SFIリーシング株式会社

三井住友ファイナンス&リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社

SFIリーシング株式会社

三井住友ファイナンス&リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社
    SFIリーシング株式会社 イメージ画像
業種
リース
設立
2010年8月
従業員数
99名
資本金
10億円
売上高
非公開
本社所在地:
東京都千代田区

事業内容・福利厚生例

事業内容
【三井住友ファイナンス&リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社】 同社は、三井住友ファイナンス&リース株式会社とソニーグループ株式会社の合弁会社として、革新的で専門性の高い、高付加価値なファイナンシャルソリューションを提供する企業です。 ソニーグループ向けのリース・レンタルプログラムをはじめ、放送業界向けにはソニー製品を中心とした放送機器の特別リースプログラムを提供し他社との差別化を図り、ソニー製品以外にも幅広くリース商品を取扱い、主に法人のお客様に様々なファイナンスソリューションを提供し、事業展開を行なっております。 ・総合リース業およびファクタリング、レンタル、保険 並びにその他関連事業
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
諸手当
通勤手当 退職金制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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6 SFIリーシング株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

【若手歓迎】業務系SE(三井住友GrとソニーGrの安定基盤/WLB推進企業)

年収
510~650万円
勤務地
東京都千代田区
職種
業務系SE・PG(自社製品)
求人詳細を見る

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【幹部候補】業務系PM(三井住友GrとソニーGrの安定基盤/リモート可/WLB推進企業)

年収
510~650万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
求人詳細を見る

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【幹部候補】社内SE・戦略企画(三井住友GrとソニーGrの安定基盤/リモート可/WLB推進企業)

年収
510~650万円
勤務地
東京都千代田区
職種
社内SE(IT戦略・企画)
求人詳細を見る

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この企業の特徴

担当アドバイザー
櫻川玲

<ソニー製品 特別プログラム>
ソニー放送業務用機器を中心としたソニー製品とメンテナンス、動産総合保険をパッケージにし、廉価な月額で安心してご利用いただくことが出来るS.Broad Programや中途解約オプションを加えたことで、柔軟な設備投資をサポートするOpeli等、各種プログラムを用意しております。

■S.Broad Program
S.Broad Programは、放送業務用機器を中心としたソニー製品と、メンテナンス、動産総合保険をパッケージにし、廉価な月額のお支払いで安心してご利用いただける All-in-One リースプログラムです。S.Broad Programは、SFIリーシング株式会社、ソニービジネスソリューション株式会社、ソニープロテクノサポート株式会社の3社共同の運営にて提供しております。

■Opeli SE
Opeli SEは、ソニー放送業務用機器の更新に柔軟に対応すること及び、現行リース会計基準(2008年4月適用開始)での賃貸借処理を可能としたオリジナルリースプログラムです。1次リース期間中の中途解約を可能とすることで、投資総額を抑制し、環境の変化に即したフレキシブルな機器導入をサポートいたします。

<売掛債権個別買取ファクタリング「Acro One」>
企業が保有する法人取引(官公庁・個人事業主を除く)における個別の「売掛債権」を同社ノンリコース(償還求償権なし)、手形レスにて買取り代金を早期化、又は、約定期日にお支払いするサービスです。

ご利用の流れ

  • ご登録

    Webで
    簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件を
    ヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った
    求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類や
    面接対策まで
    徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や
    入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて
    入社後も
    フォロー

  • ご登録

    Webで簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件をヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類の添削や
    面接対策まで徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて入社後もフォロー

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