求人ID:277453
【フルリモート可】スクラムマスター(アジャイル開発のプロ集団)
- 年収
- 800~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- スマホ系SE・PG
- 年収
- 800~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- スマホ系SE・PG
募集要項
- 仕事内容
- 【募集背景】
・新会社設立に伴いエンジニア職の採用拡大を進めていく
・昨今のDX化に伴いアジャイル開発を用いた柔軟性とスピード感のある開発体制のニーズが増しており、開発案件が増加しているため
【職務内容】
グループ企業がサービスを提供するシステム開発
(お客さまに利用いただくものに留まらず、サービス運営業務をシステム化することも含まれます)
および、他社との共創サービス実現のためのシステム開発において、アジャイル開発チームのマネジメントを担っていただきます。 - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,Java,Python,PHP,C#,C/C++,Ruby,TypeScript,Go,Kotlin,Swift,AWS,React.js/React Native,Vue.js,Next.js,Node.js,Nuxt.js,Angular.js
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 800~1,200万円
- 必須条件
- ・複数案件でのアジャイル(スクラム)開発経験(計2年以上)
・エンタープライズ領域におけるプロジェクトマネジメントor開発リーダー経験(計2年以上)
・WEBアプリケーション開発経験
【歓迎】
・エンタープライズ領域における業務要件定義経験を計2年以上、複数案件
・CIツールを用いたテストやデプロイメントの自動化の経験
・オフショア開発マネジメント経験
KDDIアジャイル開発センター株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
末村汐里
<生み出す価値を考え、具現化するすべてのフェーズを一貫して支援>
同社は、「サービスデザイン」「アジャイル開発」「クラウドネイティブ」の3つをセットにしたサービスを提供しています。
お客さまとともにDXを目指したモノづくりを進めるにあたっては、「それによってどのような価値を提供するのか」を明確にしておく必要があります。もっとも今まで見たこともない価値を想像し、お客さまの先にいるお客さまや取引先、あるいは従業員や生活者が求めている“正解”にいきなりたどり着くのは容易なことではありません。そこで同社は「デザインシンキング (注2) 」の手法を適用して確度を高めつつ、「リーンスタートアップ (注3) 」よる仮説検証を繰り返すことで、正解へと近づけていきます。このDXの初期フェーズを支援するのが「サービスデザイン」です。
さらに、この結果を受けた後半フェーズを支援するのが「アジャイル開発」です。同社が長年培ってきた実践知に基づいた開発手法を適用します。それを下支えするのがエンジニア力となります。同社ではコミュニティ活動への積極的な参画やエンジニアの採用、人材育成などで強化しています。また、いわゆる「ノーコード/ローコード開発ツール」も積極的に活用することで、プログラミング作業よりもビジネス実装といったよりコアな部分に注力したスマートな開発を導いていきます。
そして3つめの「クラウドネイティブ」は、上述の「サービスデザイン」および「アジャイル開発」を支える重要な要素となります。クラウドから提供される便利な機能、最新のテクノロジーを柔軟かつ迅速に取り入れながら、継続的な変革を目指します。
注2) デザインシンキング (デザイン思考) :ユーザーの視点に立って、サービスや製品の課題・ニーズを発見するための思考方法。
注3) リーンスタートアップ:短期間でコストをかけずに最低限の機能を持ったサービス・製品を最初につくり、ユーザーの反応を見ながら機能を改善、加えていくという手法。
KDDIアジャイル開発センター株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2022年5月
- 従業員数
- 185名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
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カウンセリング
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求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募書類の添削や
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内定・交渉
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ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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