株式会社キャリアデザインセンター

「30段階」の評価制度があり、エンジニアとしてキャリアアップを実現できる!

株式会社キャリアデザインセンター

「30段階」の評価制度があり、エンジニアとしてキャリアアップを実現できる!
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業種
人材ビジネス
設立
1993年7月
従業員数
835名
資本金
5億5,866万円
売上高
1,738億8,320万円
本社所在地:
東京都港区

事業内容・福利厚生例

事業内容
【キャリア志向の高い人材層、エンジニア、女性をターゲットとした採用支援を行っています】 同業他社と比較すると、ターゲットを絞り、経営資源を集中させ、独自の商品・サービスのラインアップで差別化を図っています。 ■事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) ・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供 企業の採用活動の総合的なサポートやキャリア支援を行っています。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 産前産後休暇 育児休業休暇 介護休業休暇
※キャリアアドバイザーの場合は週休2日制(月当たり8~9日)
諸手当
通勤手当 ストックオプション付与実績あり キャリアに関する専門機関相談制度 仕事と育児を両立する時短勤務制度 転職サポート金
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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24 株式会社キャリアデザインセンターの募集中の転職・求人情報一覧

【新規事業部】開発PM(リモート可/新規派遣事業立ち上げメンバー)

年収
600~800万円
勤務地
東京都ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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【新規事業部】開発エンジニア(平均残業5.5時間/リモート可/手当充実)

年収
400~800万円
勤務地
東京都港区 ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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【新規事業部】クラウドエンジニア(AWS・Azure/リモート可/平均残業時間5.5時間)

年収
400~800万円
勤務地
東京都港区 ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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【新規事業部】開発エンジニア(ポテンシャル/リモート8割/昇給機会年4回)

年収
335~500万円
勤務地
東京都港区 ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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【新規事業部】PM・PL候補(リモート8割/手当充実)

年収
600~800万円
勤務地
東京都港区 ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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〈ハイクラス〉【新規事業部】PM・PL候補(リモート8割/手当充実)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都港区
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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〈ハイクラス〉【新規事業部】開発エンジニア(平均残業5.5時間/リモート可/手当充実)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都港区
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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〈ハイクラス〉【新規事業部】クラウドエンジニア(AWS・Azure/リモート可/平均残業時間5.5時

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都港区
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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〈ハイクラス〉【新規事業部】開発PM(リモート可/新規派遣事業立ち上げメンバー)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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〈ハイクラス〉【新規事業部】開発PM(リモート可/新規派遣事業立ち上げメンバー)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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〈ハイクラス〉開発PM(リモート可/新規派遣事業立ち上げメンバー)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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【新規事業部】ネットワークエンジニア(リモート可/平均残業時間5.5時間/昇給機会年4回)

年収
400~750万円
勤務地
東京都東京都:ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
職種
ネットワークエンジニア
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【新規事業部】開発PM(リモート可/新規派遣事業立ち上げメンバー)

年収
600~800万円
勤務地
東京都ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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【新規事業部】開発エンジニア(平均残業5.5時間/リモート可/手当充実)

年収
400~800万円
勤務地
東京都港区 ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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【新規事業部】クラウドエンジニア(AWS・Azure/リモート可/平均残業時間5.5時間)

年収
400~800万円
勤務地
東京都港区 ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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【新規事業部】開発エンジニア(ポテンシャル/リモート8割/昇給機会年4回)

年収
335~500万円
勤務地
東京都港区 ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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【新規事業部】PM・PL候補(リモート8割/手当充実)

年収
600~800万円
勤務地
東京都港区 ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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〈ハイクラス〉【新規事業部】PM・PL候補(リモート8割/手当充実)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都港区
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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〈ハイクラス〉【新規事業部】開発エンジニア(平均残業5.5時間/リモート可/手当充実)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都港区
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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〈ハイクラス〉【新規事業部】クラウドエンジニア(AWS・Azure/リモート可/平均残業時間5.5時

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都港区
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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〈ハイクラス〉【新規事業部】開発PM(リモート可/新規派遣事業立ち上げメンバー)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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〈ハイクラス〉【新規事業部】開発PM(リモート可/新規派遣事業立ち上げメンバー)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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〈ハイクラス〉開発PM(リモート可/新規派遣事業立ち上げメンバー)

年収
800~1,200万円
勤務地
東京都ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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【新規事業部】ネットワークエンジニア(リモート可/平均残業時間5.5時間/昇給機会年4回)

年収
400~750万円
勤務地
東京都東京都:ご希望に応じてPJTを決定/客先に準じますが23区内が殆ど
職種
ネットワークエンジニア
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この企業の特徴

担当アドバイザー
鈴木岳志

【人材会社の強みを生かして、エンジニアのキャリア形成をサポートします】 エンジニアがチャレンジしたい技術や目指したい姿を事前にヒアリングし、マッチした案件を提示しています。 1つの案件に長く入っていただくことも大事ではありますが、 多くの案件で経験を積みながら、エンジニアとしてのスキルアップを実現していただきたいとも考えています。 【1つ1つの成果を評価することを意識しています】 当社では「30段階」の評価制度を設けており、四半期ごとの成果に対して評価をしております。 売上連動型となりますので、就業先で高いパフォーマンスを発揮し、 担当領域を広げることが年収もアップにつながります。 また、就業先と連携し、新しいポジションの開拓や新しい部署を開拓をしていただいた場合は、 インセンティブを支給する仕組みを作っています。 【新規事業の立ち上げ期なので、会社づくりにも関われるチャンスが豊富にあります!】 2023年よりスタートしたばかりの事業のため、実際に働く社員の声をお伺いして、日々更新している状況です。 月に1回「帰社日」を設けており、その際にも制度についてエンジニア視点の意見をもらうようにしています。 運営側だけで事業を作るのではなく、エンジニアと連携を取り、より良い事業づくりの実現を目指しています! キャリアについても、エンジニアとしての道以外に社内のIT講師や採用担当としての道も検討しています。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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株式会社サーキュレーション

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマ・課題に対して、各領域の専門家の経験・知見を活用したオープンイノベーション型の経営コンサルティングサービスを提供し、革新的で新しい形の課題解決手法で価値提供しています。 ◆プロシェアリング事業 プロシェアリング事業(プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した経営課題解決支援サービス) ◆多様な専門家活用サービス ミッションベースで経営課題を解決するサーキュレーションサービスの他に、M&Aから海外事業、1時間の知見者相談、エンジニアの時間貸しサービスまで幅広いレベル感の課題解決のために、多様なサービスを提供しています。 ・ハイクラスエンジニア/デザイナーによる技術コンサルティング「flexy(フレキシー)」 ・大企業向け 新規事業「共同」開発サービス「Open Idea(オープン・アイデア)」 ・専門家10000名の知見を活用したリサーチサービス「Ooen Research(オープン・リサーチ)」 ・人と組織に着目した「事業承継サービス」 ・新しい働き方メディア「nomad journal(ノマドジャーナル)」

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都渋谷区
資本金
8億7,157万円
17LIVE株式会社の画像

17LIVE株式会社

【将来の推定市場規模はゲーム業界と同等と言われている『ライブ配信事業』を行っております】 同社は、「17LIVE」というライブ配信プラットフォームを運営しております。現在、台湾、中国、香港、マカオ、マレーシア、インドネシアのユーザーに利用されております。 【ビジネスモデル】 今流行っている「インフルエンサーマーケティング」に事業構造は近く、ライバーと視聴者(以下、ファンと呼ぶ)を繋ぐプラットフォームが「17 Media」であると考えるとわかりやすいです。ただビジネスモデルが少々異なり、ライバーに向けてファンがバーチャル・プレゼントを贈ることよる収益となります。例えばファンは数百円を支払えばバーチャルのバラをライバーに贈ることができ、バーチャル・プレゼントの売り上げの半分は同社の収入となり残りの半分をライバーと分ける形が多いです。あるライブ配信プラットフォームではファンは支払う金額によって28段階にランク付けされており、最高ランクになるためには7000~8000円が必要など、ランクによってライバーに目をかけてもらえる、などファンはモチベーションが上がる仕組みになっております。

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都渋谷区
資本金
非公開
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