求人ID:222515
プロダクトオーナー候補(完全ポテンシャル採用/20代積極採用/未経験歓迎)
- 年収
- 300~450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 虎ノ門ヒルズ駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング・商品企画
- 年収
- 300~450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 虎ノ門ヒルズ駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング・商品企画
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
就活プラットフォーム「ミキワメ就活」の運営が主な業務となります。
中でも下記3チームのいずれかになり、早期にその責任者を目指していただきます。
① ミキワメLIVE、Focus:日本最大級の合同企業説明会、座談会イベント
② NEXVEL:トップ就活生の会員制コミュニティ
③ ミキワメマーケティング:採用の新たな当たり前を作るメディア/スカウト機能
入社して1年以内の主な業務内容
以下の業務を通じてプロダクトオーナースキルを身に着けていただきます。
1)マーケティング活動【ユーザー学生獲得/利用活性化のため】
① 商品企画:イベントの企画を始めとした「商品計画」の策定
② 戦略立案:ターゲットのペルソナ設定など「マーケティング戦略」の立案
③ 戦略実行:上記の戦略を机上ではなく実行を行いPDCAを回し改善
2)プロジェクトマネジメント活動【高満足/高利益イベントの実現のため】
① 構成企画:満足度高いイベントのコンテンツ設計
② プロセス管理:当日に向けてのイベント準備の進行管理/対応
③ 運営改善:高品質/低コスト体制への強化
※各工程においてインターン生などをマネジメントしていただきます。
3)カスタマーサクセス/BizDev(事業開発)活動【企業の採用成功を実現するため】
① プロダクト活用支援:商品を用いて出したい結果が出せるよう顧客マネジメント
② ヘルススコア管理:契約更新いただけるよう顧客の満足度を管理
③ 事業開発:利用いただきながら商品機能改善などを企画する - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 諸手当
- 通勤手当 交通費支給(公共交通機関)上限30000円/月 ストックオプション制度(全社員に対して付与)ピアボーナス制度 在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝日/年末年始/夏期休暇/年次有給休暇(初年度10日)/記念日休暇/慶弔休暇制度/個人理由による休職制度
- 年収
- 300~450万円
- 必須条件
- ※適性検査の結果により、書類選考通過後~面接実施前にお見送りとさせて頂く場合があります。
【必須】
・実務において何らかの数値目標を設定し、それを追いかけて達成した経験がある方
・複数の関係者調整を行い一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方
・Officeの使用経験が3年程度以上ある方(学生時を含む)
・自己実現支援(様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現すること)に対する共感していただける方
【歓迎】
・プロモーションを中心としたマーケティング経験がある方
・カスタマーサクセス経験がある方
・excelスキルのある方(関数countif、vlookupレベルが問題なく扱えるレベル)
・業務改善等のプロジェクトに携わった経験がある方
株式会社リーディングマークの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
村山智也
【創業背景】
同社が展開するミキワメは、選考を便利にするだけではなく、学歴に変わる新たな採用尺度として、人と企業の間のベストマッチを明らかにするサービスです。6年間の実証実験期間を経てリリースしたミキワメは、数多あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいております。そんな急成長するサービスが誕生した理由は、1つの数字からでした。18%。これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合です。「こんな世の中を変えたい!」という当時大学生だった代表飯田の想いから、リーディングマークはスタートしました。
今後は、選考領域だけではなく集客領域や組織開発領域まで、人を「集めて」「選び」「活かす」という人事課題を横断的にDXするPersonality Tech(性格分析技術)のプラットフォームを構築するなど、今後も進化を続けていく予定です。
【リリースから約2年で累計受験者数30万人突破!大型の資金調達を実施しております】
同社はその将来性から、著名なファンドから総額約7.5億円の資金を調達をしております。
さらに2020年4月のミキワメのリリース以来、東京ガス、ハウス食品、東急不動産、出前館などの大企業から、全国のスタートアップ企業、中小中堅企業にいたるまで、様々な企業にご導入いただきました。累計受検者数は約30万名となっております。
【代表取締役CEO 飯田 悠司の来歴】
「一人ひとりが自分に合った生き方を見つけ、自己実現できる”仕組み”を作る」ことを目指して、大学在学中の2008年1月に株式会社ist(現在、株式会社リーディングマーク)を創業、代表取締役に就任。60万円の自己資金以外は金もコネも技術も無い、という状況から事業を立ち上げ、大手企業/ベンチャー企業中心に200社以上の新卒採用を支援するまでに成長させる。
株式会社リーディングマークの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2008年1月
- 従業員数
- 117名
- 資本金
- 16億8,004万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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