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求人ID:307361

Webコンテンツ編集(医療従事者特化の人材紹介企業)


株式会社メディカルリソース
日本調剤(東証プライム)グループの安定基盤/医療現場と人材をつなぎ、未来の医療を支える。
日本調剤(東証プライム)グループの安定基盤/医療現場と人材をつなぎ、未来の医療を支える。
年収
450~550万円
雇用形態
正社員
最寄駅
田町(東京都)
職種
Web編集、コンテンツ企画
年収
450~550万円
雇用形態
正社員
最寄駅
田町(東京都)
職種
Web編集、コンテンツ企画
ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

募集要項

仕事内容
医療業界に特化した転職支援を行っている当社にて、集客・コンバージョンを目的とした自社サイトのWebコンテンツ編集をお任せします。

花形となるのはコラムの編集業務です。月4本程度のリリースと本数は多くはないですが、より多くの医療従事者に「メッセージが届き・伝わる」ものとするためクオリティを重視しています。コンテンツの目的を理解し、こだわったコンテンツを世に出し、反響まで確認できる面白さがあります。
※コラム企画はチームで検討しています。顧客の動向やトレンドの分析に基づき、企画から一気通貫で携わることができる環境です。
中長期的にはコンテンツプランナーやメディア統括などご志向・適性に合わせたキャリアを選択可能、事業会社で腰を据えて活躍されたい方におすすめです。

【具体的には】
・コンテンツ企画(SEOを目的としたコラムのKW・構成検討・編集)※ライティングは外部発注
・コラム文章のCMS入稿、公開管理
・コラム流入後のリード獲得を目的とした導線設計
 ※医療業界・人材業界の知識は不問です。入社後の研修等で学ぶことができます

当社マーケティング部はマーケティングの観点から情報・サービスを提供することで、医療従事者が自身の思いを実現するための「気づき」や「決断(選択)」を支援していきます。医療従事者一人ひとりの「キャリア形成」の支援を行うことが、医療従事者の活躍と医療の質の向上になり、社会貢献へと広がっていく、社会貢献性の高い仕事です。
必要なスキル
自社Webマーケ
勤務地
東京都港区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 退職金制度  従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入) 社内預金制度  育児休暇制度 慶弔見舞金  再雇用制度  福利厚生制度 リロクラブ導入 自己啓発費用補助制度 薬剤費補助制度
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝) 有給取得率:80.8%(2023年度実績)
年収
450~550万円
必須条件
・Webコンテンツの編集経験 (目安:2年以上)
※制作会社・代理店・事業会社いずれの出身も歓迎です!

【歓迎】
・医療系コラムの編集やライティング経験
・SEOの知見
・サーチコンソールやGA等のWebアクセス分析の経験
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株式会社メディカルリソースの
求人のおすすめポイント

【「人」と向き合い医療・ヘルスケアの未来を創る/医療特化の人材総合サービス会社/日本調剤(東証プライム)グループ】
「Face to Faceでの対話」と「医療・ヘルスケア業界特化の専門性」を活かした質の高いコンサルティングを強みとし、人材紹介・人材派遣等のサービスを提供しています。
地域特性が勤務条件や給与等に反映される医療従事者の求人は、地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要です。
WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること(オンライン含む)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。
急激な少子高齢化や医療技術の進歩など、保険医療を取り巻く環境が大きく変化する中で、同社は「人」「医療」「ヘルスケア」を軸にした事業を通してより介在価値を発揮し、社会への貢献に挑戦し続けます。

【日本調剤(東証プライム)グループの強みを活かした事業展開】
同社は日本調剤株式会社、日本ジェネリック株式会社、株式会社日本医薬総合研究所等のグループ企業です。グループ企業それぞれの事業領域の強みを活かし成長を続けています。今後高齢化社会が加速する日本国において医療が果たす役割は大変大きく、メディカルリソース社が担う医療現場に従事する人材と現場とのマッチングは重要なポイントでもあります。医療と人をめぐり合わせを通し医療業界・社会全体へ貢献していきます。

株式会社メディカルリソースの企業概要

業種
人材ビジネス
設立
2000年2月
従業員数
344名
資本金
9,300万円
所在地
東京都
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業種
インターネット
事業
Web受託・制作
所在地
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資本金
5億5,100万円
  • リモートワーク可
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お知らせ

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    12月28日(土) ~ 1月5日(日)

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    ■休業期間
    2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
    ※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。

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