株式会社ブリシエイト

第二次創業期、拡大フェーズに入ります。新事業の展開もフレキシブルに

株式会社ブリシエイト

第二次創業期、拡大フェーズに入ります。新事業の展開もフレキシブルに
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業種
独立系システムインテグレーター
設立
2015年5月
従業員数
20名
資本金
非公開
売上高
非公開
本社所在地:
東京都江東区有明

事業内容・福利厚生例

事業内容
■DBシステム構築 OracleDatabaseを中心としたシステム構築・移行・運用保守:システム構築・移行から稼働中のシステムの運用保守、パッチ適用、日々のメンテナンス、運用計画の立案など幅広く対応しています。主な担当はOracleDatabaseを使用したシステムとなりますが、関連するハードウェア・ソフトウェアに関しても必要があれば積極的に調査、習得し、意見を出す姿勢で取り組んでおります。 ■DBサポートセンター OracleDatabaseを中心としたサポートセンター業務:サポートセンター業務では、お問い合わせいただいたお客様からヒアリング、ご提供いただいたログ等の情報から解析し、問題の解決に取り組みます。お客様のニーズに合わせた、技術提供や問題解決提案サービスもご提供できます。 ■マーケティング企画 インフラサービス企画・コンサル業務、代理店ビジネス:顧客ニーズに合わせたインフラ業務の企画、DX化施策の検討に関わるディレクション業務を実施いたします。実現したいサービスに適した製品を提案・設計支援させていただき、IoTの推進に向けて支援させていただきます。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
諸手当
通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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6 株式会社ブリシエイトの募集中の転職・求人情報一覧

開発エンジニア(第二次創業期/事業拡大フェーズ/幅広い言語案件あり)

年収
400~600万円
勤務地
東京都一都三県 (東京・千葉・神奈川・埼玉)
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
求人詳細を見る

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データベースエンジニア(第二次創業期/事業拡大フェーズ/残業月20時間以下)

年収
400~600万円
勤務地
東京都一都三県 (東京・千葉・神奈川・埼玉)
職種
ネットワークエンジニア
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【契約社員】開発エンジニア(第二次創業期/事業拡大フェーズ/幅広い言語案件あり)

年収
400~600万円
勤務地
東京都江東区有明
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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サーバーエンジニア(第二次創業期/事業拡大フェーズ/残業月20時間以下)

年収
400~600万円
勤務地
東京都江東区有明
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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ネットワークエンジニア(第二次創業期/事業拡大フェーズ/残業月20時間以下)

年収
400~600万円
勤務地
東京都江東区有明
職種
ネットワークエンジニア
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【埼玉】システムエンジニア(事業拡大フェーズ/幅広い言語案件あり/少数精鋭集団)

年収
400~700万円
勤務地
東京都江東区
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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開発エンジニア(第二次創業期/事業拡大フェーズ/幅広い言語案件あり)

年収
400~600万円
勤務地
東京都一都三県 (東京・千葉・神奈川・埼玉)
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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データベースエンジニア(第二次創業期/事業拡大フェーズ/残業月20時間以下)

年収
400~600万円
勤務地
東京都一都三県 (東京・千葉・神奈川・埼玉)
職種
ネットワークエンジニア
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【契約社員】開発エンジニア(第二次創業期/事業拡大フェーズ/幅広い言語案件あり)

年収
400~600万円
勤務地
東京都江東区有明
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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サーバーエンジニア(第二次創業期/事業拡大フェーズ/残業月20時間以下)

年収
400~600万円
勤務地
東京都江東区有明
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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ネットワークエンジニア(第二次創業期/事業拡大フェーズ/残業月20時間以下)

年収
400~600万円
勤務地
東京都江東区有明
職種
ネットワークエンジニア
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【埼玉】システムエンジニア(事業拡大フェーズ/幅広い言語案件あり/少数精鋭集団)

年収
400~700万円
勤務地
東京都江東区
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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この企業の特徴

担当アドバイザー
山口菜々子

今後は、Database事業を基盤としてと、DX支援にともなうシステム構築、開発と事業拡大をしていく予定です。
そのため、クラウド、AP開発、インフラと様々な案件がございます。キャリアプランに合わせたスキルアップが実現可能となります。

<同社で働くメリット>
■エンジニアとして成長するには最適な環境
実力・実績のあるコアメンバーを軸にチーム体制でプロジェクトに取り組むので、技術のみならず、お客様とのコミュニケーションの取り方やドキュメントの作り方など、市場価値の高いエンジニアになるために必要なあらゆるスキル・知識を学ぶ機会に事欠きません。アサインも、各エンジニアにとって「今後のためにプラスになる経験を積めるプロジェクトかどうか」を最重視して行っています。

■技術提供に留まらず、自ら創意工夫や提案ができる
リーダーから指示を受けて、メンバーは手を動かすだけ。そんなチームにはしません。あくまでも技術者同士としてフラットに連携し、それぞれが力を発揮して最高の仕事をする。それこそが、同社の考えるチームのあり方です。「お客様のために何ができるか」一丸となって議論を重ね、大きな価値創造に挑むことは、大きなやりがいとなるでしょう。

■長期プロジェクトに腰を据えて取り組める
最短でも1年以上の長期プロジェクトがメイン。数年単位で継続していくプロジェクトがほとんどです。そのため、一つの業務に腰を据えて取り組むことができ、じっくりと技術・知識に磨きをかけていくことができます。

ほか

ご利用の流れ

  • ご登録

    Webで
    簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件を
    ヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った
    求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類や
    面接対策まで
    徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や
    入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて
    入社後も
    フォロー

  • ご登録

    Webで簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件をヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類の添削や
    面接対策まで徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて入社後もフォロー

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