営業企画(セールスに必要な施策や改善の検討・実行/グロースマーケット事業本部)
求人ID:295688
- 年収
- 800〜1,050万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
募集要項
- 仕事内容
- グロースマーケット領域におけるセールスの売上達成をKGIとした、セールスに必要な施策や改善の検討・実行
【具体的には】
(1)売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ大中小(1ヶ月〜2年程度)の施策の検討・実行
(2)市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ
上記(2)に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行
(3)円滑な事業運営の為の組織間連携の支援
【参考:これまでにプランニングが行ってきた施策・PJ】
・業種特化PJ(関係者:マーケ、IS、CS)
・新プロダクトリリースPJ(関係者:PMM、IS)
・営業キャンペーン立案・実行・運用(関係者:経営企画、IS、CS)
・受注失注分析のためのSFA項目検討・実装(関係者:IS、マーケ、PMM、業務推進(全社オペレーション担当部署))
・予算策定(関係者:セールスマネージャー、経営企画、マーケ、IS、CS)
・契約書備考欄の検討・型化(関係者:法務、業務推進、営業サポート) - 必要なスキル
- 経験(営業経験のみ)
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日)、祝日
- 年収
- 800〜1,050万円
- 必須条件
- ・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・社会人経験10年以上
・事業会社での企画職(営業企画・事業企画・経営企画など)の経験、またはコンサルティングの経験
・ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること(特に複数のステークホルダーとの建設的な合意形成・PJ運営ができること)
【歓迎】
・規模感100名以上の組織内で、複数名のマネジメントを行った経験
・Salesforceを活用して分析した経験
・SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する深い知識
株式会社SmartHRの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
小沢七彩
【2021年に総額156億円の資金調達を実施(累計調達額は約238億円)/内6社目の「ユニコーン」】
人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤をさらに拡大してまいります。
同社は市場シェア1位ですが、それでもシェア率1%(約50万人の人事データが登録)になりますので、今のこのフェーズで参画できるのは非常にチャンスです。(全国400万社。従業員約6000万人程度の市場規模)
【代表の経歴/宮田昇始 氏】
IT企業でWebディレクターとして活躍していた前職時代に、「十万人に一人」と言われる難病「ハント症候群」を発症。「完治する見込みは20パーセント」と宣告を受けるも傷病手当金(社会保険の一つ)を受給できたおかげでリハビリに専念し、無事完治。一念発起し、2013年に自社サービスの運営と受託開発を行う株式会社KUFUを設立。2015年11月にクラウド労務ソフト「SmartHR」の提供を開始。以来、本事業に専念しております。
ご利用の流れ
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img01.png)
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img02.png)
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img03.png)
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img04.png)
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img05.png)
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img06.png)
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_pc.webp)
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_sp.webp)
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社SmartHRの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2013年1月
- 従業員数
- 861名
- 資本金
- 9,900万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】
同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
【継続利用率99.3%。各分野で最優秀賞を受賞するなど多方面で評価されております】
2015年、スタートアップの登竜門であるTechCrunch TOKYO 2015で優勝を果たし、2016年にはグッドデザイン賞やHRアワードの「人事労務管理部門」で最優秀賞を受賞するなど、各分野から評価されております。
株式会社SmartHRの募集中の転職・求人情報一覧
カスタマーサクセス(4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト「SmartHR」)
- 想定年収
- 467〜1,050万円
- 募集職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
カスタマーサポート(チャットでの顧客折衝経験者歓迎)
- 想定年収
- 467〜800万円
- 募集職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
QAエンジニア(マネージャー候補/クラウド労務ソフト「SmartHR」)
- 想定年収
- 560〜800万円
- 募集職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
カスタマーサクセス(エンタープライズ領域/4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト)
- 想定年収
- 467〜800万円
- 募集職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
インサイドセールス(クラウド人事労務ソフト「SmartHR」)
- 想定年収
- 467〜700万円
- 募集職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
Webアプリケーションエンジニア(オープンポジション バックエンド)
- 想定年収
- 546〜800万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
マーケティング(データアナリスト)
- 想定年収
- 400〜800万円
- 募集職種
- データサイエンティスト
プリセールス(労務管理クラウド5年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト)
- 想定年収
- 700〜800万円
- 募集職種
- プリセールス・セールスエンジニア
プリセールス(労務管理クラウド5年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト)
- 想定年収
- 800〜1,050万円
- 募集職種
- プリセールス・セールスエンジニア
情報セキュリティマネージャー(戦略立案・実行担当/労務管理クラウド5年連続シェアNo.1)
- 想定年収
- 400〜800万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
セキュリティエンジニア(労務管理クラウド『SmartHR』)
- 想定年収
- 800〜900万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
QAエンジニア(マネージャー候補/クラウド労務ソフト「SmartHR」)
- 想定年収
- 800〜1,260万円
- 募集職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
Webアプリケーションエンジニア(労務領域 バックエンド)
- 想定年収
- 800〜1,080万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
Webアプリケーションエンジニア(プラットフォーム領域 バックエンド)
- 想定年収
- 800〜1,080万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
Webアプリケーションエンジニア(オープンポジション バックエンド)
- 想定年収
- 800〜1,000万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
シニアバックエンドエンジニア(労務管理クラウドシェアNo.1「SmartHR」)
- 想定年収
- 850〜1,300万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【大阪】カスタマーサクセス(Enterprise領域)
- 想定年収
- 467〜1,050万円
- 募集職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
【大阪】プリセールス
- 想定年収
- 700〜1,050万円
- 募集職種
- プリセールス・セールスエンジニア
【大阪】カスタマーサクセス
- 想定年収
- 467〜1,050万円
- 募集職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
【フルリモート】セキュリティエンジニア
- 想定年収
- 467〜1,260万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
【フルリモート】QAエンジニア(リーダー候補)
- 想定年収
- 560〜1,260万円
- 募集職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
【フルリモート】シニアウェブアプリケーションエンジニア(ハイクラス/プロダクト基盤 バックエンド)
- 想定年収
- 850〜1,300万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【フルリモート】シニアウェブアプリケーションエンジニア(バックエンド)
- 想定年収
- 850〜1,300万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【フルリモート】ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 フロントエンド)
- 想定年収
- 546〜800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【フルリモート】ウェブアプリケーションエンジニア(プラットフォーム領域 バックエンド)
- 想定年収
- 546〜800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
Webアプリケーションエンジニア(タレントマネジメント領域 バックエンド)
- 想定年収
- 800〜1,080万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
カスタマーサクセス(エンタープライズ領域/4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト)
- 想定年収
- 800〜1,050万円
- 募集職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
カスタマーサクセス(タレントマネジメントのプロダクト担当)
- 想定年収
- 467〜1,050万円
- 募集職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
情報セキュリティマネージャー(クラウド人事労務ソフト「SmartHR」)
- 想定年収
- 840〜1,200万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
Webアプリケーションエンジニア(労務領域 バックエンド)
- 想定年収
- 468〜1,080万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
Webアプリケーションエンジニア(タレントマネジメント領域 バックエンド)
- 想定年収
- 468〜800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
パートナーセキュリティマネージャー(戦略立案・実行)
- 想定年収
- 708〜1,200万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
営業企画(セールスに必要な施策や改善の検討・実行/グロースマーケット事業本部)
- 想定年収
- 588〜800万円
- 募集職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 フロントエンド)
- 想定年収
- 546〜800万円
- 募集職種
- コーダー・マークアップエンジニア
シニアウェブアプリケーションエンジニア(バックエンド)
- 想定年収
- 800〜1,000万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
シニアウェブアプリケーションエンジニア(プロダクト基盤 バックエンド)
- 想定年収
- 450〜800万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
フロントエンドエンジニア(React/Vue.js/Angular)
- 想定年収
- 546〜800万円
- 募集職種
- コーダー・マークアップエンジニア
社内SE(会社全体の生産性向上/労務管理クラウド5年連続シェアNo.1)
- 想定年収
- 467〜1,200万円
- 募集職種
- 社内SE(IT戦略・企画)
セキュリティエンジニア(労務管理クラウド『SmartHR』)
- 想定年収
- 400〜800万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
【フルリモート可】Webエンジニア(プラットフォーム/プロダクト横断基盤領域/バックエンド)
- 想定年収
- 400〜800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【フルリモート可】Webエンジニア(プラットフォーム/プロダクト横断基盤領域/バックエンド)
- 想定年収
- 800〜1,080万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
プリセールス・DXコンサルタント(4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト「SmartHR」)
- 想定年収
- 700〜1,050万円
- 募集職種
- プリセールス・セールスエンジニア
EB領域/MMB領域向け営業(4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト「SmartHR」)
- 想定年収
- 700〜1,300万円
- 募集職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
カスタマーサクセス(Enterprise領域/東京勤務)
- 想定年収
- 400〜800万円
- 募集職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
【大阪】カスタマーサクセス(エンタープライズ領域・大阪勤務/第二新卒向け求人)
- 想定年収
- 350〜700万円
- 募集職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
社内SE(開発/労務管理クラウド5年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト)
- 想定年収
- 467〜800万円
- 募集職種
- 社内SE(開発)
【フルリモート】QAエンジニア(メンバークラス)
- 想定年収
- 467〜1,260万円
- 募集職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
【フルリモート】【経験年数不問】セキュリティエンジニア
- 想定年収
- 700〜938万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
【フルリモート】アクセシビリティエンジニア
- 想定年収
- 468〜1,260万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【大阪】プリセールス/DXコンサルタント
- 想定年収
- 700〜1,050万円
- 募集職種
- プリセールス・セールスエンジニア
【フルリモート】ウェブアプリケーションエンジニア(タレントマネジメント領域 フロントエンド)
- 想定年収
- 546〜800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【フルリモート】シニアプラットフォームエンジニア(プロダクト横断基盤 バックエンド)
- 想定年収
- 1,000〜1,200万円
- 募集職種
- データベースエンジニア
【フルリモート】ウェブアプリケーションエンジニア(オープンポジション バックエンド)
- 想定年収
- 468〜800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
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