求人ID：315801

キーアカウントマネージャー

tripla株式会社

ホスピタリティソリューション産業のゲームチェンジャーとして、イノベーションで顧客を感動させる

年収: 450～650万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 西新宿五丁目駅 (東京都)
職種: 営業（ソフトウェアパッケージ／Saas）

年収: 450～650万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 西新宿五丁目駅 (東京都)
職種: 営業（ソフトウェアパッケージ／Saas）

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募集要項

仕事内容: ◆新規顧客開拓
展示会やセミナー等を通じて獲得したリードに対して営業活動を実施する。お客様からの質問に対して回答できるべく、triplaサービスに関する理解だけでなく、一般的なSaaS営業に関する知識も深めていただきます。
◆既存顧客へのアップセルとクロスセル
例えば、tripla Bookを契約している顧客に対して、tripla Botやtripla Connect、tripla Boostといった他のサービスの有効性を説明し、アップセルとクロスセルを実施する。
◆営業管理
実施した営業活動に対して社内の営業管理システムへ営業内容を報告し、営業活動の問題点を把握した上で、次回の営業活動へ繋げていけるようPDCAを回していく。
必要なスキル: 経験（営業経験のみ）,経験（営業未経験可）
勤務地: 東京都新宿区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
諸手当: 通勤手当　
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　
年収: 450～650万円
必須条件: ・基本のPCスキル (MS-Word、Excel、Power Point)
・社内外の関係者と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル

【歓迎】
・SaaSの営業経験
・英語の読み書き

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tripla株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
澤田大登

＜サービス概要＞
【tripla Book】は、2019年7月から提供を開始したサービスです。
これまでの日本国内のホテル自社予約システムは20年近く前に開発されたオンプレミス型が中心であり、クラウド移管ができていないという問題に加え、UX/UI自体も改修が施されておりませんでした。
その結果、ホテルの公式サイトからの集客は平均5%程度にとどまり、残りの集客をOTAなどの旅行会社へ依存しています。

この問題点は宿泊施設の利益率に大きく影響しています。宿泊施設は宿泊料金の20%前後の手数料をOTAへ支払っています。この自社Web比率を早急に20%程度まで引き上げることでホテルは利益改善が可能になります。

【tripla Book】を活用することで着実に公式サイト予約比率を改善できるサービスを提供し、既に2500施設以上のホテルが契約しています。
会員管理機能も有する自社予約システムであり、会員登録はソーシャルログインでできるだけではなく、【tripla Bot】経由でも簡単に登録可能であり、宿泊施設は両サービスを活用することで顧客のリピーター化を実現することができます。

【tripla Connect】は1st Party Dataを蓄積することで見込客の管理ができ、【ripla Book】との連動にて公式サイト売上を押し上げるCRM&MAサービスになります。

tripla株式会社の企業概要

業種: インターネット
設立: 2015年4月
従業員数: 90名
資本金: 7億1,126万円
所在地: 東京都

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