MS&ADグランアシスタンス株式会社

MS&ADインシュアランスグループの一員として、自動車や住まい、海外でのトラブルに電話でお応えする総合アシスタンス・コールセンター事業を行っています

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MS&ADインシュアランスグループの一員として、自動車や住まい、海外でのトラブルに電話でお応えする総合アシスタンス・コールセンター事業を行っています
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業種
専門サービス
設立
1989年11月
従業員数
1,409名
資本金
1億円
売上高
306億円
本社所在地:
東京都文京区後楽

事業内容・福利厚生例

事業内容
同社はMS&ADインシュアランスグループの一員として、自動車や住まい、海外でのトラブルに電話でお応えする総合アシスタンス・コールセンター事業を行っています。創業以来、MS&ADインシュアランスグループ各社をはじめ、約180社の取引先企業のお客さまに対して、「安心を提供すること」を使命に日々、お客さまに寄り添いながらサービスを提供しています。 現在では創業以来、手掛けてきたロードアシスタンスサービスを皮切りに、ハウスサポートサービス、コンシェルジュサービス、グローバルアシスタンスサービス、お客さまサポートなど幅広く事業を展開。特にロードアシスタンスサービスは規模・質ともに業界トップ水準を誇っています。 ◎総合アシスタンス・コールセンター事業 ・ロードアシスタンス事業 ・ハウスサポート事業 ・お客さまサポート事業 ・コンシェルジュ事業 ・海外アシスタンス事業
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体保険制度
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 日祝休、年休122日
諸手当
通勤手当 退職金制度、 再雇用制度、副業可 、入社後資格取得支援制度 、成長支援プログラム 、財形貯蓄制度 、自家用車購入時の優遇、慶弔金 、定期健康診断 、子育て手当 、食事補助
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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8 MS&ADグランアシスタンス株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

【リモート】社内SE(リーダー候補/インフラ・ヘルプデスク/コールセンターシステム基盤構築)

年収
500~600万円
勤務地
東京都本社(飯田橋センター)
職種
社内SE(ネットワーク)
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【リモート】社内SE(業務システム開発・運用保守~上流工程※年休120日以上)

年収
500~600万円
勤務地
東京都文京区後楽
職種
業務系SE・PG(自社製品)
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【リモート】サーバーエンジニア(リーダー候補/コールセンターシステム基盤構築)

年収
500~600万円
勤務地
東京都文京区後楽
職種
サーバーエンジニア(自社製品)
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【リモート】セキュリティエンジニア(リーダー候補/コールセンターシステム基盤構築)

年収
500~600万円
勤務地
東京都文京区後楽
職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
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【リモート】ネットワークエンジニア(リーダー候補/コールセンターシステム基盤構築)

年収
500~600万円
勤務地
東京都文京区後楽
職種
ネットワークエンジニア
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【リモート】サーバーエンジニア

年収
500~600万円
勤務地
東京都文京区
職種
サーバーエンジニア(自社製品)
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社内SE(リーダー候補/インフラ・ヘルプデスク等)

年収
500~600万円
勤務地
東京都文京区
職種
社内SE(ネットワーク)
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【リモート可】ネットワーク運用・保守(MS&ADインシュアランスG/WLB◎)

年収
500~600万円
勤務地
東京都文京区後楽
職種
ネットワーク保守運用・監視
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【リモート】社内SE(リーダー候補/インフラ・ヘルプデスク/コールセンターシステム基盤構築)

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この企業の特徴

企業が社会と共生し、持続的に成長し続けるためには、多様な人財の多様な価値観を受け容れて活かす環境、すなわち、『ダイバーシティ&インクルージョン』が不可欠です。このため、同社は誰もが安心して意見を言える環境や企業風土をつくり、多様な意見を意思決定や創造性の発揮に活かせるよう取り組んでいます。 ■女性活躍推進 女性が自らの力を最大限発揮し活躍できる職場環境を目指し、女性のキャリア開発を目的とした研修制度の拡充等を進めています。女性社員の知識・スキルの向上、マインド変革に取り組み、女性管理職を積極登用しています。 ■仕事と子育て・介護の両立支援 育児や介護を抱える社員が、長く安心して働けるよう、さまざまな制度で仕事と家庭の両立支援を行っています。多くの社員がこれらの制度を利用し、ライフステージの変化に応じた働き方を選択し活躍しています。 ・産前産後休暇・育児休業・男性の育児休業取得推進・社内託児所 ※所沢、沖縄のみ・介護休暇、介護休業  ほか ■多様な人財の活躍(グローバル社員・障がい者雇用等) 多様な人財を登用することによって、互いの価値観や思考スタイルの違いが刺激となり、イノベーションが生まれやすい環境を作ることができると期待されます。グローバルアシスタンス部では、多言語に対応できる様々な国籍の社員を登用し、高度な専門知識でお客さまをサポートしています。また本社部門を中心に、ハンディキャップをもつ社員の積極登用もおこない、意欲、能力、適性を尊重し、仕事を通じてそれらをより一層高められるよう努めています。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

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STEP03

STEP03求人のご招待

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STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
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株式会社Dirbato

【テクノロジーを武器に、クライアントに新しい価値を提供する注目のコンサルティングファーム】 同社は「Consulting & Incubation」の2軸で事業を展開しています。 「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記2つです。 1.コンサルティング事業 業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。 2.インキュベーション事業(新規事業開発) インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。

業種
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東京都港区
資本金
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【福利厚生のアウトソース事業を中心にtoBサービスプラットフォームを展開】 同社は会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を中心に事業展開をしてきました。そこから、ヘルスケアSaaSやHR SaaS事業も多角展開し、福利厚生にとどまらないtoBサービスプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を展開しています。このサービスは、従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的にレコメンドされる仕組みを構築します。 【主な事業】 (1)福利厚生事業 福利厚生のアウトソーシングサービスです。全国の宿泊施設をはじめレジャー・グルメ・ショッピング・育児・介護等のあらゆる生活支援サービスを優待価格にて提供しております。 (2)インセンティブ事業 従業員のモチベーションアップや販売代理店の売上促進等に活用できる報奨ポイントプログラムの提供、そして従業員満足度を高めるためのインセンティブイベントをトータルサポート。 (3)ヘルスケア事業 健診代行サービス/特定保健指導/健康ポイントプログラム等

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都新宿区
資本金
15億2,700万円
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株式会社NTTデータグループ

【東証プライム上場/システムインテグレータの枠を超えて「変革パートナー」へ】 同社は、日本最大の専業システムインテグレータとして、電子マネーのシステム、自治体の防災システム、企業の情報システムなど、社会を根幹から支える多くの「しくみ」を提供し続けています。しかし、いまや同社は単なるシステムインテグレータにはとどまらず、多くのお客様から、「IT」を用いてお客様とともに変革を構想し、実現する「変革パートナー」として期待されています。社会やビジネスに新しい価値を創造すること、「変える力」を次々と生み出し、お客様の期待に応えていくことを通じて新しい「未来」を創り出していくことが私たちの役割です。 ■システムインテグレーション事業 顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発、販売・賃貸・サービスの提供等 ■ネットワークシステムサービス事業 コンピュータネットワークを基盤とした種々の情報提供・情報処理等のサービスの提供 ■その他これらに関する一切の事業 顧客経営上の問題点にかかわる調査・分析、情報処理システムの在り方に係わる企画・提案、保守等

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都江東区
資本金
1,425億2,000万円
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株式会社コシダカホールディングス

【エンタメをインフラに】 同社は、国内外で600店舗以上展開する、店舗数日本一のカラオケチェーン「カラオケまねきねこ」を運営している企業です。 現在、中期経営ビジョン「エンタメをインフラに」を掲げ、積極的な出店や既存サービスのブラッシュアップを行うほか、全国で多くの顧客を持つ店舗やアプリを活用した新規事業開発・DXに取り組んでいます。 ◎カラオケ事業:カラオケまねきねこ、ひとりカラオケ専門店ワンカラ 大きな「まねきねこ」の看板が目印の「カラオケまねきねこ」は、北は北海道から南は沖縄まで、業界トップクラスの店舗を展開するカラオケチェーンです。海外でも韓国、マレーシア、タイ、インドネシアの4カ国に進出し、日本と同様の「安心・安全」「リーズナブル」「フレンドリー」なお店づくりで、着実に知名度を高めています。また、「ワンカラ」は都心部を中心に展開する、日本初のひとりカラオケ専門店です。PIT(ピット)と呼ぶ個室ブース(カラオケルーム)には、高音質のヘッドホンや、プロの歌手がレコーディングで使う高精度コンデンサーマイクを用意。自分だけの空間で思い切りカラオケに没頭することができます。 ◎不動産管理事業:AQERU(アクエル)前橋 「水と緑と詩のまち」前橋の学びと遊び、あるいはビジネスの接点となり、出会える場。そんな思いを込めて誕生したのが「AQERU前橋」です。単なる商業施設にとどまらず、デジタルコンテンツやエデュケーション、エンターテインメントの力で人々の暮らしをもっと豊かに膨らませ『ここでしか楽しめないワクワク』を提供しています。

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都渋谷区
資本金
20億7,000万円
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