求人ID:306724
プロジェクトリーダー(健康診断代行サービスシステムのリニューアル)
- 年収
- 550~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
- 年収
- 550~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
募集要項
- 仕事内容
- 同社は、従業員の健康管理を経営的な視点で捉える「健康経営」へのニーズの高まりを受け、
福利厚生や健康支援サービスを提供しています。
自社開発・運用するシステムの企画・開発・運営には、
社内の各部門の専門家が結集し、オーダーメイドで高品質なプロダクトを提供しています。
現在、健康診断事務代行サービスに関わる大規模な基幹システムの
リニューアルプロジェクトを立ち上げ、プロジェクトリーダーを募集しています。
プロジェクトのゴールを把握し、計画策定・実行管理、
QCDリスクや課題の特定・解決、ステークホルダーとの協議、
社内調整、要件定義からリリースまでの工程管理など、プロジェクト全体を統括する役割です。
【具体的には】
・ 基幹システムリニューアルプロジェクトのPMまたはPLとしてプロジェクト管理
・ プロジェクトのゴール把握と目標達成のための計画策定と実行管理
・ プロジェクトのQCDリスクや課題の特定と解決
・ ステークホルダーとの協議と社内調整
・ 要件定義からリリースまでの工程管理
・ レビューと実務作業
・ クライアントやベンダーとのシステム導入と開発に関する折衝 - 必要なスキル
- ASP.NET,C#,MySQL,SQLServer,MS Azure,ASP,Studio,インサイドセールス,VisualStudio,Linux,Windows
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 550~800万円
- 必須条件
- ・【言語・基盤問わず】設計~実装経験
・WEBアプリの開発経験
【歓迎】
・IT人材の育成_OJT経験
・コミュニケーションが円滑に取れ、自ら牽引できる方
株式会社イーウェルの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
佐藤紗良
同社が実現したい未来は、私たちが関係するすべての人が幸せで活力ある社会です。
“健康”という概念を、より広義な心身ともに健康である=ウェルネスと捉え直し、新たな企業理念に「健康社会の実現」を掲げています。
これまでに培ってきたノウハウやコンサルティング力・オペレーション体制を有機的に結びつけ、働く人とその家族、そして企業と地域に寄り添い、健康で豊かな社会を実現することで、“ウェルネス”があふれる社会の実現を目指します。
また、「健康社会」を掲げるリーディングカンパニーとして、社員自身 が生き生きと働き、新しいことや面白いことにチャレンジし続けられる環境づくりに注力します。
■福利厚生制度構築支援サービス
時代の変化に合わせ、貴社にとって最適な福利厚生制度の構築をご提案します。また、制度設計だけでなく、精度を活かすためのコンテンツ提供や、業務のアウトソーシングまで、貴社の福利厚生を総合的にご支援します。
■健康経営推進支援サービス
業務整理及びアウトソーシング、健康データ見える化などの基盤構築から、産業保健指導支援などの改善施策まで、貴社の健康経営の推進を幅広くご支援します。
■マーケティング支援サービス
同社がもつ福利厚生のアセットを、貴社ビジネスの付加価値として用いることで、貴社会員組織の活性化や、収益性の向上をご支援します。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社イーウェルの企業概要
- 業種
- 専門サービス
- 設立
- 2000年10月
- 従業員数
- 1,167名
- 資本金
- 4億9,999万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【福利厚生や健康支援サービスを通じて、働く人びとの心身を支え、健康で豊かな社会に】
同社は、東急グループのグループ会社です。福利厚生や健康支援サービスを通じて、健康で豊かな企業社会と地域社会の実現をトータルでサポートしています。
・福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発・提供
・福利厚生メニューのサービス運営業務
・健康支援サービスの開発・提供
・福利厚生BPOサービス(財形・持株会等)の開発・提供
・会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供
株式会社イーウェルの募集中の転職・求人情報一覧
社内SE(マネジメント/リーダー経験歓迎/福利厚生充実)
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- 社内SE(IT戦略・企画)
システム部門責任者(オープンポジション/部長~本部長クラス)
- 想定年収
- 700~800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
ラインマネージャー(システム部門の企画・運営/フレックス)
- 想定年収
- 600~950万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
PL(福利厚生・健康支援サービスのシステム開発/フレックス)
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【リモート可】プロジェクトマネージャー(大規模基幹システム/健康支援サービス)
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【ハイクラス】システム部門責任者(オープンポジション)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【ハイクラス】システム部門責任者(オープンポジション/部長~本部長クラス)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【ハイクラス】システム部門責任者(オープンポジション/部長~本部長クラス)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【ハイクラス】システム部門責任者(オープンポジション/部長~本部長クラス)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【Java / C♯】PL候補 (東急グループ/自社サービス開発/健康経営優良法人ホワイト500)
- 想定年収
- 550~700万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
【リモート/フレックス可】PL候補システムエンジニア(東急グループ/自社サービス開発)
- 想定年収
- 550~800万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(自社製品)
【リモート/フレックス可】PM候補(東急グループ/自社サービス開発)
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【ハイクラス】ラインマネージャー(システム部門の企画・運営/フレックス)
- 想定年収
- 800~950万円
- 募集職種
- 社内SE(IT戦略・企画)
PM(システム開発部門のラインマネジメント/自社サービス開発)
- 想定年収
- 650~800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
【ハイクラス】PM(システム開発部門のラインマネジメント/自社サービス開発)
- 想定年収
- 800~950万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
PM(システム開発部門のラインマネジメント/自社サービス開発)
- 想定年収
- 650~800万円
- 募集職種
- システムコンサルタント
【ハイクラス】PM(システム開発部門のラインマネジメント/自社サービス開発
- 想定年収
- 800~900万円
- 募集職種
- システムコンサルタント
【ハイクラス】ラインマネージャー(システム部門の企画・運営/フレックス)
- 想定年収
- 800~950万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
【ハイクラス】PM候補(システム部門の企画・運営/フレックス)
- 想定年収
- 800~950万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
PM候補(システム部門の企画・運営/フレックス)
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
【島根県/未経験可】社内SE(福利厚生サービスの運用保守)
- 想定年収
- 350~500万円
- 募集職種
- テクニカルサポート・ヘルプデスク
社内SE (自社システムのインフラエンジニア/健康経営優良法人ホワイト)
- 想定年収
- 550~800万円
- 募集職種
- ネットワーク保守運用・監視
セキュリティエンジニア(健康経営優良法人ホワイト500に選出)
- 想定年収
- 550~800万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
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