求人ID：317576

【リモート可】インフラエンジニア（リモート可／AI・IoTを用いた介護見守りサービス））

EMC Healthcare株式会社

ヘルステックの力で社会課題を解決する。医療・介護・保育業界の人手不足の社会課題に挑むスタートアップ企業です。

年収: 400～800万円
雇用形態: 正社員
職種: サーバーエンジニア（自社）

年収: 400～800万円
雇用形態: 正社員
職種: サーバーエンジニア（自社）

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募集要項

仕事内容: 介護施設向けDXサービス「OwlCare」の
安全・安定稼働を支えるインフラエンジニアを募集しています。
新規サービス開発におけるアーキテクチャ設計や、
顧客環境に合わせたインフラ構築、社内標準の構築などを行います。
また、開発・運用環境の改善や技術調査・検証・選定など、
Developer Experience向上に向けた活動も担います。
「OwlCare」は、センサーとナースコールを統合し、
AIを活用することで介護現場への最適な情報提供と入居者との
双方向コミュニケーションを実現するサービスです。
将来的には在宅介護・医療への移行や、介護データの利活用による予防医学創薬への貢献も計画しています。

【具体的には】
・介護施設向けDXサービス「OwlCare」の安全・安定稼働を支えるインフラエンジニア
・プロジェクト内容
・新規サービス開発におけるアーキテクチャー設計
・顧客環境（オンプレ、クラウド）に合わせた迅速・安心・安全な環境構築
・プロダクトの品質、安定性、安全性、
スケーラビリティを向上させるアーキテクチャー設計および仕組みづくり
・インフラシステムにおける社内標準の構築
必要なスキル: 設計,構築・実装,AWS,GCP,オンプレミス,VR/AR/MR ,Docker,Kubernetes
勤務地: 東京都千代田区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
年収: 400～800万円
必須条件: いずれか必須、複数ある方歓迎
・AWS、GCPなどパブリッククラウドを用いた設計、開発、運用経験オンプレミスの運用経験：2年以上
・システムパフォーマンスにおける問題の原因を定性的に分析し、解決した経験
・インフラシステムにおける構造設計の経験自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方
・Kubernetes、 Dockerに精通している

【歓迎】
・IoTシステムの開発、運用経験英文読解スキル（お得意な方には、仕様書の確認などをお任せしたいです）

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EMC Healthcare株式会社の
求人のおすすめポイント

＜強み＞
医療・介護・ヘルスケア領域の豊富なナレッジを持ち、デバイス開発からアプリケーション開発、さらにはデータ分析までできることです。同社のようにHealthTech企業に必要な要素を一通り揃えている会社はほとんどありません。
また、代表が元エンジニアということもあり、開発に関する意思決定スピードが早いことも特徴です。コストやネットワーク環境など様々な制約のある業界において、ニーズに合わせた本質的なアプローチができるものを迅速かつ適切なかたちで提供できることが同社の強みです。

＜拘り＞
単に売れるサービスを開発することがゴールではなく、徹底したユーザー視点を持ち、本質的なアプローチをしていくことを大事にしています。
「マニュアルがなくても使える製品」、「無駄な手間をかけずに使える」、「導入してもらいやすい価格設定」など、如何に現場に使ってもらえるかに拘っています。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

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EMC Healthcare株式会社の企業概要

業種: インターネット
設立: 2017年2月
従業員数: 21名
資本金: 1億円
所在地: 東京都

事業内容: 【ヘルステックの力で社会課題を解決する】
EMC Healthcareは2017年に設立した医療・介護・保育業界の人手不足の社会課題に挑むスタートアップ企業です。
特に介護業界では、深刻な人手不足が大きな要因で施設閉鎖に追い込まれるケースが増加。高齢化が進み、介護施設を必要とする人は増える一方で、施設や介護士不足により介護難民で溢れる時代がやってくることが容易に想像できます。

■介護DXサービス｜OwlCare：センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現
これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーとナースコールを統合したサービスです。『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。
■午睡見守りシステム｜ベビモニ：カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を。
主に保育園において天井カメラを設置することで１台で複数人の姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。「BabyTech Award Japan 2020 安全対策と見守り部門優秀賞」を受賞しています。
地域医療連携や地域包括ケアシステムの開発を目指し、政府・自治体への政策提言も行っています。

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