求人ID:264478
大型ERPパッケージソフト導入開発保守SE(基本リモート/PMへのキャリアアップ/産業事業開発)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(web系)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(web系)
募集要項
- 仕事内容
- 大手製造、金融保険企業向け大型刷新開発プロジェクト、また大型ERPパッケージソフト(販売、会計、物流、人事給与勤怠領域)の導入開発保守プロジェクトで、SE/PMとして上流工程業務メイン、一部開発支援、スキル経験によってはプロジェクトマネジメント、自社海外開発センターの管理業務もご担当いただきます。
具体的にはスキル経験によって下記いずれの業務を担当いただきます。
・要件のヒヤリング、仕様理解&作成
・オフショアメンバーに仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理
・システムバージョンアップ、トラブル対応、開発支援
・クライアントからの問い合わせ対応
・企業に導入したERPパッケージの保守、障害対応
・顧客折衝、プロジェクト全体管理 - 必要なスキル
- 要件定義
- 勤務地
- 東京都前仲町
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合
- 諸手当
- 通勤手当 選択制企業型確定拠出年金 結婚お祝い金 出産お祝い金 単身赴任手当 社内Eラーニング受講無料 資格取得補助/奨励金 社⻑のおごり⾃販機
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土/日)祝日 産休/育休 生理休暇 介護休暇
- 年収
- 500~800万円
- 必須条件
- ・Web/Open系/ABAPでの開発経験3年以上
または財務、会計、販売、生産管理、流通、人事給与いずれのシステム導入~開発~保守のご経験2年以上
・基本設計経験1年以上
【歓迎】
・チームの新規立ち上げや拡大、収支管理などのマネジメント経験(PMポジションのみ)
・AWS知識(Amplify EC2 Cognito Lambda AppSyncなど)
・Next.js、Node.jsを用いた設計・開発知識
・CI/CD関連知識
・セキュリティ・ユーザビリティを考慮した画面設計経験
・Jira、Confluence経験
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
齊藤慎一
【10年弱で300%以上の急成長を遂げている巨大グローバル企業】
パクテラ・テクノロジー・ジャパンは、2012年、ITサービス企業の大手であるhiSoft Technology International(NASDAQ:HSFT)とVanceInfo Technologies(NYSE:VIT)の合併により設立されました。従業員数は全世界で4万人以上。戦略的拠点として中国にグローバル本部を置く、グローバルコンサルティング、テクノロジーサービス事業者であるパクテラグループの日本法人です。
【企業とのプライム案件が売上の8割以上を占めており、安定的な事業基盤】
同社が担うプロジェクトは、9割が金融・保険業、製造流通業の大手企業とのプライム案件であるため、上流からクライアントと直に関わり、自ら提案したことをダイレクトに形にしていくことができます。プロジェクトの中では、多様な価値観を持つ各国のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、チームでの成功を目指していきます。 こうした経験ができるのは、グローバル・カンパニーの醍醐味です。
【パクテラコンサルティングジャパンとチームを組み「一気通貫のソリューション提供」が可能】
テクノロジー(PTJ)とコンサルティング(PCJ)のチームが共同でプロジェクトに参画することで、クライアントに対してOne-Stop、End to End のサービスを提供可能です。
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2002年8月
- 従業員数
- 438名
- 資本金
- 4億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
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Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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