株式会社メドレー
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  • 業種インターネット
  • 従業員数719名
  • 売上高108億6,300万円
  • 資本金139億6,900万円
  • 設立2009年6月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社メドレーの企業情報

事業内容

同社は「インターネットを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決する」ことを目指しています。

この4つの事業を運営しています。
・口コミで探せる介護施設の検索サイト「介護のほんね」  
 https://www.kaigonohonne.com/
・スマホで医師の診療が受けられるアプリ「CLINICS(クリニクス) 」
 https://clinics.medley.life/
 クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」
・医療介護分野の人材不足を解消する国内最大級の採用管理システム「ジョブメドレー」  
 https://job-medley.com/

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福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
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株式会社メドレーの求人情報絞り込み結果:69

職種で絞り込む絞り込み結果:69

  • 年収
    700〜1,500万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    事業拡大に伴う増員募集です。

    【職務内容】
    医療機関・患者双方に支持されるiOS / Androidアプリケーションをつくることにコミットするエンジニアリング業務全般

    【具体的には】
    ・新規・既存のiOS / Androidアプリケーション開発に関わる業務全般
    ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
    ・iOS / Androidアプリケーションのアーキテクチャ設計および実装
    ・iOS / Androidアプリケーションの安定稼働に必要な保守運用業務

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  • 株式会社メドレー

    デジタルマーケティング
    年収
    700〜1,100万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    事業拡大に伴う増員募集です。

    【職務内容】
    社内のプロダクトマネジャーおよびデジタルマーケティング責任者と共に、プロダクトグロースのためのテクニカルな施策の立案、実装、分析を担当する役割です。

    メドレーでは SEO やデジタルマーケティングに力を入れ、Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などを活用しています。
    これらの領域において、技術的な知識・経験をもとに、タグの最適な実装方法の提示および実装・円滑な運用、BigQuery に蓄積したデータを活用した新たな企画、新たなデジタル広告の導入などを担当いただきます。昨今の Cookie の取り扱いに関する情報収集と未来予測なども担当いただきたいです。

    業務としては、エンジニア色の強い技術的なものとなります。デジタルマーケティング責任者とともに様々な案件へ関わることになるため、デジタルマーケ業界動向や SEO について知識を深めていくことができます。

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  • 年収
    600〜700万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    新規事業領域・医療プラットフォーム領域に関連するプロダクトのデザインを担当していただきます。具体的にはシステムのUIデザインを軸に、パンフレット等プロダクトに必要な販促資材などの制作になります。

    PM(プロダクトマネージャー)の元で企画や要件が整理された課題に対し、UIデザイン・グラフィックデザインでビジュアルにアウトプットする役割を担っていただきたいと考えております。

    デザイナーとしての専門性を発揮する他にも、キャリアアップとしてデザインの前後のスキルを広げていくことも歓迎しています。

    ・患者とつながるクラウド歯科業務支援システム「Dentis」のUIデザイン業務全般
    ・オンライン診療アプリ「CLINICS」のUIデザイン業務全般
    ・新規開発するサービスのデザインコンセプト立案や、サイト全体のデザイン設計、UIデザイン業務全般
    ・組織ブランディングに関するデザイン業務全般

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  • 年収
    600〜1,200万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    医療機関・患者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、デザイン業務全般をお任せします。

    「医療とITが本当の意味で融合したサービス」を実現するための核となるのがUI/UXだと考えています。受託開発のようにまず仕様ありきではなく「これからの医療システムはこうあるべきではないか」という未来像をまずデザインし、そこから各々のプロダクトの企画や設計を行い、最終的に個々のデザインに落としていくというプロセスを重要視しています。

    具体的には下記業務をお願いします。

    ・メドレーが運営するサービスに関するデザイン制作業務
    ・新しく開発するサービスのデザインコンセプト立案や、サイト全体のデザイン設計
    ・サービス向上のための、UIデザイン改善

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  • 株式会社メドレー

    介護のほんね PdM
    年収
    600〜900万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。

    ・サービスの改善施策立案、集客施策立案から仕様策定、ワイヤーフレーム等の作成
    ・社内業務の運用効率化(契約内容の調整を含む)
    ・顧客インタビュー等のマーケティング調査による課題発見、仮説設定
    ・開発やデザインの進行管理、QA
    ・KPI分析、効果検証

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  • 年収
    600〜1,200万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」のプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
    毎年+30%以上の成長を実現し続けている「ジョブメドレー」を、さらに多くのユーザー・カスタマーにご利用いただくために、短期的な施策から中長期的な機能開発までバランス良く取り組む役割です。

    ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
    ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
    ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進
    ・プロダクトの品質保証
    ・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
    ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

    プロダクトに関するデータは Google Analytics 360、 BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証を行います。
    また社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が80名以上在籍しており、気軽にユーザー・カスタマーの意見が聞ける環境です。
    定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定を行います。

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  • 年収
    600〜900万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」のプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
    毎年+30%以上の成長を実現し続けている「ジョブメドレー」を、さらに多くのユーザー・カスタマーにご利用いただくために、短期的な施策から中長期的な機能開発までバランス良く取り組む役割です。

    ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
    ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
    ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進
    ・プロダクトの品質保証
    ・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
    ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

    プロダクトに関するデータは Google Analytics 360、 BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証を行います。
    また社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が80名以上在籍しており、気軽にユーザー・カスタマーの意見が聞ける環境です。
    定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定を行います。

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  • 年収
    600〜1,500万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。
    現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム(ATS)」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所への採用代行(RPO)のアプローチ、さらには採用のみではなく、人材の労務管理や社内教育といった業務のサポートなど、医療介護業界の人材に関する課題のトータルソリューションを提供できるサービスとして発展させていきたいと考えています。

    【具体的には】
    ・人材採用システム開発に関わる業務全般
    ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
    ・人材採用システムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
    ・人材採用システムの安定稼働に必要な保守運用業務

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  • 年収
    600〜1,500万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    医療機関・患者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。
    メドレーではクラウド診療支援システム「CLINICS」を提供していますが、特にサービス開発において、関係省庁などから発令される法律・ガイドラインの遵守が求められます。これに加え、医師・看護師・医療事務などの医療従事者の方々が普段どのようにシステムを使っているのかという業務フローや業界知識を、開発側がきちんと精査し使いやすい形にプロダクトに落しこんでいくことが重要です。

    こういった複雑な業務要件をプロダクトの設計に活かしつつ、Webアプリケーションのスピード感を持って、自分で手を動かし実装もしていくという単に上流・下流という括りではないプロダクト開発を一緒にしていける方を募集することにしました。

    【具体的には】
    ・医療知識を基にしたプロダクト開発・運用
    ・関係省庁のガイドラインを視野に入れたプロダクトの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
    ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
    ・プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務

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  • 年収
    600〜900万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社は、オンライン診療や、電子カルテ、WEB予約システムなど、クラウド型の診療支援システムを病院やクリニックに提供しています。このシステムのディレクター・プロダクトマネージャー候補として、プロダクトのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。

    【具体的には】
    主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。
    ・プロダクトの中長期的な戦略作成
    ・データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見
    ・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
    ・プロジェクトマネジメント
    ・効果検証と改善
    ・事業提携交渉
    ・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計

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  • 年収
    600〜1,000万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    医療介護施設・介護従事者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。

    現在「ジョブメドレーアカデミー」は、医療介護施設向けのオンライン研修機能がメインのサービスとなっており、介護従事者がより良い研修を受けることができるようにコンテンツの充実化や、効率よく研修を受け実業務に活かすためのマイページ機能の拡充、医療介護施設の研修担当者へ向けた研修受講に関する管理機能の開発を行っています。
    先々では介護職に限らず医療ヘルスケア分野全般におけるオンライン研修サービスとして発展させていきたいと考えています。

    具体的には下記のような業務をお願いします。

    ・オンライン研修システムの開発に関わる業務全般
    ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
    ・プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務

    <使用技術>
    ・Node.js、TypeScript
    ・NestJS
    ・Next.js
    ・Docker
    ・AWS、AWS CDK
    ・React Native

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  • 年収
    1,100〜1,900万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    社内IT環境であるコーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、圧倒的な生産性の向上をはかり、中長期に亘って組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。
    コーポレートIT領域に関する知識や経験を有することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われることなく、常にグローバル水準で実現可能な解決策を考え、実行していくことが求められます。

    【業務イメージの一例】
    ・あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定
    ・各部門の人と情報のパフォーマンス最大化を目的とした、IT Business Partner機能の実現
    ・Workday等を活用したAnalyticsと、そのデータに基づいた合理的な意思決定の実現
    ・M&AにおけるIT/Security/統制側面でのPMI参加 など

    【全社共通IT環境の一例】
    ・インフラ:AWS、 GCP、 Heroku、 FortiGate、 YAMAHA、 Cloud IP−PBX etc.
    ・クライアント:Windows、 Mac、 Android、 iOS etc.
    ・コラボレーション:Slack、 Confluence、 Google Workspace、 GitHub etc.
    ・業務アプリ:Workday、 Salesforce、 AppSheet、 freee、 SmartHR、 TeamSpirit etc.
    ・言語:Google App Script、 Java Script、 Python、 PowerShell etc.

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  • 株式会社メドレー

    コーポレートITデザイン
    年収
    600〜1,300万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。具体的には全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします。
    (ご経験とご志向を踏まえてお任せします)

    コーポレートIT(インフラ含む)のグランドデザイン策定および実行
    コーポレートITのアーキテクチャ設計および実装
    コーポレートIT導入のプロジェクトマネジメント
    コーポレートITの効率化・高度化のためのエンジニアリング
    コーポレートITの運営、維持管理
    セキュリティソリューションの導入
    ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
    ※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています

    【技術環境(全社共通の一例)】
    ・インフラ:AWS、 GCP、 Heroku、 FortiGate、 YAMAHA、 Cloud IP-PBX etc.
    ・クライアント:Windows、 Mac、 Android、 iOS etc.
    ・コラボレーション:Slack、 Confluence、 G Suite、 GitHub etc.
    ・業務アプリ:Salesforce、 Google App Maker、 freee、 SmartHR、 TeamSpirit etc.
    ・言語:Google App Script、 Java Script、 Python、 PowerShell etc.

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  • 年収
    400〜700万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」( https://jm-academy.jp/ ) に
    掲載する動画研修コンテンツ制作の中核として、
    社内外の映像制作スタッフや外部講師・関係者とともに、企画立案から講師のキャスティング、
    制作ディレクション、動画配信まで幅広くお任せいたします。
    サンプル動画:https://medipass-academy.jp/movie/

    【具体的には】
    ・年間の制作計画を元に各ディレクターに企画がアサイン
    ・アサインされた企画概要を元に講義内容の詳細を詰める
    ・企画にマッチする講師をリサーチし、講義資料の作成依頼/修正
    ・撮影/編集のディレクション
    ・公開前のチェック

    受講者がスキマ時間に学ぶことができるように、数分程度の動画(講義/実技)が中心となっているため、おもに短尺動画制作ディレクションが中心となります。
    本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。業界に対する啓蒙ができれば、その分事業の伸び代も大きくなります。
    我々は医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。

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  • 年収
    600〜1,500万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般
    (ご経験とご志向を踏まえてお任せします)

    ・社内IT(インフラ含む)のグランドデザイン策定および実行
    ・社内ITのアーキテクチャ設計および実装
    ・社内IT導入のプロジェクトマネジメント
    ・社内ITの効率化・高度化のためのエンジニアリング
    ・社内ITの運営、維持管理
    ・セキュリティソリューションの導入
    ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案

    ※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています

    【技術環境(全社共通の一例)】
    ・インフラ:AWS、 GCP、 Heroku、 FortiGate、 Cloud IP-PBX etc.
    ・クライアント:Windows、 Mac、 Android、 iOS etc.
    ・コラボレーション:Slack、 Confluence、 Google Work Space、 GitHub etc.
    ・業務アプリ:Workday、 Salesforce、 Google App Sheet、 freee、 TeamSpirit etc.
    ・言語:Google App Script、 Java Script、 Ajax、 Python、 PowerShell etc.

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  • 年収
    600〜1,500万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般
    (ご経験とご志向を踏まえてお任せします)

    ・社内IT(インフラ含む)のグランドデザイン策定および実行
    ・社内ITのアーキテクチャ設計および実装
    ・社内IT導入のプロジェクトマネジメント
    ・社内ITの効率化・高度化のためのエンジニアリング
    ・社内ITの運営、維持管理
    ・セキュリティソリューションの導入
    ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案

    ※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています

    【技術環境(全社共通の一例)】
    ・インフラ:AWS、 GCP、 Heroku、 FortiGate、 Cloud IP-PBX etc.
    ・クライアント:Windows、 Mac、 Android、 iOS etc.
    ・コラボレーション:Slack、 Confluence、 Google Work Space、 GitHub etc.
    ・業務アプリ:Workday、 Salesforce、 Google App Sheet、 freee、 TeamSpirit etc.
    ・言語:Google App Script、 Java Script、 Ajax、 Python、 PowerShell etc.

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  • 年収
    800〜1,500万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    「CLINICS」「Pharms」を中心としつつ、医療プラットフォーム toB 向け SaaS プロダクト企画、分析からリリースするサービスの販促推進のディレクション業務を担当
    ・ユーザーニーズを捉えた選ばれ続けるプロダクトを創ることを目的とし、プロダクト開発を担当するプロダクトマネジャーやマーケティング担当と協業し、主にビジネス観点からプロダクト成長に寄与するための業務を中心に担っていただきます

    【業務内容イメージ】
    ・現状課題の分析と仮説の立案
    ・プロダクト開発機能の要求整理
    ・提供機能の効果検証
    ・プロダクト提供プロセスの最適化に向けた横断系施策推進

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  • 年収
    500〜800万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】医療機関
    【商材】採用管理システム「ジョブメドレー」  
    【具体的には】
    「ジョブメドレー」の既存顧客に対して、掲載率のアップとオプション商品の営業を行います。主に20施設以上の顧客を対象とし、訪問またはオンラインでの営業スタイルをとります。

    ◎ 34万件を超える求人情報を掲載する、日本最大級の医療介護求人サイトです
    ◎ オプションは継続ありきの商材のため、顧客とのリレーションが取れれば一定の成果が出しやすいです
    ◎ 営業アクションの見直しや週次での1on1などサポート体制が整っているので未経験の方でも安心です
    ◎ 職種の網羅性が高いため、コンサルティング営業として幅広く深い提案が可能です
    ◎ 必要なデータをすぐに取りに行ける環境にあるため、企画を行う際に、商品化までのPDCAをスムーズに繰り返すことができ、データ・ドリブンな企画力が身につきます
    ◎ 自社内で開発を行っており、開発部門との距離も近いため、顧客の要望をサービスに反映させやすい環境です

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  • 年収
    700〜1,200万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【CLINICSとは】
    「CLINICS(クリニクス)」とは、オンライン診療からオンライン服薬指導、お薬の配送まで一気通貫したオンライン診療体験を実現するオンライン診療・服薬指導アプリです。2016年の提供開始以来、現在では全国約2.400以上の医療機関で導入され、累計診察回数は30万回を超えてApp Storeメディカルカテゴリで1位(※)になるなど、多くのユーザーにご利用いただいています。
    ※2020年4月時点

    オンライン診療・服薬指導アプリのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。

    ユーザ視点でのプロダクト開発・改善を行うことが主なミッションとなりますがこれに留まりません。
    ・プロダクトの中長期的な戦略作成
    ・あるべきKPI設定と、それを達成するための道筋としてのモデリング
    ・データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見
    ・アプリのUI/UX改善にむけた施策立案、仕様策定
    ・リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのプロジェクトマネジメント
    ・A/Bテストなどの効果検証、改善
    ・マーケティングチームと連携し、サービスのグロースに向けたマーケティング/マスプロモーション方針策定・実行
    など

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  • 年収
    500〜900万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    動画研修SaaS「ジョブメドレー アカデミー」のカスタマーサクセス部署でプレイングマネージャー/マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
    具体的には下記のような業務をおまかせしたいと考えています。

    ・新規契約顧客に対してのオンボーディング
    ・既存顧客に対してのヒアリング、活用支援、研修計画作成、アップセル提案
    ・KPI管理および財務経理と連携した売上管理
    ・作業効率化のための業務改善
    ・ARPAアップに向けたオプション商品企画/営業戦略策定
    ・Churn Rate改善に向けた取り組みの企画
    ・活用促進方法の確立とモニタリングKPI設計
    ・体制の設計と組織マネジメント
    ・コンテンツグループや開発グループと連携したプロダクト改善

    また、利用開始後はより多くの受講者が動画研修を受講し、管理者が受講状況を適宜把握して活用できるように、顧客担当者とコミュニケーションをとり、課題の把握と改善施策の実行を行います。

    お客様にサービスを継続利用していただくための施策を講じ、セールスグループや動画コンテンツグループと協力して介護業界のDX化を促進していただきます。

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  • 年収
    350〜600万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    人材採用プラットフォーム「ジョブメドレー」やクラウド診療支援システム「CLINICS」など、メドレーの運営するWebサービスのコンテンツ制作・編集を担当していただきます。
    主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。

    ・オウンドメディアや導入事例などのコンテンツ企画立案
    ・電話や訪問による取材
    ・SEOを考慮したライティングや編集
    ・ソーシャルメディアアカウントの運営
    ・効果測定、記事のリライトや改善

    入社後の適正・活躍によって、チームのマネジメントを行っていただく可能性もあります。

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  • 年収
    500〜800万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    「ジョブメドレー」の求人情報などの審査・運用に携わるクオリティマネジメントチームで、求人情報の信頼性を保っていただくポジションです。

    プレイングマネジャーとして、審査業務を行いながらチームマネジメントや求人掲載基準の方針策定や各種課題解決を行っていただきます。また、業務効率化を行うために、GAS等を利用して自動化などを行うことも想定しています。

    ・求人情報の審査/問い合わせ対応
    ・審査業務の効率化
    ・掲載基準の策定
    ・組織マネジメント
    ・各種課題解決

    まずは顧客が作成した求人情報の審査業務に対応していただき、慣れてきたタイミングで掲載基準等の策定など組織課題に取り組んでいたきます。

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  • 年収
    600〜900万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    「ジョブメドレー」「ジョブメドレーアカデミー」を中心としつつ、人材プラットフォーム事業すべてのサービスのデジタルマーケティング業務全般を担当していただきます。

    ・リスティング、求人検索サイト広告、アフィリエイト広告から、アライアンス
    ・社内のプロダクト開発チームと連携し、タグ/フィードの改善や効果測定の実施

    稟議や社内レポート作成に時間を取られることはほぼなく、純粋に効果を最大化することに注力いただける環境が整っています。また、新規施策の実施や日本に上陸していない海外のメニューもいち早く実施するなど、積極的にチャレンジできます。

    デジタルマーケティングに慣れていただいた後は、次のような業務にも携わっていただくこともできます。
    ・マーケティング全般の戦略設計
    ・事業提携交渉
    ・オフライン施策の検討
    ・新商品企画など未来の事業作りに関わる業務

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  • 年収
    800〜1,200万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」( https://jm-academy.jp/ ) のグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。

    主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。
    ・プロダクトの中長期的な戦略作成
    ・データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見
    ・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
    ・プロジェクトマネジメント
    ・効果検証と改善
    ・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計

    KPIの数値を追いつつ、Google Analytics、BigQueryなどを活用して詳細な分析をしたり、プロダクト改善や新機能の施策を立てて、開発チームと一緒に開発を進めています。
    また、セールスやカスタマーサクセスのメンバーからの連絡を受けて、事業部と開発チームを繋ぐ役割も担います。

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  • 年収
    400〜700万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」( https://jm-academy.jp/ ) に掲載する動画研修コンテンツ制作の中核として、社内外の映像制作スタッフや外部講師・関係者とともに、企画立案から講師のキャスティング、制作ディレクション、動画配信まで幅広くお任せいたします。
    サンプル動画:https://medipass-academy.jp/movie/

    具体的には、以下の業務を担っていただきます。
    ・年間の制作計画を元に各ディレクターに企画がアサイン
    ・アサインされた企画概要を元に講義内容の詳細を詰める
    ・企画にマッチする講師をリサーチし、講義資料の作成依頼/修正
    ・撮影/編集のディレクション
    ・公開前のチェック

    受講者がスキマ時間に学ぶことができるように、数分程度の動画(講義/実技)が中心となっているため、おもに短尺動画制作ディレクションが中心となります。

    本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。業界に対する啓蒙ができれば、その分事業の伸び代も大きくなります。
    我々は医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。

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  • 株式会社メドレー

    ジョブメドレー SREエンジニア
    年収
    600〜1,200万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の構築と運用をお任せします。

    現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム(ATS)」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所への採用代行(RPO)のアプローチ、さらには採用のみではなく、人材の労務管理や社内教育といった業務のサポートなど、医療介護業界の人材に関する課題のトータルソリューションを提供できるサービスとして発展させていきたいと考えています。

    具体的には下記業務をお願いする予定です。

    ・中長期のロードマップに基づいたシステムのアーキテクチャ設計及び構築
    ・クラウドコンピューティングを用いたインフラ設計/構築/運用
    ・セキュリティ関連業務設計/構築/運用
    ・サービス監視業務設計/運用
    ・障害発生時の原因調査/復旧作業
    ・Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化
    ・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装

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  • 年収
    300〜360万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    「ジョブメドレー」に求人広告を掲載していただいている既存顧客の原稿作成および営業支援業務をお任せします。

    既存顧客のパフォーマンスを最大化させ目標を達成させるために、セールスメンバーと連携しサポート・制作を行っていただきます。

    ・データ入力、データ管理
    ・電話メール対応
    ・求人コンテンツ作成
    ・求人作成に必要なデータの収集、作成
    ・大量の求人案件を一括修正する場合のCSV対応

    大手顧客の求人原稿は大量にあるため、原稿のライティングだけでなく、エクセルの関数なども使い効率的に作業していただきます。

    また、セールスメンバーと連携し顧客とのデータのやり取り方法などの検討していただきます。

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  • 年収
    600〜900万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社は「インターネットを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決する」ことをミッションとしています。
    現在4つのサービスを展開していますが、医療と密接な関係にある介護領域でも、事業を展開しています。

    介護施設や老人ホームには複雑な区分があり、価格もバラバラ。いざ実際に施設を選ぶとなると「そもそも入れる施設はどこなのか?」を見つけるのも大変です。
    その上、「どんな施設なんだろう?」という情報も世の中にほとんど載っておらず、選ぶための情報が著しく不足している業界です。
    私たちは「納得できる」後悔しない施設選びができるようサポートするサービス「医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア」を提供しています。

    この事業は2015年より展開してきましたが、5年を経て、プロダクト改善がその成長曲線を大きく高めることのできるフェーズになりました。
    そこで、「介護のほんね」のプロダクトマネジメント、ディレクションを主導いただける方を募集しています。
    主に下記のような業務がありますがこれに留まりません。

    【具体的には】
    ・サービスの改善施策立案、集客施策立案から仕様策定、ワイヤーフレーム等の作成
    ・社内業務の運用効率化(契約内容の調整を含む)
    ・顧客インタビュー等のマーケティング調査による課題発見、仮説設定
    ・開発やデザインの進行管理、QA
    ・KPI分析、効果検証

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  • 年収
    300〜360万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    契約社員
    仕事内容

    「ジョブメドレー」に求人広告を掲載していただいている既存顧客の原稿作成業務をお任せします。
    既存顧客のパフォーマンスを最大化させ目標を達成させることがミッションです。

    ■具体的には
    既存顧客の求人の作成・運用を担当していただきます。
    ・求人データ入力、管理 
    ・電話メール対応 
    ・顧客への取材活動 
    ・求人作成 
    ・求人作成に必要なデータの収集、作成 
    ・大量の求人案件を一括修正する場合のCSV対応

    大手顧客の求人原稿は大量にあるため、原稿のライティングだけでなく、エクセルの関数なども使い効率的に作業していただきます。

    また、セールスメンバーと連携し顧客とのデータのやり取り方法などの検討していただきます。

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  • 年収
    600〜900万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    メドレーでは、現在さまざまな事業・サービスが堅調に成長し、組織規模も拡大しています。
    本ポジションでは、取締役の直下で、事業が拡大しているからこそ起こる課題の解決や、中長期の成長のために今実施すべき新たな取り組みを、自ら手を動かし主導していただく方を募集します。

    【すでに動いているプロジェクト例】 ※公開できないものが多いため一例です
    ・研修動画コンテンツ方針、ロードマップ策定、組織立ち上げ
    ・全市区町村のコンテンツ情報充実
    ・コールセンターシステムの刷新
    ・求人原稿の審査基準見直し、パトロール体制の拡充 など

    長期の事業戦略において重要なプロジェクト、かつ、ユーザー・カスタマーニーズはあるが既存オペレーションでは対応できない課題を解決し、非連続な成果をあげる役割です。
    どんなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性と、その時点における課題の重要度・緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します。
    経営者・事業責任者としての視点を学んでいただき、将来的には、本人の意思と実力次第で部門責任者や事業責任者を目指していただくことも可能です。

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  • 株式会社メドレー

    松江オフィスエンジニア
    年収
    400〜900万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    医療システムの開発 (自社プロダクト開発) を通じて、自らの技術力を磨き、社会にも貢献したいエンジニアを募集します。

    島根県松江市に2021年9月に新設する『Tech Studio MATSUE』のメンバーとして、弊社電子カルテシステム『CLINICSカルテ』のバックエンドの開発に携わっていただきます。

    現在『Tech Studio MATSUE』は、まだ5名の小さいチームですが、東京オフィスのメンバーと共に、モダンな開発環境で、自社プロダクト開発を進めています。

    <使用技術>
    ・Ruby 3.x
    ・Ruby on Rails 6.x
    ・Git / GitHub
    ・CircleCI
    ・Docker
    ・AWS

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  • 年収
    250〜300万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    「ジョブメドレー」に掲載する求人やコラムなどのコンテンツの執筆、編集、取材等を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・求人やコラムなどのコンテンツ作成に必要なデータの収集、入力
    ・求人やコラムなどのコンテンツのライティング
    ・求人を掲載したい顧客との電話やメールでの相談
    ・電話や訪問による取材
    ・ほかのライターやエディターのサポート
    ・事業所が自身で作成された求人原稿の編集やチェック

    まずはデータの収集や入力、ライティングを基礎からしっかりお教えします。本人の意思と実力次第で、新規コンテンツの企画提案や開発ディレクションなどにも挑戦していただけます。

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  • 株式会社メドレー

    テックリード
    年収
    800〜1,500万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の開発と運用をお任せします。

    現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム(ATS)」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所への採用代行(RPO)のアプローチ、さらには採用のみではなく、人材の労務管理や社内教育といった業務のサポートなど、医療介護業界の人材に関する課題のトータルソリューションを提供できるサービスとして発展させていきたいと考えています。

    具体的には下記業務をお願いする予定です。
    ・プロダクトへ導入する技術の技術選定
    ・プロダクト全体のアーキテクチャ設計
    ・チームの技術力向上を促すメンタリング
    ・エンジニアリングチームの方針策定
    ・コードレビューと品質管理
    ・リアーキテクトプロジェクトの推進

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  • 年収
    800〜1,500万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクト基盤の開発と運用をお任せします。

    現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム(ATS)」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所への採用代行(RPO)のアプローチ、さらには採用のみではなく、人材の労務管理や社内教育といった業務のサポートなど、医療介護業界の人材に関する課題のトータルソリューションを提供できるサービスとして発展させていきたいと考えています。

    具体的には下記業務をお願いする予定です。
    ・チームの強化計画の立案と推進
    ・チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
    ・エンジニアの採用に関する貢献
    ・エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成

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  • 株式会社メドレー

    人事管理システム推進担当
    年収
    700〜1,100万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    人事やIT部門などさまざまなカウンターパートと連携をしながら、効率的な人事業務プロセスおよびオペレーションをデザインし、その実現に向けた活動を推進する役割を担っていただきます。テクノロジーによる業務改善や複数部署にまたがるプロジェクトのマネジメント経験が活かしていただけるポジションです。

    具体的には、以下のような業務において、問題整理から最適な業務フローの提案・構築・実行までを人事部の各メンバーを巻きこみ、時にマネジメントしながら遂行頂きたいと考えています。

    ・人事ERPの機能エンハンスのプロジェクトマネジメント
    ・集約された人事データベースを活用した各種分析
    ・分析に基づいた、全社や部門別の効果的な人事施策の提案と推進
    ・人事ERPの運用保守・業務プロセスの改善など

    既に存在するシステムを保守運用するだけではなく、常に組織の未来を見据えて施策立案までの流れを意識した情報動線を確保するなど、未来志向・成果思考での取り組みを進めて頂きます。データに立脚しながらも、その関与する範囲は採用・配置・育成・評価・退職マネジメントなど多岐にわたります。

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  • 年収
    350〜600万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】医療ヘルスケア業界【商材】ジョブメドレー
    【具体的には】
    「ジョブメドレー」を新規契約した顧客、休眠から利用再開した顧客に対して、担当として利用方法の案内を行い活用を促進していただきます。より応募が集まるような施策を提案する等、顧客の人材不足を解消していくためのアクションを行っていくポジションとなります。顧客の採用成功を目指し医療ヘルスケア業界の人材不足改善に寄与するため、顧客がジョブメドレーを理解し活用・採用できる、使い続けていただける状態にすることがミッションです。
    ※既存顧客向けのため新規開拓はありません。
    ※メールや電話で顧客とコミュニケーションをとる内勤メインの業務です。

    【具体的には】
    ・顧客のジョブメドレー利用状況を分析したうえでの活用方法の提案
    ・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応
    ・既存の休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案
    ・掲載規定違反求人の変更依頼 など
    顧客の採用決定数に繋がるよう、課題をヒアリングしながらスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供などを行うなど、採用のパートナーとして活動します。顧客対応数や面接設定率(応募から面接設定に至った率)をチームKPIとして、協力し進めています。

    【配属チーム】
    ・ジョブメドレー事業部 カスタマーサクセス部 カスタマーサポートグループへの配属となります。(社内呼称はカスタマーサポートですが、業務内容はカスタマーサクセスとなります)
    ・チームには現在13名が在籍中、全員が中途入社者です。
    ※女性リーダーも活躍中しています!

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  • 株式会社メドレー

    カルテフィールドエンジニア
    年収
    400〜800万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    医療機関へのクラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」の導入・活用を促進させるための、テクニカルサポート/フィールドエンジニア業務をお任せします。
    院内システムのクラウド化ニーズが高まる中、「CLINICSカルテ」は多くの医療機関からの評価を受け、導入・ご利用いただいています。
    導入件数が急速に増加するにつれて、顧客のニーズも多様化してきました。
    特にCLINICSカルテを中心とした院内機器や外部システムとの連携希望において、連携仕様のパターンや連携先のバリエーションが広がってきています。

    そんな中、ご契約いただいた医療機関のニーズを把握し、機器やシステム等との連携を円滑に実施・サポートを行うチームの拡大が不可欠となってきました。
    日頃からクライアントの声に耳を傾ける機会が多いため、現場の課題感や需要を拾い上げて社内に共有することで、プロダクト改善にも貢献することができます。
    医療情報システムの導入を通じて人とシステムを繋げる役割を担いながら、医療現場の課題解決に挑戦できる、やりがいのあるポジションです。
    【具体的には】
    ・契約医療機関へのシステム導入・活用に必要な技術的サポート
    ・契約医療機関内の医療情報システムとの連携サポート
    ・連携実績のない機器類の概要把握、仕様調整、連携オペレーション構築
    ・ハードウェア、ネットワークに関するご相談
    ・オンライン請求/オンライン資格確認に関する導入サポート
    ▼ご経歴やご志向を鑑みて、いずれかのチームへ配属となります。
    【テクニカルサポートチーム】
    【フィールドエンジニアチーム】

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  • 年収
    500〜1,000万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】医療機関
    【商材】病院向け電子カルテ「MALL」地域包括ケアクラウドシステム「MINET」
    【具体的には】
    ※メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属、パシフィックメディカル出向
    【職務内容】
    メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、カスタマーサクセス職を募集しています。
    カスタマーサクセスとして継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」、地域包括ケアクラウドシステム「MINET」を中心とした導入支援と、導入後の継続利用のフォローを通じた医療DXを担って頂きます。

    ■具体的な業務:1件あたりの導入期間は4ヶ月が目安となっております。
    ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
    ・運用に合わせたシステムの各種設定
    ・各種連携システムメーカーとの折衝   
    ・操作指導
    ・導入後のフォローとコンサルティング

    【ポジションの魅力】
    ・医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです。
    ・病院の業務を全面的に刷新するため、医療DXと社会課題の解決に貢献している実感を得られます。
    ・戦略コンサルタント出身の事業戦略室室長とグループ会社創業者代表も深く関わっている部署なので、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。

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  • 年収
    400〜600万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    「ジョブメドレー」を新規契約した顧客、休眠から利用再開した顧客に対して、顧客担当として利用方法の案内を行い活用を促進していただきます。求人の募集状況をお伺いし必要に応じて求人の再掲載を促したり、より応募が集まるような施策を提案する等、顧客の人材不足を解消していくためのアクションを行っていくポジションとなります。最初は顧客対応業務をメインで行なっていただきつつ、チームリーダーやマネジャーとして徐々にメンバーマネジメントや組織運営もお任せしていきます。(入社半年〜1年程度を目安)
    チームとして「ジョブメドレー」の利用促進を通じて事業所様の採用成功を目指し、医療ヘルスケア業界の人材不足改善に寄与することがミッションです。
    ※既存顧客向けのため新規開拓はありません。
    ※メールや電話で顧客とコミュニケーションをとる内勤メインの業務です。

    【具体的には】
    ・顧客のジョブメドレー利用状況を分析したうえでの活用方法の提案
    ・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応
    ・既存の休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案
    ・掲載規定違反求人の変更依頼 など
    上記の業務を以下3チームに分かれて実施します。ご経験や適性・ご意向に応じ業務をお任せします。どの業務も目標をチームでもち、達成に向けて協力して進めています。
    ※リーダー/マネジャー候補の方には、はじめは上記業務を対応いただきながら、徐々に以下業務をお任せしていきます。
    ・チームメンバーの育成・マネジメント
    ・KPI設計/見直しや数値管理、数値達成のための戦略設計
    ・顧客の利用促進、対応業務効率化のための施策検討、実施

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  • 年収
    350〜450万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・WEB反響があった顧客への問合せ対応(電話/メール対応、資料送付、申込受付)
    ・顧客、契約情報に関するデータ入力/データ管理 ・契約や資金決済に関する事務処理対応
    ・営業担当のアシスタント

    同社のアセットを活用しながら、シナジーを創出しつつ事業拡大を図る第二創業期の中核メンバーとして、事業の急成長・急拡大を体感できる環境です。
    本人の意思と実力次第で、WEBマーケティング等の業務に幅広く携わることも可能です。また、今後事業が拡大すれば新たなメンバーの募集も行っていくため、事務のリーダーを目指していただくことも可能です。

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  • 年収
    350〜450万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    「ジョブメドレー」を新規契約した顧客、休眠から利用再開した顧客に対して、顧客担当として利用方法の案内を行い活用を促進していただきます。求人の募集状況をお伺いし必要に応じて求人の再掲載を促したり、より応募が集まるような施策を提案する等、顧客の人材不足を解消していくためのアクションを行っていくポジションとなります。
    「ジョブメドレー」の利用促進を通じて事業所様の採用成功を目指し、医療ヘルスケア業界の人材不足改善に寄与することがミッションです。
    ※既存顧客向けのため新規開拓はありません。
    ※メールや電話で顧客とコミュニケーションをとる内勤メインの業務です。

    【具体的には】
    ・顧客のジョブメドレー利用状況を分析したうえでの活用方法の提案
    ・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応
    ・既存の休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案
    ・掲載規定違反求人の変更依頼 など

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  • 年収
    400〜550万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ※パシフィックメディカル出向

    メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、新規事業であるクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」のセールスを募集しています。

    ■具体的な業務
    事業責任者と伴走しながら、営業企画の立案〜実行まで事業推進のコアメンバーとして担当していただきます。
    ・医療機関のリード獲得企画の立案、実行、商談実施
    ・地方自治体等との渉外対応
    ・パートナーセールス、協業調整(システム連携、パートナー契約など)
    適正に応じて、プロジェクトマネジメント等をお任せする可能性もあります

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  • 年収
    500〜800万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    事業責任者と伴走しながら、カスタマーサクセスのコアメンバーとして具体的には下記のような業務を行っていただきます。
    ・ご契約顧客へのシステム導入支援
    ‐地域ニーズにあわせた仕様決定、運用調整
    -プロダクトの操作説明
    ・ご契約地域のプロジェクトマネジメント、地域関係者との渉外・調整・プロジェクト推進
    ・ご契約顧客の活用促進における課題抽出、改善施策の起案、実行
    -導入後、問い合わせ対応含むサポート
    -顧客の活用状況をモニタリングしながらの個社別提案
    ・システム提供における社内オペレーションの課題抽出、改善施設の起案、実行
    ・メンバーの育成、オンボーディング

    【ポジションの魅力】
    ・パシフィックメディカルの会社規模は100名程度であり、個人に与えられる裁量権が大きいです
    ・適正や成果に応じてポジションを用意しています(リーダー、マネージャーも狙えます)
    ・事業・組織といった幅広い領域へチャレンジいただくことができます
    ・医療業界やDXに関する知見習得と高い社会貢献性を感じるポジションです
    ・医療機関だけでなく、介護施設を含めて患者にかかわる多職種の業務を全面的に刷新するため、医療DXと社会課題の解決に貢献している実感を得られます
    ・親会社であるメドレーの執行役員、医師、パシフィックメディカル創業代表も深く関わっている事業につき、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です
    ・上場企業グループとして急成長中であり、組織拡大フェーズの臨場感を味わうことができます

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  • 年収
    400〜600万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社で新たに立ち上げる、資格取得のためのスクール事業「ジョブメドレースクール」の事務局担当として、スクール運営全般の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・スクール運営に関するデータ管理・分析・課題解決
    ・受講者への電話受付応対、受講管理
    ・外部講師シフト作成・管理・マネジメント・講義のクオリティチェック
    ・欠員が出た際の講師代役
    ・その他施設運営にまつわる管理業務(教室清掃・鍵管理など)

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  • 年収
    350〜500万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、カスタマーサクセス職を募集しています。
    継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の導入支援および満足度向上に向けた各種施策を担っていただきます。

    ■具体的な業務
    4ヶ月/1件を目安に、以下の業務を遂行いただきます。
    ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
    ・運用に合わせたシステムの各種設定
    ・各種連携システムメーカーとの折衝
    ・診療所・病院に対する操作指導
    また、導入完了後の既存顧客の満足度向上を目指して医療ITの総合的なコンサルティングなども担っていただきます。
    ※導入の際の常駐状況は、1ヶ月目が2-3日、2ヶ月目が1週、3ヶ月目が1-2週、4ヶ月目が1週程度となります
    ※アサインされる導入案件によって出張が発生します
    ※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。

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  • 年収
    300〜600万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、病院向け電子カルテ「MALL」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」の開発業務を行っていただきます。
    C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。

    ■具体的な業務
    ・医療システム開発(企画、設計、プログラミング、テストなど)
    ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続

    <開発環境>
    ・開発言語:C# 、Javascript等
    ・データベース:SQLServer 等
    ・進捗管理:Redmine

    【ポジションの魅力】
    ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。
    ・2022年ローンチにしたばかりの新規事業(クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」)に携われるチャンスがあります。
    ・戦略コンサルタント出身の事業戦略室室長と創業者代表が伴走します。
    ・モダンな業務環境:弊社の業務環境は、Google Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
    ・評価基準が明確:業務のレベルごとに必要なスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この仕組みにより、キャリアアップのための次のステップが明確にイメージできます。

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  • 年収
    300〜600万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    メドレーのグループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、病院向け電子カルテ「MALL」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」の開発業務を行っていただきます。
    C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。

    ■具体的な業務
    ・医療システム開発(企画、設計、プログラミング、テストなど)
    ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続

    <開発環境>
    ・開発言語:C# 、Javascript等
    ・データベース:SQLServer 等
    ・進捗管理:Redmine

    【ポジションの魅力】
    ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。
    ・2022年ローンチにしたばかりの新規事業(クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」)に携われるチャンスがあります。
    ・戦略コンサルタント出身の事業戦略室室長と創業者代表が伴走します。
    ・モダンな業務環境:弊社の業務環境は、Google Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
    ・評価基準が明確:業務のレベルごとに必要なスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この仕組みにより、キャリアアップのための次のステップが明確にイメージできます。

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  • 年収
    400〜700万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    医療介護福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」(https://jm-academy.jp/kaigo/videos) に掲載する動画研修コンテンツ制作の中核として、社内外の映像制作スタッフや外部講師・関係者とともに、企画立案から講師のキャスティング、制作ディレクション、動画配信まで幅広くお任せいたします。
    サンプル動画:https://jm-academy.jp/movie/
    コンテンツの中でもまずは看護領域のものをお任せする予定です。看護の現場で培われた知識やご経験を活かしていただき、現場で必要とされている情報や実務の動画など、良質なコンテンツ作りをミッションに携わっていただきます。

    具体的には、以下の業務を担っていただきます。
    ・年間の制作計画を策定
     計画を元に、各ディレクターに企画を割り振り・担当
     顧客からのフィードバックや講師の意見をもとに研修テーマの企画を行うこともあります。
    ・企画概要を元に講義内容の詳細を詰める
     企画にマッチする講師をリサーチし、講義資料の作成依頼/修正
     講師や編集者と連携をしながら、介護現場の方に伝わりやすい構成・内容を検討します。
    ・撮影/編集のディレクション
     実際の撮影現場で、撮影全体の進行管理を行います。
    ・公開前の動画チェック

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  • 年収
    600〜1,000万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。

    同グループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、病院向け電子カルテ「MALL」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」の開発業務を行っていただきます。
    C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。

    【具体的には】
    ・医療システム開発(企画、設計、プログラミング、テストなど)
    ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続

    <開発環境>
    ・開発言語:C# 、Javascript等
    ・データベース:SQLServer 等
    ・進捗管理:Redmine

    【配属先について】
    株式会社メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属(パシフィックメディカル出向)

    【その他】
    ・入社後1週間程度、高知営業所での研修を想定しています。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担いたします。

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  • 年収
    300〜600万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。

    同グループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、自社開発の医療情報システム(電子カルテを始めとした自社パッケージソフト)を中心としたインフラ設計・構築・運用・保守業務を幅広くお任せします。
    成長業界で医療DXと社会課題の解決に繋がるやりがいあるポジションです。

    【具体的には】
    ・設計:医療DXを支えるシステムのインフラの設計書を作成
    ・構築:実際の病院でのインフラ構築業務
    ・運用・保守業務:導入後の運用・保守業務

    ※下流工程の簡単な保守や電話サポートなどは別部隊が対応します
    ※業務によっては社用車を使用する可能性があります

    【配属先について】
    株式会社メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属(パシフィックメディカル出向)

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  • 年収
    400〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。

    同グループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、セールス職を募集しています。
    カスタマイズ自由な自社プロダクト「MALL」に合わせて他社プロダクトも提案する医療DXのコンサルティングセールスです。医療機関の特性に合わせて様々な提案をしていただきます。

    【具体的には】
    ・インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談への対応
    ・MALLの説明・活用方法の提案
    ・設定やカスタマイズの要件定義
    ・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案〜契約締結
    ・決裁者(理事長/院長/看護部長)への現場や展示会でのデモ作業
    ・事業のコアメンバーとして、サービス改善にも参画していただきたいです。
    ・組織拡大に伴って、マネジメント業務をお任せしたいです。
    ※受注後の受発注はアシスタント、納品やサポート対応は別部署が担当

    【配属先について】
    メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属、パシフィックメディカル出向

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  • 年収
    300〜500万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。

    同グループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、カスタマーサクセス職を募集しています。
    継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の導入支援および満足度向上に向けた各種施策を担っていただきます。

    【具体的には】
    4ヶ月/1件を目安に、以下の業務を遂行いただきます。
    ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
    ・運用に合わせたシステムの各種設定
    ・各種連携システムメーカーとの折衝
    ・診療所・病院に対する操作指導
    また、導入完了後の既存顧客の満足度向上を目指して医療ITの総合的なコンサルティングなども担っていただきます。

    ※導入の際の常駐状況は、1ヶ月目が2-3日、2ヶ月目が1週、3ヶ月目が1-2週、4ヶ月目が1週程度となります
    ※アサインされる導入案件によって出張が発生します
    ※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。

    【配属先について】
    メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属、パシフィックメディカル出向

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  • 年収
    400〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。

    同グループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、病院向け電子カルテ「MALL」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」の開発業務を行っていただきます。
    C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。

    【具体的には】
    ・医療システム開発(企画、設計、プログラミング、テストなど)
    ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続

    <開発環境>
    ・開発言語:C# 、Javascript等
    ・データベース:SQLServer 等
    ・進捗管理:Redmine

    【配属先について】
    メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属、パシフィックメディカル出向
    ・入社後1~2週間は高知営業所での研修があります。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担いたします。

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  • 年収
    500〜750万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。

    同グループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、自社開発の医療情報システム(電子カルテを始めとした自社パッケージソフト)を中心としたインフラ設計・構築・運用・保守業務を幅広くお任せします。
    成長業界で医療DXと社会課題の解決に繋がるやりがいあるポジションです。

    【具体的には】
    ・設計:医療DXを支えるシステムのインフラの設計書を作成
    ・構築:実際の病院でのインフラ構築業務
    ・運用・保守業務:導入後の運用・保守業務
    組織拡大に伴い、ゆくゆくはマネージャー候補としてプロジェクト管理やメンバー育成などもお任せしていきたいです。
    ご意向や適正も踏まえ、技術プロフェッショナルとしてご活躍頂く可能性もあります。

    ※下流工程の簡単な保守や電話サポートなどは別部隊が対応します
    ※業務によっては社用車を使用する可能性があります

    【配属先について】
    株式会社メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属(パシフィックメディカル出向)

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  • 年収
    310〜600万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。

    同グループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、マーケティングの仕事にも携われる医療DXのインサイドセールスを募集しています。
    継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」のリード(見込み顧客) / 商談獲得を通じて医療DXを担って頂きます。

    【具体的には】
    ・展示会 / セミナーなどマーケティング業務のヘルプ
    ・メール / 手紙などのナーチャリング施策の遂行
    ・理事長 / 院長などへの架電 
    ・ニーズの確認/ニーズ喚起
    ・アポイントの打診と日程調整 など。

    【配属先について】
    メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属、パシフィックメディカル出向

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  • 年収
    500〜1,000万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。

    同グループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、カスタマーサクセス職を募集しています。
    継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の導入支援と、導入後の継続利用のフォローを通じた医療DXを担って頂きます。

    【具体的には】
    4ヶ月/1件を目安に、以下の業務を遂行いただきます。
    ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
    ・運用に合わせたシステムの各種設定
    ・各種連携システムメーカーとの折衝
    ・診療所・病院に対する操作指導
    また、導入完了後の既存顧客の満足度向上を目指して医療ITの総合的なコンサルティングなども担っていただきます。
    ※導入の際の常駐状況は、1ヶ月目が2-3日、2ヶ月目が1週、3ヶ月目が1-2週、4ヶ月目が1週程度となります
    ※アサインされる導入案件によって出張が発生します
    ※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。

    【配属先について】
    メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属、パシフィックメディカル出向

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  • 年収
    300〜600万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ※株式会社パシフィックメディカルへ出向となります。

    同グループ中核企業である株式会社パシフィックメディカルにて、病院向け電子カルテ「MALL」およびクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」の開発業務を行っていただきます。
    C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。

    【具体的には】
    ・医療システム開発(企画、設計、プログラミング、テストなど)
    ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続

    <開発環境>
    ・開発言語:C# 、Javascript等
    ・データベース:SQLServer 等
    ・進捗管理:Redmine

    【配属先について】
    メドレー 医療プラットフォーム第二本部 事業企画室配属、パシフィックメディカル出向
    ・入社後1~2週間は高知営業所での研修があります。研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担いたします。

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  • 年収
    350〜450万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    「ジョブメドレー」を新規契約した顧客、休眠から利用再開した顧客に対して、顧客担当として利用方法の案内を行い活用を促進していただきます。求人の募集状況をお伺いし必要に応じて求人の再掲載を促したり、より応募が集まるような施策を提案する等、顧客の人材不足を解消していくためのアクションを行っていくポジションとなります。

    ・顧客のジョブメドレー利用状況を分析したうえでの活用方法の提案
    ・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応
    ・既存の休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案
    ・掲載規定違反求人の変更依頼 など

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  • 株式会社メドレー

    QAエンジニア(リモート可)
    年収
    500〜1,500万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    医療機関・患者双方に支持されるプロダクトの品質保証にコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。
    具体的には下記業務をお願いします。

    【具体的には】
    ・開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善
    ・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告
    ・テスト効率化及び自動化
    ・API テスト、E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守

    【働く魅力】
    ・プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。 企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。
    ・自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
    ・セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
    ・プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
    ・開発プロセス全体に関する改善業務

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  • 年収
    600〜1,500万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社のプロダクト開発では、セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらが尊重し合いながらミッションの実現に取り組んでいます。こうした開発姿勢に共感していただけ、医療ヘルスケア領域をより良くするためにご自身の経験や知識を発揮して、860万のユーザーが利用する女性向け体調管理アプリケーション開発をしていだけるエンジニアの方をさらに募集しています。

    【具体的には】
    具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
    ・メドレーが運営する女性向け体調管理アプリケーション開発業務全般
     – iOS / Android アプリケーションのアーキテクチャ設計
     – チームで協力しながらの iOS / Android アプリケーションの開発実装
     – iOS / Android アプリケーションの安定稼働に必要な保守運用業務
     – 事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義
     – ユーザーの行動分析と改善案の提案

    【働く魅力】
    ・既に860万以上のユーザーが利用する規模感のアプリ開発のさらなるグロースフェイズに携わることができます。
    ・プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。 企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。
    ・プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。

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  • 年収
    600〜1,500万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社のプロダクト開発では、セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらが尊重し合いながらミッションの実現に取り組んでいます。こうした開発姿勢に共感していただけ、医療ヘルスケア領域をより良くするためにご自身の経験や知識を発揮して、860万以上のユーザーが利用する女性向け体調管理アプリケーション開発をしていただけるエンジニアの方をさらに募集しています。

    サーバサイドのビジネスロジック・AWSのインフラやマネージドサービス構成管理・データ分析基盤・AIなどの開発業務全般をお任せしますので、プロダクト成果に近い位置で開発業務にフォーカスでき、幅広いツールやプログラミング言語等を扱うことで更なる技術スキル成長を果たすことが可能です。

    【具体的には】
    具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
    ・同社が運営する女性向け体調管理サービスのサーバサイド・インフラ構成管理・AIなどの開発業務全般
     - 事業部及びプロダクトメンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義
     - プロダクトのアーキテクチャ設計
     - チームで協力をしながらのサーバサイド・インフラの開発実装
     - ユーザーの行動分析と改善案の提案
     - サービスの安定稼働に必要な保守運用業務

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  • 年収
    400〜600万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社で新たに立ち上げる、資格取得のためのスクール事業「ジョブメドレースクール」の事務局担当として、スクール運営全般の管理をお任せします

    【具体的には】
    ・スクール運営に関するデータ管理・分析・課題解決
    ・受講者への電話受付応対、受講管理
    ・外部講師シフト作成・管理・マネジメント・講義のクオリティチェック
    ・欠員が出た際の講師代役
    ・その他施設運営にまつわる管理業務(教室清掃・鍵管理など)

    【ジョブメドレースクールとは】
    「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」の資格取得のためのスクールです。
    近年、高齢化に伴い介護の需要が拡大する一方で、それを担う介護従事者の不足が著しく、必要な介護職員数と実際の従事者数の乖離は年々広がり続けています。
    この状況が、今後さらに深刻化していく事を考えると、質の高い介護サービスを提供することがより難しくなることが想定されています。
    将来の介護人材不足解消のために、一定条件のもとで受講料無料で受けられる介護資格取得スクールを提供することにしました。資格取得にあわせた就職支援サービスも一気通貫で提供することで、この課題を少しでも解消していければと考えています。

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  • 年収
    700〜1,200万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    オンライン診療・服薬指導アプリのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。

    【具体的には】
    ユーザ視点でのプロダクト開発・改善を行うことが主なミッションとなりますがこれに留まりません。
    ・プロダクトの中長期的な戦略作成
    ・あるべきKPI設定と、それを達成するための道筋としてのモデリング
    ・データ解析、ユーザー/ビジネス視点での仮説検証と課題発見
    ・アプリのUI/UX改善にむけた施策立案、仕様策定
    ・リリースまでの進行管理やドキュメンテーションなどのプロジェクトマネジメント
    ・A/Bテストなどの効果検証、改善
    ・マーケティングチームと連携し、サービスのグロースに向けたマーケティング/マスプロモーション方針策定・実行
    など

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  • 年収
    600〜1,500万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
    • 患者統合基盤チームの開発業務全般
    – 事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義
    – チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
    – システムのアーキテクチャ設計及び構築
    – AWS / GCPを始めとしたクラウドを用いたインフラ設計/構築/運用
    – プロダクト横断にまたがる案件の全体設計のリードや機能実装時の支援
    – セキュリティ関連業務設計/構築/運用
    – サービス監視業務設計/運用
    – 障害発生時の原因調査/復旧作業
    – Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化
    – パフォーマンスチューニングを含む Site Reliability 向上のための実装

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  • 年収
    400〜700万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    #ジョブメドレーアカデミーとは
    介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
    事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。
    ジョブメドレーアカデミーでは現在、コンテンツグループのディレクターを募集しています。

    【具体的には】
    ジョブメドレーアカデミーに掲載する動画コンテンツの企画・ディレクション業務を一貫してお任せします。
    具体的には以下のとおりです。
    ・年間制作計画の策定
    ・計画をもとに、各ディレクターへ企画・担当を割り振る
    ・顧客からのフィードバックや講師の意見をもとにした研修テーマの企画
    ・企画概要をもとに講義内容の詳細を詰める
    ・企画にマッチする講師のリサーチ、講義資料の作成依頼、修正対応
    ・講師や編集者と連携し、伝わりやすい構成や内容を検討
    ・撮影および編集のディレクション
    ・撮影現場での進行管理
    ・公開前の動画チェック
    ※短尺動画の制作ディレクションがメインで、チームで月に100本程度の動画を制作しています

    また、実力や志向性に合わせ、以下のプロジェクトをお任せする可能性があります。
    ・介護業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ
    ・オプションサービスの新規開発

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  • 年収
    400〜700万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    #ジョブメドレーアカデミーとは
    介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
    事業所における研修業務の負担を減らし、職員のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。
    ジョブメドレーアカデミーでは現在、コンテンツグループのディレクターを募集しています。

    【具体的には】
    ジョブメドレーアカデミーに掲載する動画コンテンツの企画・ディレクション業務を一貫してお任せします。
    具体的には以下のとおりです。
    ・年間制作計画の策定
    ・計画をもとに、各ディレクターへ企画・担当を割り振る
    ・顧客からのフィードバックや講師の意見をもとにした研修テーマの企画
    ・企画概要をもとに講義内容の詳細を詰める
    ・企画にマッチする講師のリサーチ、講義資料の作成依頼、修正対応
    ・講師や編集者と連携し、伝わりやすい構成や内容を検討
    ・撮影および編集のディレクション
    ・撮影現場での進行管理
    ・公開前の動画チェック
    ※短尺動画の制作ディレクションがメインで、チームで月に100本程度の動画を制作しています

    また、実力や志向性に合わせ、以下のプロジェクトをお任せする可能性があります。
    ・介護業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ
    ・オプションサービスの新規開発

    続きを見る
  • 年収
    400〜800万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ※パシフィックメディカル出向

    事業責任者と伴走しながら、カスタマーサクセスのコアメンバーとして下記のような業務を担当いただきます。

    ・システム導入支援(地域ニーズにあわせた導入仕様決定、運用調整。プロダクトの操作説明。など)
    ・ご契約地域のプロジェクトマネジメント(KPI策定・管理、PDCAサイクル)
    ・地域関係者との渉外・調整・プロジェクト推進
    ・ご契約顧客の活用促進における課題抽出、改善施策の起案、実行
    - 導入後、問い合わせ対応含むサポート
    - 顧客の活用状況をモニタリングしながらの個社別提案
    ・システム提供における社内オペレーションの課題抽出、改善施設の起案、実行
    ・メンバーの育成、オンボーディング

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  • 年収
    400〜800万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    #ジョブメドレーとは
    同社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
    全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
    ほかにも、以下のような特長があります。
    ・掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定
    ・困っているユーザーにはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート
    ・業界におけるダイレクトリクルーティングの流れを生み出している
    そんなジョブメドレーでは現在、病院向けの提案型営業を募集しています。

    【具体的には】
    ジョブメドレーをまだ利用していない病院へのアポイント〜商談までを一貫してお任せします。
    具体的な内容は以下のとおりです。
    ・電話、メールでの顧客対応、ヒアリング、ご提案
    ・ヒアリング内容のシステム登録、求人制作チームへの連携
    ・契約書作成、回収等の手続き

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  • 年収
    400〜800万円
    勤務地最寄駅
    六本木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」のフィールドセールスを募集しています。電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。お客様の特性に合わせて様々な提案をしていただきます。

    ■業務内容
    インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。
    具体的には、
    ・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
    ・設定やカスタマイズの要件定義
    ・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案〜契約締結
    ・決裁者(理事長/院長/看護部長など)向けに現場や展示会でのデモ
    ※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます
    ■サービス説明:中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL(モール)
    コストパフォーマンスを強みに、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。
    ユーザーの声を聞きながら20年以上開発を続けているパッケージシステムであることを強みとした、安く、柔軟性の高い電子カルテです。
    【ポジションの魅力】
    ・病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善することで、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます
    ・ITの知見習得や、ソリューション営業スキルを向上させ、営業としてご自身の市場価値を高めることができます
    ・元戦略コンサル出身者や代表/創業者も深く関わっている部署なので、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります
    【キャリアパス】
    事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

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