株式会社オオヤ

地域密着の人材派遣&障がい者福祉サービス

株式会社オオヤ

地域密着の人材派遣&障がい者福祉サービス
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業種
人材ビジネス
設立
2012年3月
資本金
2,000万円
売上高
非公開
本社所在地:
愛知県知立市西中町中長

事業内容・福利厚生例

事業内容
愛知県西三河を中心に地域密着型の人材派遣業・障がい者福祉業をしています。 製造、事務、食品、サービス業等幅広い業種に対応。 またグループ子会社(株式会社こもれび)では、障がい者の自立を支援する職業訓練(就労継続支援事業)も展開しています。 ■地域に密着した人材派遣・人材総合サービス、労働者派遣業、障がい者就労支援、小売・販売・サービス業、広告代理
保険
雇用保険
休日・休暇
夏季休暇・年末年始休暇・GW、有給休暇(職員取得率90%以上)、慶弔休暇、産休・育休 有
諸手当
固定残業手当:月、45時間0分、105000円〜131000円
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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この企業の特徴

担当アドバイザー
鎌田響平

■事業詳細:
〇派遣業
主に製造業へのスタッフ派遣

〇小売・販売・サービス業(自社開発ブランド例) 
「cafe pri(カフェプリ)」…「感動」と「驚き」の体験ができる高精度ラテアートプリンター。まるで写真のような鮮明なラテアートやフォトクッキーが製造できます。北海道~九州の飲食店やレジャー施設に導入。メディアにも取り上げられる商材。
「ZIA(ジア)」…某通販サイトでランキング入実績有、除菌・消臭剤として使用できる次亜塩素酸水の製造・販売
その他、ネイルサロン、リラクゼーションサロン、たこ焼き屋
「AQUA PLANT POT(アクアプラントポット)」…水やりを1週間に1回程度で済む、保水性の高い機能的な鉢。

〇安全衛生教育業
「職長教育、安全衛生責任者」の研修講師業

〇障害者就労支援事業
「共存共栄」のこもれびグループミッションに基づき、グループ企業の「株式会社こもれび」にて、就労継続支援事業A型・B型、相談支援事業、放課後等デイサービスを経営。障害者雇用を促進させるための企画・サポートなどを実施。毎年1~2名の障害者雇用を自社にて実施。

ご利用の流れ

  • ご登録

    Webで
    簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件を
    ヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った
    求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類や
    面接対策まで
    徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や
    入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて
    入社後も
    フォロー

  • ご登録

    Webで簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件をヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類の添削や
    面接対策まで徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて入社後もフォロー

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株式会社トライトの画像

株式会社トライト

【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30%を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。 事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40%の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円(2015年)→100億円(2016年)→140億(2017年)→200億(2018年)→280億(2019年)→330億(2020年)→367億(2021年)と毎年成長をしてきております。

業種
人材ビジネス
事業
所在地
大阪府大阪市北区
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社スタッフサービス・ホールディングスの画像

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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