求人ID:293536
法務部(メンバー)
- 年収
- 500~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 法務・知財マネージャー
- 年収
- 500~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 法務・知財マネージャー
募集要項
- 仕事内容
- 法務業務全般
-国内外の契約書の作成・審査・締結支援、各種法的アドバイスの提供等
-コンプライアンス関連業務
具体的には、
1.契約書審査・作成(日・英)
*取扱契約書例:
①代理店及び病院との各種契約書
②開発委託契約書、共同研究契約書、仕入契約書
③独占販売店契約書
2.法務個別相談対応
3.社内研修の企画・実施
4.法改正対応
5.コンプライアンス関連業務(社内審査業務等)
6.訴訟その他紛争対応 - 必要なスキル
- 構築・実装,保守・運用・監視
- 勤務地
- 東京都東京本社(天王洲アイル)
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 GLTD(団体長期障害所得補償保険)
- 諸手当
- 通勤手当 退職金制度 財形貯蓄・社員持株会制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 フレックスホリデー(年に5日間の休暇を自由に取得可能) 育児休暇 介護休暇 特別休暇 産前産後休暇 配偶者出産休暇 育児休業制度
- 年収
- 500~750万円
- 必須条件
- 法務に関する学習をされていた方
日本ライフライン株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
鈴木岳志
【TRADING COMPANY -商社として- 】
■価値ある医療機器を早期に国内へ導入する
患者様や医療従事者にとって価値ある製品を常に探求してきたことが、専門商社としての確かな選択眼へとつながっています。同社は海外から輸入する医療機器においてもメーカーに代わり薬事承認を取得するなど、よりメーカーに近い立場で商品導入を行っています。今後も国内の患者様のために優れた医療機器を一日も早く導入できるよう取り組んでいます。
■優れた医療を全国各地の患者様へ届ける
同社の医療機器は、全国をカバーする48の営業拠点を通じて各地の医療現場へ届けられています。医療機器が安全かつ正しく使用され、十分な治療効果を発揮するためには、適正使用に関する情報提供が欠かせません。製品を安全に使用するための啓蒙や、最新の医療技術に関する情報を積極的に発信することで、安心して優れた医療を受けられる環境づくりを推進しています。
【MANUFACTURER -メーカーとして- 】
■医療現場のニーズを反映した自社製品を開発
国内の医療現場のニーズに応えるため、1999年に自社製品の開発に着手しました。現在では自社製品が売上高の約半数を占めるまでに至っており、医療現場のニーズを的確に捉えた製品の開発を行い、高く評価されています。同社では今後も、日本発の医療機器メーカーとして、医療現場の求める製品の開発に注力し、自社製品の一層の拡充に努めていきます。
■医療機器に求められる高い品質を追求
同社の製品は、生命に直接的に関わる医療機器であり、万一においても不具合があってはならないことから、製造工場においては厳格な品質管理基準を定めるとともに、製造スタッフが十分な教育訓練を受けることで製品の高い品質を保っています。今後も、中長期における自社製品のさらなる成長を見据えて、品質のさらなる向上とともに、生産能力の強化を図っていきます。
日本ライフライン株式会社の企業概要
- 業種
- 商社その他
- 設立
- 1981年2月
- 従業員数
- 1,205名
- 資本金
- 21億1,524万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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