求人ID：299102

WEBアプリエンジニア(リモート可・経験者歓迎）

株式会社ジェネスティコンサルティング

大手通信キャリアの顧客から一貫して信頼を勝ち取るSIer

年収: 450～700万円
雇用形態: 正社員
職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

年収: 450～700万円
雇用形態: 正社員
職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

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募集要項

仕事内容: 同社は、沖縄や北海道にワーケーション施設を運営し、地方や海外で働きたい社員をサポートしています。
また、首都圏近郊にレンタルスペースを兼ねたワークスペースを開設し、
社員同士の交流や学びの場を提供しています。
現在はSES事業を展開していますが、受託開発や自社サービスの開発、
海外事業も視野に入れ、成長を続けています。

【具体的には】
・ WEB系システム開発
・ ITインフラ構築・運用
・コワーキング&レンタルスペースの運営
・民泊施設の運営(沖縄&北海道)
・ワーケーションに関する情報発信
・ Webメディアの企画運営

【環境】
・どこでも仕事ができるワークスタイルを目指しています。
・首都圏近郊にレンタルスペースを兼ねたワークスペースの開設を進めています。
・学習時間にも支援金が支給されます。
必要なスキル: Java
勤務地: 東京都千代田区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　交通費（上限3万円まで）、特別教育研修費制度、資格手当/資格取得一時金支給
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制（土・日）、祝日
※配属プロジェクトに順じます。(勤務時間についても同様)
年収: 450～700万円
必須条件: ・Python、Ruby、PHP、Go、JAVA、Javascript、TypeScript等での開発経験

【歓迎】
・経験が必須ではない業務経験
・スキル
・能力
・条件

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株式会社ジェネスティコンサルティングの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
米山琢人

【エンジニアを育てる環境作り！人材育成への手厚い対応】
同社はエンジニアのチャレンジ精神を大事にする企業です。各種資格手当や特別研修教育費という手当があるなど、社員中にはネットワーク運用経験から入社し、今ではネットワーク設計・構築の仕事を御一人で遂行できるまで同社に入社をし力を付けた方もおります。また、フリーのエンジニアとして活躍していた代表・西原氏のもと教育面にも力を入れておりITインフラ系のスペシャリストの育成にも注力している企業です。大手通信キャリアのプロジェクトは社長自らがリーダーを務める為、非常に働きやすい環境です。わからないことがあれば気軽に相談し、技術的な指導もどんどん受けて頂けます。自社開発のような雰囲気の中、仕事に集中して取り組めます。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社ジェネスティコンサルティングの企業概要

業種: システムインテグレーター
設立: 2008年2月
従業員数: 30名
資本金: 1,000万円
所在地: 東京都

事業内容: 【大手通信キャリアの顧客から一貫して信頼を勝ち取るSIer】
通信・ネットワークシステムの構築および運用保守業務の経験とノウハウを駆使し、お客様に最適なITインフラやシステムをコンサルティングのご提供、的確な設計や運用サポートを実施し、お客様が期待されるソリューションをご提供しております。
・Web系システム開発
・ITインフラの構築・運用
・コワーキング&レンタルスペース、および民泊施設の運営(沖縄＆北海道)
・ワーケーションに関するWebメディアの企画運営

【経営理念について：Mission (企業としての役割、存在意義)】
「それぞれの社員の才能、能力を活かし、キャリアにおける自己実現を支援する」私たちの最大目標は、社員一人ひとりの強みを見つけ、良さを伸ばし、それぞれの社員が充実した人生をおくることを支援することです。それぞれの社員の充実した人生があってこそ、Vision の実現があり、社会への貢献があると考えています。私たちにとって売上／利益を最大化することは手段であって目標ではありません。利益の追求と社員の成長／キャリアにおける自己実現を両立されるべき一体のものとして捉えています。今までとは異なる価値観を持つ新しい企業の在り方を目指しています。

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