学習エンジニア
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【ハイクラス】AIプロジェクトマネージャー(民間最大規模の教育機関)

年収
700~1,200万円
勤務地
東京都本郷オフィス
職種
AI・機械学習エンジニア
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プロダクトマネージャー(東進ハイスクール/四谷大塚)

年収
500~800万円
勤務地
東京都吉祥寺本社
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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インフラエンジニア(東進ハイスクール/四谷大塚)

年収
500~800万円
勤務地
東京都武蔵野市
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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インフラエンジニア(東進ハイスクール/四谷大塚/リーダー候補)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都武蔵野市
職種
サーバーエンジニア(自社製品)
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DevOpsエンジニア(東進ハイスクール/四谷大塚)

年収
500~800万円
勤務地
東京都武蔵野市
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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【ハイクラス】プロダクトマネージャー※チームリーダー候補(東進ハイスクール/四谷大塚)

年収
700~1,500万円
勤務地
東京都武蔵野市
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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プロダクトマネージャ(東進ハイスクール/四谷大塚)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都武蔵野市
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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【ハイクラス】UI/UXエンジニア(フロント)※東進ハイスクール/四谷大塚

年収
700~1,000万円
勤務地
東京都武蔵野市
職種
コーダー・マークアップエンジニア
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【若手活躍】プロジェクトマネージャー(東進ハイスクール/四谷大塚)

年収
500~700万円
勤務地
東京都武蔵野市
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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DevOpsエンジニア(東進ハイスクール/四谷大塚)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都武蔵野市
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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【PM/若手活躍】AIエンジニア(東進ハイスクール/四谷大塚)

年収
500~800万円
勤務地
東京都ナガセ本郷オフィス
職種
AI・機械学習エンジニア
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【ハイクラス】AIプロジェクトマネージャー(民間最大規模の教育機関)

年収
700~1,200万円
勤務地
東京都本郷オフィス
職種
AI・機械学習エンジニア
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インフラエンジニア(東進ハイスクール/四谷大塚)

年収
500~800万円
勤務地
東京都武蔵野市
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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インフラエンジニア(東進ハイスクール/四谷大塚/リーダー候補)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都武蔵野市
職種
サーバーエンジニア(自社製品)
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DevOpsエンジニア(東進ハイスクール/四谷大塚)

年収
500~800万円
勤務地
東京都武蔵野市
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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【ハイクラス】UI/UXエンジニア(フロント)※東進ハイスクール/四谷大塚

年収
700~1,000万円
勤務地
東京都武蔵野市
職種
コーダー・マークアップエンジニア
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【ポテンシャル採用/若手活躍】プロダクトマネージャー(東進ハイスクール/四谷大塚)

年収
500~700万円
勤務地
東京都吉祥寺本社
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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AIプロジェクトマネージャー(民間最大規模の教育機関)

年収
700~800万円
勤務地
東京都武蔵野市
職種
AI・機械学習エンジニア
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【ハイクラス】AIプロジェクトマネージャー(民間最大規模の教育機関)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都武蔵野市
職種
AI・機械学習エンジニア
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【ハイクラス】AIプロジェクトマネージャー(民間最大規模の教育機関)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都本郷オフィス
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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この企業の特徴

担当アドバイザー
佐藤紗良

■人財教育と教育の技術革新で、真の人財育成機関を実現する
教育の原点は、人づくりです。生徒の学力向上や志望校合格は教育機関としての大切な使命ですが、合格は最終目標ではなく、中間目標です。生徒自身が勉強を通じて、人間的に大成長することにこそ教育の真の価値があります。その実現のためには、徹底した人財教育と教育の技術革新が必要不可欠です。同社では、生徒が将来の理想の生き方や目標を明確化するための「夢・志の教育」に注力、他社に類を見ない仕組みを構築しています。一方、生徒の努力が成果として結実し、大きな成功体験に繋がるように、AI等を活用した先進的な教育コンテンツを開発・提供し続けています。心の教育と優れた教育コンテンツの提供こそ、同社の特長であり、強みです。
【一部紹介】
■東進ハイスクール
生徒の夢・志を育み、仲間とともに切磋琢磨しながら、自ら求め、自ら考え、自ら判断・実行する人財へと育成するための人財教育と、AI等、最新のテクノロジーを活用したシステムによる指導で、合格実績・生徒数ともに全国トップクラスです。
■東進衛星予備校
「教育の機会均等」の実現に向けて、1992年より、映像授業を通信衛星を通じて全国のFC加盟校に配信。 全国の有力塾・予備校が東進グループに加盟し、1000校を超える東進衛星予備校を展開。日本最大級のネットワークを確立しています。
■Toshin Digital University
AIを含む最新技術について基礎基本から学んだ上で、それらの技術ををビジネスに活用・実装して日本社会を変革する圧倒的な「AI人財」育成を目指しています。
■東進ビジネススクール
大学向けには、基礎学力を東進コンテンツで身につけていただくリメディアル教育、大学生、企業向けには、グローバル化を推進する企業のビジネスパーソンに語学研修プログラムを提供しています。

ご利用の流れ

  • ご登録

    Webで
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    転職のお悩みや
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  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った
    求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類や
    面接対策まで
    徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や
    入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて
    入社後も
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  • カウンセリング

    転職のお悩みや
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  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類の添削や
    面接対策まで徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて入社後もフォロー

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株式会社ベネフィット・ワンの画像

株式会社ベネフィット・ワン

【福利厚生のアウトソース事業を中心にtoBサービスプラットフォームを展開】 同社は会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を中心に事業展開をしてきました。そこから、ヘルスケアSaaSやHR SaaS事業も多角展開し、福利厚生にとどまらないtoBサービスプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を展開しています。このサービスは、従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的にレコメンドされる仕組みを構築します。 【主な事業】 (1)福利厚生事業 福利厚生のアウトソーシングサービスです。全国の宿泊施設をはじめレジャー・グルメ・ショッピング・育児・介護等のあらゆる生活支援サービスを優待価格にて提供しております。 (2)インセンティブ事業 従業員のモチベーションアップや販売代理店の売上促進等に活用できる報奨ポイントプログラムの提供、そして従業員満足度を高めるためのインセンティブイベントをトータルサポート。 (3)ヘルスケア事業 健診代行サービス/特定保健指導/健康ポイントプログラム等

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都新宿区
資本金
15億2,700万円
  • リモートワーク可
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株式会社LITALICOの画像

株式会社LITALICO

【「障害のない社会をつくる」を掲げ社会課題を解決するための事業を運営】 同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在となっております。また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。 ■LITALICOワークス:障害のある方の「働く」をサポートするサービス ■LITALICOジュニア:幼児から高校生までを対象にした、ソーシャルスキル・学習教室 ■LITALICOワンダー:子ども向けのIT×ものづくり教室 ■LITALICO発達ナビ:発達が気になる子どもを育てる家族が必要な情報を共有出来るポータルサイト ■LITALICO仕事ナビ:障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト ■LITALICOキャリア:障害福祉で働く人の転職サービス ■LITALICOライフ:一人ひとりちがう興味や課題に合わせたライフプラン相談と勉強会

業種
IT・ソフトウェア全般
事業
所在地
東京都目黒区上目黒
資本金
4億5,600万円
  • リモートワーク可
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パーソルクロステクノロジー株式会社の画像

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東証プライム上場PERSOLグループ/グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】 同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。 【エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために】 エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、同社では最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。

業種
SIer
事業
ユーザー系SIer
所在地
東京都新宿区
資本金
4億9,500万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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コクヨ株式会社の画像

コクヨ株式会社

【人の根源的活動である「創造性を発揮する」ことをより良くする】 「働く人・学ぶ人の知的活動の進化に資する価値の提供」が同社の提供価値であり、人生の1/3を占める「学ぶ」「働く」「暮らす」という行為を、より良くしている企業です。文房具のイメージが強い同社ですが、実は働く空間や学校施設などの空間を作る一級建築士事務所であり、また、商品の通販を行う流通・小売業としての面も兼ね備えています。 企業理念は「be Unique.」であり「コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」という考えで商品・サービスを社会に提供しています。 現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。空間価値ドメイン/ビジネスサプライドメイン/グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場(顧客)ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。 ■文房具の製造・仕入れ・販売、オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン・コンサルテーションなど

業種
パルプ・紙・ゴム・その他メーカー
事業
所在地
大阪府大阪市東成区
資本金
158億円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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株式会社マイスターエンジニアリングの画像

株式会社マイスターエンジニアリング

【半導体をはじめとした自動車、産業インフラなどの最先端フィールドでの派遣・請負】 同社は建物設備管理のファシリティ事業と、産業機器・社会インフラのメンテナンス・エンジアリングを担うメカトロニクス事業の両輪で展開する技能・技術サービス会社です。1974年の会社設立以来、約50年間にわたり、確かな技術力と顧客視点を大事にする事業文化を背景に右肩上がりで成長してきました。現在はグループで2000名を超える技能者・技術者を擁する。中でもメカトロ事業部は保守点検・開発設計・生産技術等の高度な技術サービスを提供し、日本を代表する大手メーカーを長年支え続けている。近年の日本は社会インフラの老朽化や次世代エネルギーへの転換、労働者人口の減少等、社会構造の変化が進み、製造業の世界では第四次産業革命と言われるグローバル競争が激化している。変化の波が押し寄せる中で同社はさらなる成長を遂げる。また大手クライアントより請負も多く行っており、任せていただける技術力があります。一つの企業で長く働く制度を取っておりますので、なじみのある地域で長期就業が可能となっています。 ■メカトロ事業 ■ファシリティ事業

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都千代田区丸の内
資本金
10億5,600万円
  • リモートワーク可
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