【大阪】Webアプリ開発(昇給年4回)
求人ID:226740
- 年収
- 370〜600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- スマホ系SE・PG
募集要項
- 仕事内容
- SE・PGとして、幅広いWebアプリケーション開発に携わっていただきます。同社のクライアントは、BtoC向けのサービスを提供している企業がほとんど。要件定義・設計・開発・テスト・運用など、さまざまなフェーズを担当することが可能です。また、クライアント先のほとんどがリモートワークを取り入れています。
- 必要なスキル
- C#,Java,PHP
- 勤務地
- 大阪府大阪府内の各プロジェクト先
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 出産祝金(10万円)家族手当 保育園補助制度 結婚祝金
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 パパの子育て休暇 出産サポート休暇(男性社員対象)子の看護休暇
- 年収
- 370〜600万円
- 必須条件
- Java・PHP・C#いずれかの開発経験が2年以上ある方(開発分野は問いません)
株式会社スタイラジーの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
川瀬瑞生
【四半期ごとの人事評価とキャリアプランの選択が可能】
同社の人事制度は、社員がそれぞれ選べるように管理職(マネジメント)の他に専門職(スペシャリスト)を用意しています。また、評価時期は年4回とし、短期目標および長期目標と個々の成長スピードをこまめな評価でフォローしていきます。自身で設定した目標の達成率、日々の勤務態度等を総合評価して昇給・昇格が決定します。
【個々の成長支援・キャリア形成サポートが充実しています】
知識・技術習得のサポート制度が多数あります。また、個々が目指す働き方・キャリアを実現できるよう様々な角度から会社としてサポートします。例えば、月1回程度の頻度で、社員が勉強会を有志開催しています。内容は技術的なものからビジネスコミュニケーションなど様々で、誰でも開催・参加することができます。
【同社の企業風土は、『「家族」を大切にする』です】
社員が思いきり「家族」も「仕事」も大切にできるよう、実際に制度を利用した社員の声や、これから利用予定の社員の声を取り入れながら、制度新設や既存制度の見直しを行い、よりよい環境になるようにとことん追求しています。どの制度も利用実績が多数あり、育児関連制度では、休暇期間・付与日数を法令より長く設けているものもあります。下記に同社の制度を紹介しています。
【出産・育児/結構・家族に関する制度(一例)】
・出産サポート休暇:出産の立ち合いや出産にかかる入退院の期間に最大3日間利用できる特別休暇
・パパの子育て休暇:生後半年以内に限り、最大1ヶ月間の有給休暇が取得可能
ご利用の流れ
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img01.png)
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img02.png)
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img03.png)
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img04.png)
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img05.png)
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img06.png)
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_pc.webp)
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_sp.webp)
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社スタイラジーの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2006年9月
- 従業員数
- 154名
- 資本金
- 2,710万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- ■システム開発支援
Web系システムを中心にお客様の体制の中でもスキルを存分に発揮し、お客様と共に目標を達成する常駐開発支援を行っております。
■受託システム開発事業
企画立案からシステム設計、システムの導入、運用、教育などのサービスの提案を行います。どのような案件に対しても、お客様のご要望にあわせて柔軟にサポートできるよう、企画立案から運用に至るまで一貫した開発体制をとっております。
■ソーシャルアプリの企画・開発・運営事業
現在は2本のタイトルを運営しています。これらは企画からデザイン、開発までをすべて社内で行っております。アプリを通して人を繋ぐエンターテイメントをお届けします。
株式会社スタイラジーの募集中の転職・求人情報一覧
【大阪】アプリ・システム開発エンジニア(在宅勤務可/月残業17H/充実した福利厚生)
- 想定年収
- 372〜600万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
Web系開発エンジニア(BtoC案件メイン)
- 想定年収
- 400〜600万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
【リモート可】Webアプリ開発エンジニア(年4回昇給/充実の手当)
- 想定年収
- 370〜600万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
Webシステム開発エンジニア(在宅勤務可/月残業17H/福利厚生充実)
- 想定年収
- 372〜600万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
【大阪】リモート可 システムエンジニア(アプリ/PHP・Java)※年4回の給与評価/残業14.5h
- 想定年収
- 372〜600万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
Webアプリ開発エンジニア(在宅勤務9割/年4回昇給)
- 想定年収
- 370〜600万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
【リモート可】システムエンジニア(年4回の給与評価/残業14.5h)
- 想定年収
- 372〜600万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
【リモート可】SES営業(年4回の給与評価/残業14.5h/年休124日)
- 想定年収
- 372〜600万円
- 募集職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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