求人ID:302176
【大阪】プロダクトオーナーリード(ハイクラス)
- 年収
- 800~1,300万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー・PdM
- 年収
- 800~1,300万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロダクトマネージャー・PdM
募集要項
- 仕事内容
- ビジネスDXに関わる新規サービスについて、プロダクトオーナー(PO)を支援し、プロダクト価値を最大化する業務
・POと協力して、お客様の課題とプロダクトを利用した解決策(提供価値)を定義する。(プロダクトビジョンの決定)
・POと協力して、プロダクトに必要な要件(プロダクトバックログ)を整理する。
・POと協力して、提供価値、コスト、技術等の制約/制限事項を考慮し、プロダクトバックログの優先度を決める。
・POと協力して、仮説検証を繰り返しながら、アジャイル開発をリードし、プロダクト価値を最大化する。 - 勤務地
- 大阪府
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 800~1,300万円
- 必須条件
- 【すべて必須】
・アジャイル開発のプロダクトオーナー経験(3年以上)もしくは、サービス要件定義やシステム要件定義の経験(3年以上)
・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等)を用いたアプリケーション開発の経験(3年以上)
【歓迎】
・緩い要件でモノ作りができるプロトタイピングスキル(言語不問)がある方。
・デザイン思考によるプロダクト企画/開発の経験や、データに基づく(データドリブンな)プロダクト改善の経験がある方。
・システム開発において、アーキテクト経験(SaaS活用、サーバ―レス適応等)のある方。
KDDIアジャイル開発センター株式会社の
求人のおすすめポイント
<生み出す価値を考え、具現化するすべてのフェーズを一貫して支援>
同社は、「サービスデザイン」「アジャイル開発」「クラウドネイティブ」の3つをセットにしたサービスを提供しています。
お客さまとともにDXを目指したモノづくりを進めるにあたっては、「それによってどのような価値を提供するのか」を明確にしておく必要があります。もっとも今まで見たこともない価値を想像し、お客さまの先にいるお客さまや取引先、あるいは従業員や生活者が求めている“正解”にいきなりたどり着くのは容易なことではありません。そこで同社は「デザインシンキング (注2) 」の手法を適用して確度を高めつつ、「リーンスタートアップ (注3) 」よる仮説検証を繰り返すことで、正解へと近づけていきます。このDXの初期フェーズを支援するのが「サービスデザイン」です。
さらに、この結果を受けた後半フェーズを支援するのが「アジャイル開発」です。同社が長年培ってきた実践知に基づいた開発手法を適用します。それを下支えするのがエンジニア力となります。同社ではコミュニティ活動への積極的な参画やエンジニアの採用、人材育成などで強化しています。また、いわゆる「ノーコード/ローコード開発ツール」も積極的に活用することで、プログラミング作業よりもビジネス実装といったよりコアな部分に注力したスマートな開発を導いていきます。
そして3つめの「クラウドネイティブ」は、上述の「サービスデザイン」および「アジャイル開発」を支える重要な要素となります。クラウドから提供される便利な機能、最新のテクノロジーを柔軟かつ迅速に取り入れながら、継続的な変革を目指します。
注2) デザインシンキング (デザイン思考) :ユーザーの視点に立って、サービスや製品の課題・ニーズを発見するための思考方法。
注3) リーンスタートアップ:短期間でコストをかけずに最低限の機能を持ったサービス・製品を最初につくり、ユーザーの反応を見ながら機能を改善、加えていくという手法。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
KDDIアジャイル開発センター株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2022年5月
- 従業員数
- 165名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【アジャイル開発の“実践知”を生かして、新たな価値を創出する】
同社は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。
2016年10月、KDDI社内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。
DXが求められる時代において、同社はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。
・アジャイル開発事業及び保守事業
KDDIアジャイル開発センター株式会社の募集中の転職・求人情報一覧
【フルリモートも可】リーダーエンジニア(アジャイル開発のプロ集団)
- 想定年収
- 800~1,200万円
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- スマホアプリ系エンジニア
【フルリモート】ソフトウェアエンジニア(アジャイル開発チーム)
- 想定年収
- 500~800万円
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- Web系SE・PG(SI・受託)
【フルリモート】サービスデザイナー(KDDI)
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【フルリモート】スクラムマスター(KDDI)
- 想定年収
- 500~800万円
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【フルリモート】ソフトウェアエンジニア(ハイクラス/KDDI)
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- Web系SE・PG(SI・受託)
【フルリモート】サービスデザイナー(ハイクラス/KDDI)
- 想定年収
- 800~1,300万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
【フルリモートも可】スマホアプリ開発エンジニア(アジャイル開発のプロ集団)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- スマホアプリ系エンジニア
【フルリモートも可】モバイルアプリ開発エンジニア(アジャイル開発のプロ集団)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- スマホアプリ系エンジニア
【フルリモート可】スクラムマスター(アジャイル開発のプロ集団)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 募集職種
- スマホアプリ系エンジニア
【フルリモート可】スクラムマスター(アジャイル開発のプロ集団)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 募集職種
- スマホアプリ系エンジニア
テストエンジニア(マネージャー/東証一部上場企業傘下/アジャイル開発のプロ集団)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
テストエンジニア(東証一部上場企業傘下/アジャイル開発のプロ集団)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
【フルリモート】スクラムマスター(ハイクラス/KDDI)
- 想定年収
- 800~1,300万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
【大阪】POリード(KDDI)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
サービスデザイナー(東証一部上場企業傘下/アジャイル開発のプロ集団)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- Webマーケティング企画
シニアサービスデザイナー(東証一部上場企業傘下/アジャイル開発のプロ集団)
- 想定年収
- 800~1,300万円
- 募集職種
- Webマーケティング企画
【フルリモート】テストエンジニア
- 想定年収
- 400~800万円
- 募集職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
【フルリモート】テストマネージャー
- 想定年収
- 500~900万円
- 募集職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
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