求人ID:294117
【フルリモート】事業管理(リーダーポジション)
- 年収
- 600~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
- 年収
- 600~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 経営企画
募集要項
- 仕事内容
- ■年度予算の策定、現場目標との紐づけ設計
■事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計、モニタリング
■既存顧客のLTV最大化のための施策立案および実行・算出
■各部署のKPI設計・シミュレーション
■社内業務・アライアンス業務フロー設計・整備
■SFAの運用・施策検討
■メンバーマネジメント
■実績数字の把握、算出
また今後、業務に慣れてきましたら、以下もお願いできればと思っております。
■社内基幹システムの開発要件の整理・優先順位決め - 必要なスキル
- 設計,保守・運用・監視,MA(Salesforce),運営
- 勤務地
- フルリモート勤務
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
- 年収
- 600~700万円
- 必須条件
- ・SaaS事業の経験
・予算作成、KPI設定経験
(SaaS事業において予算作成の経験がある方)
・Excel、スプレットシート等のPCスキル
【歓迎】
・事業計画、事業戦略策定経験
・財務、会計の基礎知識
・物事を構造的にとらえることが得意な方
・SFA(salesforce)の利用経験
株式会社ラフールの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
森本耕介
①「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」
我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。
②キャリアステップ環境
「SaaSという常に変化が必要なビジネス」というプロダクトの性質上、 適宜PDCAを回しながら、本質的な組織課題の解決に関与していくため、スキル向上に繋がる環境があります。 また、成果次第で昇進や役職、別部署へのキャリアチェンジ等にも挑戦できます。
③働きやすい環境
フレックスタイム制、リモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。
また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。
ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にお勧めです。
▼参考資料:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000254.000042113.html
株式会社ラフールの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2011年11月
- 従業員数
- 80名
- 資本金
- 12億4,150万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
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Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
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内定・交渉
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よくあるご質問
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