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企業詳細
MS&ADグランアシスタンス株式会社
MS&ADグランアシスタンス株式会社
- 業種
- 専門サービス
- 設立
- 1989年11月
- 従業員数
- 1,409名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 306億円
- 本社所在地:
- 東京都文京区後楽
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 同社はMS&ADインシュアランスグループの一員として、自動車や住まい、海外でのトラブルに電話でお応えする総合アシスタンス・コールセンター事業を行っています。創業以来、MS&ADインシュアランスグループ各社をはじめ、約180社の取引先企業のお客さまに対して、「安心を提供すること」を使命に日々、お客さまに寄り添いながらサービスを提供しています。 現在では創業以来、手掛けてきたロードアシスタンスサービスを皮切りに、ハウスサポートサービス、コンシェルジュサービス、グローバルアシスタンスサービス、お客さまサポートなど幅広く事業を展開。特にロードアシスタンスサービスは規模・質ともに業界トップ水準を誇っています。 ◎総合アシスタンス・コールセンター事業 ・ロードアシスタンス事業 ・ハウスサポート事業 ・お客さまサポート事業 ・コンシェルジュ事業 ・海外アシスタンス事業
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体保険制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 日祝休、年休122日
- 諸手当
- 通勤手当 退職金制度、 再雇用制度、副業可 、入社後資格取得支援制度 、成長支援プログラム 、財形貯蓄制度 、自家用車購入時の優遇、慶弔金 、定期健康診断 、子育て手当 、食事補助
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この企業の特徴
企業が社会と共生し、持続的に成長し続けるためには、多様な人財の多様な価値観を受け容れて活かす環境、すなわち、『ダイバーシティ&インクルージョン』が不可欠です。このため、同社は誰もが安心して意見を言える環境や企業風土をつくり、多様な意見を意思決定や創造性の発揮に活かせるよう取り組んでいます。 ■女性活躍推進 女性が自らの力を最大限発揮し活躍できる職場環境を目指し、女性のキャリア開発を目的とした研修制度の拡充等を進めています。女性社員の知識・スキルの向上、マインド変革に取り組み、女性管理職を積極登用しています。 ■仕事と子育て・介護の両立支援 育児や介護を抱える社員が、長く安心して働けるよう、さまざまな制度で仕事と家庭の両立支援を行っています。多くの社員がこれらの制度を利用し、ライフステージの変化に応じた働き方を選択し活躍しています。 ・産前産後休暇・育児休業・男性の育児休業取得推進・社内託児所 ※所沢、沖縄のみ・介護休暇、介護休業 ほか ■多様な人財の活躍(グローバル社員・障がい者雇用等) 多様な人財を登用することによって、互いの価値観や思考スタイルの違いが刺激となり、イノベーションが生まれやすい環境を作ることができると期待されます。グローバルアシスタンス部では、多言語に対応できる様々な国籍の社員を登用し、高度な専門知識でお客さまをサポートしています。また本社部門を中心に、ハンディキャップをもつ社員の積極登用もおこない、意欲、能力、適性を尊重し、仕事を通じてそれらをより一層高められるよう努めています。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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