求人ID：278301
【フル出社／若手活躍中】社内SE（インフラ）
- 年収
- 400～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 神田駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE（ネットワーク）
- 年収
- 400～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 神田駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE（ネットワーク）
募集要項
- 仕事内容
- 同社のシステム担当として、社内インフラ、システム管理・運用等の業務を担当頂きます。
問い合わせ対応を中心に、現場の状況にあわせ幅広い業務を行います。将来的には新しいシステムの導入の検討や情報セキュリティへの啓蒙活動、サーバーの保守管理にも関与頂く予定です。
【具体的には】
・PCや機器の導入・維持管理(更新・キッティング)
・ベンダーとの調整
・電話など通信関連の配線
・各店舗にてPCの不具合や設置の対応(月に数回)
※簡単なもののみ対応・難しいものは外部業者へ依頼し立ち合い
・新店舗の準備（配線確認や業者による機器設置の立ち合い）
・社内システムの管理（調剤システムを除く）
・機器関係の購入など
※入社後まずは、半年～1年を目安に既存の方から引継ぎを受けて頂きます。増員での採用ですので、分からないことや困ったことがあればすぐに聞くことができます - 必要なスキル
- 経験(営業経験のみ)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 400～600万円
- 必須条件
- 下記いずれかを満たす方
・社内のシステム管理経験をお持ちの方
・インフラ関連のセールス・エンジニアの経験をお持ちの方
【歓迎】
・中小企業での勤務経験をお持ちの方
・情報セキュリティの知識・経験をお持ちの方
株式会社アイリスファーマの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
鈴木岳志
【東京都内を中心に展開する調剤薬局グループ】
株式会社アイリスファーマは、東京都に本社を置く調剤薬局グループです。店舗数は 2021年4月時点で 58 店舗であり、東京都を中心に、千葉県や神奈川県、埼玉県に出店しています。同社の社長は薬剤師ではありませんが、それ故に「薬剤師が働きやすい環境づくり」に力を入れた経営を実践しています。新入社員にも薬局経営に関する研修を実施しているほか、マネジメントの研修等、教育体制の整備を心がけています。また、直近15年以上通常の賞与の他に決算賞与が支給されており、安定した企業経営を行っています。
【地域医療に貢献できる薬剤師を目指せる人材になる】
株式会社アイリスファーマでは「My Pharmacy、My Company、Next Guest」の3つの精神を実施し、健康的な暮らしへのアドバイザーとして、創業当初から地域の患者様に選ばれる「かかりつけ薬局」を目指しています。 管理栄養士が40名以上所属しており、薬だけではなく食事の面からも地域の健康をサポートできるよう、企業全体で栄養士活動を推進しています。かかりつけ薬局の薬剤師として地域の患者さまに向けた支援を行い、共に地域医療へ貢献できる人材を集めています。
【ワークライフバランスが重視できる環境】
株式会社アイリスファーマでは、本社のある千代田区神田から2時間圏内の出店をコンセプトとしています。正社員比率が高く、有給休暇や長期休暇なども持ち回りで取得しやすい環境となっています。また、認定薬剤師資格取得支援制度や自己啓発支援制度の他、全店舗にて定期的に勉強会を実施するなど、社員のスキルアップを目指す教育環境も整っています。研修は、社員が参加できるように平日の日中に行い、夜間や休日には開催しないことからも、ワークライフバランスを重視した働き方ができる職場です。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社アイリスファーマの企業概要
- 業種
- 医薬品商社
- 設立
- 1996年3月
- 従業員数
- 454名
- 資本金
- 5,000万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【想いを形にできる環境が整っています】
同社は1996年に設立され、現在では東京、神奈川、千葉、埼玉に60店舗調剤薬局を経営しています。創業時より「地域密着、かかりつけ」という軸をブレずに貫いてきました。大型門前（大学病院や総合病院の近隣）ではなく、医療モールや地域のホームドクターを志すクリニックの近隣に積極的に出店しています。「機械じゃできない、仕事をしよう。」をモットーに、地域の皆様にとって ”いつでも、なにかを、いちばんに相談したい場所” を目指します。地域の皆さまから選ばれ続ける薬局であるためにも社員の働きやすさを重視し、正社員比率は業界でもトップクラスです。スタッフが想いを実現できるようボトムアップの形を大切にしています。
■調剤薬局事業：店舗のニーズに合わせて電子薬歴、調剤監査システム、全自動分包機といったシステムを導入中です。
■化粧品事業：長年にわたりお付き合いが続く会員の方も多く、幅広い年齢層のお客さまに支持されています。
■ドラッグストア事業：地域包括ケアの情報発信基地として、今後発展が見込まれている業態です。
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