求人ID：316462

【リモートメイン】マーケティング企画戦略（SEO／プライム上場／フレックス制）

パーソルホールディングス株式会社

「はたらいて、笑おう。」でおなじみの人材業界の雄。大規模なIT投資を敢行しています。働きやすさ・評価制度・裁量権のある環境と三拍子揃っています！

年収: 500～750万円
雇用形態: 正社員
職種: Webマーケティング企画

年収: 500～750万円
雇用形態: 正社員
職種: Webマーケティング企画

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募集要項

仕事内容: 同社にて、以下業務をお願いしております。

本ポジションについては、まずはパーソルホールディングスのオウンドメディア（法人サイト）の記事企画、記事制作、数値分析を担当いただきます。

【具体的には】
以下の業務をお任せいたします。
◎パーソルホールディングスのオウンドメディア（法人サイト）の記事企画、記事制作、数値分析
・コンテンツ制作にあたっての社内調整や外部制作会社とのやりとり、取材対応
・展示会／イベントや、カンファレンスのスポンサードの検討・実施

まずはオウンドメディア向けの記事執筆・編集や業界トレンドや競合分析を踏まえたコンテンツ企画業務にメインで携わっていただく予定ですが、
将来的には、コンテンツ戦略・分析等、マーケターとしてキャリアをステップアップしていただきたいと考えております。
パーソルグループの規模的には数百万規模のデータを保有しているため、非常に取り組みがいのある環境であると考えています。
【魅力】
・「はたらく」にまつわる問題を、社会に問いを立てながら業務遂行ができる面白さがあります。
・グループ136社の多様なサービスのマーケティングに携わることができ、幅広い業種・職種に対する知識やマーケティングスキルが身に付きます。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)
必要なスキル: Webサイト・アプリ分析,市場調査・競合分析,SEO,SNS広告,インターネット広告,動画広告,自社Webマーケ
勤務地: 東京都港区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　総合福祉団体定期保険　医療保険(いずれも会社負担にて加入)　団体扱い保険(生命保険)　関東ITソフトウェア健康保険組合加入　財形貯蓄
諸手当: 通勤手当（交通費は往復最大2000円/日まで実費支給(定期代の支給無)　従業員持株会　企業型確定拠出年金制度　マザーネットなどの育児サポート　リモートワーク手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土、日、祝）育児休業制度　介護休業制度　育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)　管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
年収: 500～750万円
必須条件: 以下いずれか必須（約2年目安）
・広報もしくはマーケティング担当者としての就業経験
・企業ブログ、SEOサイト等のメディア運営およびコンテンツ企画・制作経験
・広告代理店での営業経験

【歓迎条件】
・GA4などによるウェブサイトの分析や、分析結果からの課題設定経験
・デジタルマーケティング、Webマーケティング経験
・Photoshop/Illustratorによる画像作成経験
・イベントの企画、運営経験
・コミュニティの企画、運営経験

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パーソルホールディングス株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
田代光一

【パーソルグループ統括会社です】
パーソルグループは、人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外70社を超える幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。「PERSOL（パーソル）」は、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。

【従業員のキャリア支援自律・はたらき方の多様性】
・キャリアチャレンジ制度：異動配置による機会の提供が社員の成長を促進するという考えに基づく、グループの全社員を対象にした公募型の異動制度です。審査に合格すればグループ会社間での転籍が可能です。入社後も、自分自身のキャリアプランのより積極的な実現や見直しができる制度です。

・ジョブトライアル制度：グループの全社員を対象にした、公募型の職務体験制度です。本業をしながら月8時間、グループ内の別組織の仕事を体験することができます。キャリアチャレンジ制度は転籍が前提ですが、こちらはあくまでトライアルです。「他の組織や業務を知りたい」「やりたいことを見つけたい」というニーズに応える制度です。

・FLASH：個々の社員の様々なシチュエーションに合わせて、働く日数、時間、休暇を柔軟に選択できる制度です。多様な人材に長くはたらいてもらいたいと考え、「長い人生の中では一瞬（FLASH）、立ち止まる時間も必要だ」という趣旨から、5つのシチュエーションの頭文字をとって名付けました。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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パーソルホールディングス株式会社の企業概要

業種: 人材ビジネス
設立: 2008年10月
従業員数: 67,274名
資本金: 174億7,900万円
所在地: 東京都

事業内容: 「人と組織の成長創造インフラへ」というグループビジョンの下、働く人々に様々な成長の機会の提供および、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。その約80社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、総務FM、監査、IT、コンプライアンス、財務、経営戦略、営業などを担っています。

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