データアナリスト

求人要項求人ID:269357

年収
630〜900 万円
勤務地最寄り駅
有楽町 (東京都)
雇用形態
正社員

仕事内容

■担当業務領域
・データ分析と戦略立案
Google Analytics、GTMを使用したユーザー行動の分析、オウンドメディアのパフォーマンス測定、レポーティングと改善提案を行います。

・技術的実装
分析観点に基づき、BIツール(例:Tableau、Power BI)を用いたデータビジュアライゼーション、データウェアハウス(DWH)の設計と管理を行います。

・各スペシャリストとの連携
デジタルマーケティングチームや開発/インフラチームとの緊密な協力を通じた戦略立案と実装運用の協働を行います。

■意識・責任範囲
クライアントのデータ分析結果を基にした企画や意思決定の支援、データ主導による改善提案等、データに基づく意思決定をしていただきます。
また、データの正確性と一貫性の維持、分析プロセスの改善と効率化を行い、セキュリティやプライバシー等のガバナンス視点をもって、品質管理と最適化に取り組んでいただきます。
仲間には、データ分析のベストプラクティスの共有、チームメンバーへのディレクションやサポートを通じて、知識共有とリーダーシップを発揮いただきます。

勤務地
東京都千代田区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土、日、祝日)
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転職サポートサービスご利用の流れ

  • Step1

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    担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。

  • Step3

    企業へのご推薦

    企業へのご推薦

    書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。

  • Step4

    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
板谷結音

【扱う案件の9割以上が博報堂との共同プロジェクトになり、得意先のほとんどが大手企業】
2000年に設立後、デジタル領域の様々な広告賞をとるなど、数々の輝かしい実績を残してきた。案件の約9割は博報堂との協同プロジェクトで、博報堂が抱える膨大な顧客網やプロジェクトの中のデジタル領域に関して、この分野で高い専門性を持つ博報堂アイ・スタジオがパートナーとして参画しております

【博報堂グループや社内の勉強会が充実しており、成長の場が豊富】
博報堂グループ内や、社内でナレッジを共有しあえる勉強会が月に1〜3回程度実施されています。毎日従業員へメールで業界最新情報が配信されるなど、インプットの機会に困ることはありません。デザインやプランニング、テクノロジー、そしてビジネスにおいて、自分を磨くチャンスに溢れた会社だと自信をもって言えます。「やる気」と「熱意」をもってクリエイティブと向き合い、成長していきたいという方をお待ちしています。

Geekly (ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社博報堂アイ・スタジオの企業情報

事業内容

【博報堂グループのデジタル領域特化のソリューション&制作会社】

(1)博報堂グループのデジタル領域特化集団…デジタル専門の制作部門として、博報堂グループ各社とパートナーを組み大手ナショナル企業の課題を解決しております。

(2)クリエイティブ性の高い斬新で大規模な案件が豊富…当社の魅力はクリエイティブ性が高く難解なプロジェクトでも実現する技術力がある点です。これまで、カンヌライオンズを始めとし様々な広告賞の受賞歴もございます。
最新の事例:https://www.i-studio.co.jp/creative/

(3)会社として就業環境・残業時間の改善への取り組み…フリーバカンス制度とよばれる連続で5日間の休暇を取れる制度を導入しております。近年社会問題となっている残業問題にも着手し、残業時間を規定より超過した社員に関しては役員から直々に就業計画の指導を入れるなど、会社全体で改善に努めております。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当

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